××科技有限公司部門(mén)管理手冊(cè)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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目 錄 第一部分 威奧特公司組織架構(gòu)圖 4 第二部分 財(cái)務(wù)部部門(mén)管理手冊(cè) 5 概 述 6 第一章 部門(mén)職能 7 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 9 第三章 部門(mén)崗位描述 10 第四章 部門(mén)工作流程 13 第五章 附件 16 第三部分 商務(wù)部部門(mén)管理手冊(cè) 20 概 述 21 第一章 部門(mén)職能 22 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 23 第三章 部門(mén)崗位描述 24 第四章 部門(mén)工作流程 27 第五章 附件 35 第四部分 企業(yè)發(fā)展部部門(mén)管理手冊(cè) 51 概 述 52 第一章 部門(mén)職能 53 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 54 第三章 部門(mén)崗位描述 55 第四章 部門(mén)工作流程 60 第五章 附件 65 第五部分 人力資源部部門(mén)管理手冊(cè) 69 概 述 70 第一章 部門(mén)職能 71 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 72 第三章 部門(mén)崗位描述 73 第四章 部門(mén)工作流程 78 第五章 附件 83 第六部分 綜合辦公室部門(mén)管理手冊(cè) 96 概 述 97 第一章 部門(mén)職能 98 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 101 第三章 部門(mén)崗位描述 102 第四章 部門(mén)工作流程 109 第五章 附件 122 第七部分 質(zhì)量管理部部門(mén)管理手冊(cè) 149 概 述 150 第一章 部門(mén)職能 151 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 152 第三章 部門(mén)崗位描述 152 第四章 部門(mén)工作流程 157 第五章 附件 161 第八部分 銷售部、業(yè)務(wù)拓展部部門(mén)管理手冊(cè) 164 概 述 165 第一章 部門(mén)職能 166 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 168 第三章 部門(mén)崗位描述 170 第四章 部門(mén)工作流程 176 第五章 附件 180 第九部分 市場(chǎng)產(chǎn)品部部門(mén)管理手冊(cè) 181 概 述 182 第一章 部門(mén)職能 183 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 184 第三章 部門(mén)崗位描述 185 第四章 部門(mén)工作流程 188 第五章 附件 188 第十部分 技術(shù)支持部部門(mén)管理手冊(cè) 189 概 述 190 第一章 部門(mén)職能 191 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 192 第三章 部門(mén)崗位描述 193 第四章 部門(mén)工作流程 199 第五章 附件 202 第十一部分 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部門(mén)管理手冊(cè) 210 概 述 211 第一章 部門(mén)職能 212 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 213 第三章 部門(mén)崗位描述 214 第四章 部門(mén)工作流程 226 第五章 附件 245 第十二部分 工程服務(wù)部部門(mén)管理手冊(cè) 257 概 述 258 第一章 部門(mén)職能 259 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 261 第二章 部門(mén)崗位描述 262 第四章 部門(mén)工作流程 267 第五章 附件 270 第一部分 威奧特公司組織架構(gòu)圖 第二部分 財(cái)務(wù)部部門(mén)管理手冊(cè) 概 述 財(cái)務(wù)部參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,統(tǒng)一調(diào)度資金,厲行節(jié)約,合理分配公司收入,合理使 用資金,統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。 為規(guī)范和協(xié)調(diào)部門(mén)及部門(mén)間工作,明確責(zé)權(quán)義務(wù),特制訂本手冊(cè)。 第一章 部門(mén)職能 部門(mén)職能說(shuō)明書(shū) |部門(mén)名稱 |財(cái)務(wù)部 |部門(mén)編號(hào) |1-05 |制定時(shí)間 |2003-8 | |主要工作職|日常財(cái)務(wù)事務(wù) | |責(zé) |建立對(duì)外會(huì)計(jì)核算體系,負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,包| | |括經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的一切財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算。 | | |如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。按時(shí)提供對(duì)外報(bào)表,依| | |法計(jì)繳國(guó)家稅收并向有關(guān)方面報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。 | | |與工商、稅務(wù)、銀行、擔(dān)保公司等政府機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門(mén)保持良| | |好的關(guān)系。 | | |客戶的資信調(diào)查。 | | |正確進(jìn)行成本費(fèi)用的核算,及時(shí)準(zhǔn)確提供公司的財(cái)務(wù)信息,并| | |進(jìn)行整理、分析和報(bào)告。 | | |合同保函的辦理。 | | |參與公司合同付款方式的審核。付款審核。 | | |向合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)出銷售合同款催收書(shū)。 | | |日常財(cái)務(wù)管理 | | |組織、制定、完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。 | | |建立健全公司內(nèi)部核算的數(shù)據(jù)管理體系,執(zhí)行與控制公司預(yù)算| | |的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)。 | | |公司運(yùn)營(yíng)的資金分析。 | | |參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,統(tǒng)一調(diào)度資金,厲行節(jié)約,合理避稅,合| | |理使用資金。 | | |為公司上市擬建上市公司財(cái)務(wù)體系。 | | |擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策| | |使用。 | | |資金運(yùn)作 | | |對(duì)公司籌措資金提出計(jì)劃、建議、并具體操作經(jīng)批準(zhǔn)的債券融| | |資。 | | |對(duì)外投資的財(cái)務(wù)分析。 | | |財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn) | | |監(jiān)督和建議 | | |監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,| | |并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議。 | | |對(duì)公司的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出建議。 | |權(quán)限范圍 |財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕辦理不符合規(guī)定的報(bào)銷單據(jù)。 | | |財(cái)務(wù)部有權(quán)按照財(cái)務(wù)制度審核員工借款項(xiàng)是否確實(shí)需要發(fā)生,| | |并且前一筆借款是否已經(jīng)核銷。 | | |員工借款后一個(gè)月仍沒(méi)有報(bào)帳的,并且沒(méi)有前提特殊說(shuō)明的,| | |財(cái)務(wù)有權(quán)按照財(cái)務(wù)制度給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。 | | |各項(xiàng)費(fèi)用的領(lǐng)取和報(bào)銷均要按公司規(guī)定格式填寫(xiě)計(jì)劃和粘貼憑| | |證,不符合規(guī)定的,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕支付。 | |工作流程 |報(bào)銷流程:經(jīng)辦人---部門(mén)秘書(shū)---部門(mén)經(jīng)理------會(huì)計(jì)審核--| | |---財(cái)務(wù) | | |經(jīng)理審核----財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)----出納報(bào)銷 | | |2、借款流程:同報(bào)銷流程 | | |3、票據(jù)傳遞流程:出納報(bào)銷(現(xiàn)金、銀行日?qǐng)?bào)表)----會(huì)計(jì) | | |審核記帳 | | |4、對(duì)外報(bào)表流程(所有對(duì)外報(bào)表需經(jīng)他人審核):制表人---| | |-審核人 | 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 第三章 部門(mén)崗位描述 崗位說(shuō)明書(shū) 一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理: |崗位名稱: |財(cái)務(wù)經(jīng)理 |所屬部門(mén):|財(cái)務(wù)部 |直接上級(jí): |主管副總經(jīng)理 | |直接管轄范圍:財(cái)務(wù)部各項(xiàng)事項(xiàng) | |工作目的:參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,統(tǒng)一調(diào)度資金,厲行節(jié)約,合理分配公司收入, | |合理使用資金,統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。 | |具 體 工 作 職 責(zé) | |在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 | |負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景預(yù)測(cè)、開(kāi)支預(yù)算或 | |成本標(biāo)準(zhǔn)。 | |建立健全公司內(nèi)部核算的數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 | |組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力 | |降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 | |負(fù)責(zé)完成經(jīng)批準(zhǔn)的債權(quán)性融資工作。 | |負(fù)責(zé)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制 | |訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 | |監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及公司各項(xiàng)決議。 | |主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方 | |案、材料供應(yīng)計(jì)劃。 | |組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。 | |負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公 | |司領(lǐng)導(dǎo)、政府部門(mén)的質(zhì)詢。 | |負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度, | |做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。 | |關(guān)鍵決策與|組建公司預(yù)算體系,組織制訂整個(gè)公司預(yù)算,考核每一項(xiàng)資金的使 | |責(zé)任: |用情況,提供預(yù)算分析報(bào)告。監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,組建對(duì)外會(huì)計(jì)核算體 | | |系,負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算 | |資格要求:|學(xué)歷要求: |大學(xué) | | |專業(yè)知識(shí)要求 | | | |: | | | |技術(shù)資格要求 |會(huì)計(jì)師職稱 | | |: | | | |專業(yè)背景要求 |至少三年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) | | |: | | | |年齡/性別要求|無(wú) | | |: | | | |個(gè)性要求: |認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛謹(jǐn)慎 | 二、會(huì)計(jì): |崗位名稱: |會(huì)計(jì) |所屬部門(mén):|財(cái)務(wù)部 |直接上級(jí): |財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | |直接管轄范圍:編制記帳憑證,登記明細(xì)帳總帳,完成財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)稅事項(xiàng) | |工作目的:核算公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用和收入利潤(rùn),正確反映公司經(jīng)營(yíng)情況 | |具 體 工 作 職 責(zé) | |負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做 | |好公司的財(cái)務(wù)工作。 | |嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向財(cái) | |務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 | |負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng) | |營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。 | |根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算 | |的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 | |參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 | |在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制 | |和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬。對(duì)各類資產(chǎn)的增減和經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行核算 | |。 | |準(zhǔn)確及時(shí)計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司 | |月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。 | |負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組 | |織清產(chǎn)核資工作。 | |負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和計(jì)繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢,負(fù) | |責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。 | |負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性 | |、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 | |及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理 | |工作。 | |主動(dòng)...
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目 錄 第一部分 威奧特公司組織架構(gòu)圖 4 第二部分 財(cái)務(wù)部部門(mén)管理手冊(cè) 5 概 述 6 第一章 部門(mén)職能 7 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 9 第三章 部門(mén)崗位描述 10 第四章 部門(mén)工作流程 13 第五章 附件 16 第三部分 商務(wù)部部門(mén)管理手冊(cè) 20 概 述 21 第一章 部門(mén)職能 22 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 23 第三章 部門(mén)崗位描述 24 第四章 部門(mén)工作流程 27 第五章 附件 35 第四部分 企業(yè)發(fā)展部部門(mén)管理手冊(cè) 51 概 述 52 第一章 部門(mén)職能 53 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 54 第三章 部門(mén)崗位描述 55 第四章 部門(mén)工作流程 60 第五章 附件 65 第五部分 人力資源部部門(mén)管理手冊(cè) 69 概 述 70 第一章 部門(mén)職能 71 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 72 第三章 部門(mén)崗位描述 73 第四章 部門(mén)工作流程 78 第五章 附件 83 第六部分 綜合辦公室部門(mén)管理手冊(cè) 96 概 述 97 第一章 部門(mén)職能 98 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 101 第三章 部門(mén)崗位描述 102 第四章 部門(mén)工作流程 109 第五章 附件 122 第七部分 質(zhì)量管理部部門(mén)管理手冊(cè) 149 概 述 150 第一章 部門(mén)職能 151 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 152 第三章 部門(mén)崗位描述 152 第四章 部門(mén)工作流程 157 第五章 附件 161 第八部分 銷售部、業(yè)務(wù)拓展部部門(mén)管理手冊(cè) 164 概 述 165 第一章 部門(mén)職能 166 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 168 第三章 部門(mén)崗位描述 170 第四章 部門(mén)工作流程 176 第五章 附件 180 第九部分 市場(chǎng)產(chǎn)品部部門(mén)管理手冊(cè) 181 概 述 182 第一章 部門(mén)職能 183 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 184 第三章 部門(mén)崗位描述 185 第四章 部門(mén)工作流程 188 第五章 附件 188 第十部分 技術(shù)支持部部門(mén)管理手冊(cè) 189 概 述 190 第一章 部門(mén)職能 191 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 192 第三章 部門(mén)崗位描述 193 第四章 部門(mén)工作流程 199 第五章 附件 202 第十一部分 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部門(mén)管理手冊(cè) 210 概 述 211 第一章 部門(mén)職能 212 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 213 第三章 部門(mén)崗位描述 214 第四章 部門(mén)工作流程 226 第五章 附件 245 第十二部分 工程服務(wù)部部門(mén)管理手冊(cè) 257 概 述 258 第一章 部門(mén)職能 259 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 261 第二章 部門(mén)崗位描述 262 第四章 部門(mén)工作流程 267 第五章 附件 270 第一部分 威奧特公司組織架構(gòu)圖 第二部分 財(cái)務(wù)部部門(mén)管理手冊(cè) 概 述 財(cái)務(wù)部參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,統(tǒng)一調(diào)度資金,厲行節(jié)約,合理分配公司收入,合理使 用資金,統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。 為規(guī)范和協(xié)調(diào)部門(mén)及部門(mén)間工作,明確責(zé)權(quán)義務(wù),特制訂本手冊(cè)。 第一章 部門(mén)職能 部門(mén)職能說(shuō)明書(shū) |部門(mén)名稱 |財(cái)務(wù)部 |部門(mén)編號(hào) |1-05 |制定時(shí)間 |2003-8 | |主要工作職|日常財(cái)務(wù)事務(wù) | |責(zé) |建立對(duì)外會(huì)計(jì)核算體系,負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,包| | |括經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的一切財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)核算。 | | |如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。按時(shí)提供對(duì)外報(bào)表,依| | |法計(jì)繳國(guó)家稅收并向有關(guān)方面報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。 | | |與工商、稅務(wù)、銀行、擔(dān)保公司等政府機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門(mén)保持良| | |好的關(guān)系。 | | |客戶的資信調(diào)查。 | | |正確進(jìn)行成本費(fèi)用的核算,及時(shí)準(zhǔn)確提供公司的財(cái)務(wù)信息,并| | |進(jìn)行整理、分析和報(bào)告。 | | |合同保函的辦理。 | | |參與公司合同付款方式的審核。付款審核。 | | |向合同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)出銷售合同款催收書(shū)。 | | |日常財(cái)務(wù)管理 | | |組織、制定、完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。 | | |建立健全公司內(nèi)部核算的數(shù)據(jù)管理體系,執(zhí)行與控制公司預(yù)算| | |的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)。 | | |公司運(yùn)營(yíng)的資金分析。 | | |參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,統(tǒng)一調(diào)度資金,厲行節(jié)約,合理避稅,合| | |理使用資金。 | | |為公司上市擬建上市公司財(cái)務(wù)體系。 | | |擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策| | |使用。 | | |資金運(yùn)作 | | |對(duì)公司籌措資金提出計(jì)劃、建議、并具體操作經(jīng)批準(zhǔn)的債券融| | |資。 | | |對(duì)外投資的財(cái)務(wù)分析。 | | |財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn) | | |監(jiān)督和建議 | | |監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,| | |并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議。 | | |對(duì)公司的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出建議。 | |權(quán)限范圍 |財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕辦理不符合規(guī)定的報(bào)銷單據(jù)。 | | |財(cái)務(wù)部有權(quán)按照財(cái)務(wù)制度審核員工借款項(xiàng)是否確實(shí)需要發(fā)生,| | |并且前一筆借款是否已經(jīng)核銷。 | | |員工借款后一個(gè)月仍沒(méi)有報(bào)帳的,并且沒(méi)有前提特殊說(shuō)明的,| | |財(cái)務(wù)有權(quán)按照財(cái)務(wù)制度給予一定經(jīng)濟(jì)處罰。 | | |各項(xiàng)費(fèi)用的領(lǐng)取和報(bào)銷均要按公司規(guī)定格式填寫(xiě)計(jì)劃和粘貼憑| | |證,不符合規(guī)定的,財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕支付。 | |工作流程 |報(bào)銷流程:經(jīng)辦人---部門(mén)秘書(shū)---部門(mén)經(jīng)理------會(huì)計(jì)審核--| | |---財(cái)務(wù) | | |經(jīng)理審核----財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)----出納報(bào)銷 | | |2、借款流程:同報(bào)銷流程 | | |3、票據(jù)傳遞流程:出納報(bào)銷(現(xiàn)金、銀行日?qǐng)?bào)表)----會(huì)計(jì) | | |審核記帳 | | |4、對(duì)外報(bào)表流程(所有對(duì)外報(bào)表需經(jīng)他人審核):制表人---| | |-審核人 | 第二章 部門(mén)組織結(jié)構(gòu) 第三章 部門(mén)崗位描述 崗位說(shuō)明書(shū) 一、財(cái)務(wù)部經(jīng)理: |崗位名稱: |財(cái)務(wù)經(jīng)理 |所屬部門(mén):|財(cái)務(wù)部 |直接上級(jí): |主管副總經(jīng)理 | |直接管轄范圍:財(cái)務(wù)部各項(xiàng)事項(xiàng) | |工作目的:參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策,統(tǒng)一調(diào)度資金,厲行節(jié)約,合理分配公司收入, | |合理使用資金,統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。 | |具 體 工 作 職 責(zé) | |在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 | |負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景預(yù)測(cè)、開(kāi)支預(yù)算或 | |成本標(biāo)準(zhǔn)。 | |建立健全公司內(nèi)部核算的數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。 | |組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力 | |降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 | |負(fù)責(zé)完成經(jīng)批準(zhǔn)的債權(quán)性融資工作。 | |負(fù)責(zé)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制 | |訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 | |監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及公司各項(xiàng)決議。 | |主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方 | |案、材料供應(yīng)計(jì)劃。 | |組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。 | |負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公 | |司領(lǐng)導(dǎo)、政府部門(mén)的質(zhì)詢。 | |負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度, | |做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。 | |關(guān)鍵決策與|組建公司預(yù)算體系,組織制訂整個(gè)公司預(yù)算,考核每一項(xiàng)資金的使 | |責(zé)任: |用情況,提供預(yù)算分析報(bào)告。監(jiān)督財(cái)務(wù)收支,組建對(duì)外會(huì)計(jì)核算體 | | |系,負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算 | |資格要求:|學(xué)歷要求: |大學(xué) | | |專業(yè)知識(shí)要求 | | | |: | | | |技術(shù)資格要求 |會(huì)計(jì)師職稱 | | |: | | | |專業(yè)背景要求 |至少三年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) | | |: | | | |年齡/性別要求|無(wú) | | |: | | | |個(gè)性要求: |認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛謹(jǐn)慎 | 二、會(huì)計(jì): |崗位名稱: |會(huì)計(jì) |所屬部門(mén):|財(cái)務(wù)部 |直接上級(jí): |財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | |直接管轄范圍:編制記帳憑證,登記明細(xì)帳總帳,完成財(cái)務(wù)報(bào)表,報(bào)稅事項(xiàng) | |工作目的:核算公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用和收入利潤(rùn),正確反映公司經(jīng)營(yíng)情況 | |具 體 工 作 職 責(zé) | |負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做 | |好公司的財(cái)務(wù)工作。 | |嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向財(cái) | |務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 | |負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng) | |營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。 | |根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算 | |的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 | |參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 | |在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制 | |和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬。對(duì)各類資產(chǎn)的增減和經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行核算 | |。 | |準(zhǔn)確及時(shí)計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司 | |月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。 | |負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組 | |織清產(chǎn)核資工作。 | |負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和計(jì)繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢,負(fù) | |責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。 | |負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性 | |、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。 | |及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理 | |工作。 | |主動(dòng)...
××科技有限公司部門(mén)管理手冊(cè)
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