HR07擔保書(doc)
新進員工擔保書 |入職人|姓名 | |性別 | |學歷 | |年齡 | | |簡況 | | | | | | | | | | |入職時間| |入職部門| |崗位 | | |擔保人|姓名 | |性別 | |年齡 | |電話 | | |簡況 | | | | | | | | | | |工作單位 | |職務 | | | |身份證號 | |與被擔保人關| | | |碼 | |系 | | | | | | |擔　保　書 | | |　　 | | |本人擔保＿＿＿＿＿＿同志到騰訊公司工作，特作以下?lián)＃?| |擔 | | | |擔保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。 | | |擔保該同志在騰訊公司期間能遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并| |保 |服 | | |從工作分配。 | | |該同志在騰訊公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定| |人 |或 | | |法律，被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其將公司| | |所 | |簽 |發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。 | | |該同志在騰訊公司上班期間因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進| | |行 | |署 |賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。 | | |保證如無法擔保以上保證事項而造成騰訊公司損失的，愿意承擔相| | |關 | | |的法律和經(jīng)濟責任。 | | | | | | | | | | | | | | |擔 保 人： | | |　　年　　月　　日 | |擔保人| | |職業(yè)證|該同志系我公司員工，特此證明！ | |明 | | | |單位蓋章： | | |　　年　　月　　日 | （附擔保人身份證復印件，請貼在此表背面）
HR07擔保書(doc)