《新民晚報·求職》專稿：在世界500強企業(yè)中見習
《新民晚報·求職》專稿：在世界500強企業(yè)中見習 施文 2004年01月12日 14:57 新民晚報 　　上海通用電氣開關有限公司，是當今世界500強“GE”公司的中國投資公司，主要從事 開發(fā)研制高質(zhì)量、自動化的電子電氣設備。2003年，這家世界500強投資公司成為了上海 市勞動和社會保障局的青年職業(yè)見習基地。 　　“多數(shù)青年人缺乏專業(yè)性強的技術，缺乏一個合格的企業(yè)人的感覺，缺乏將自身知識 在企業(yè)中整合運用的經(jīng)驗，見習就是要讓他們解決這些問題。”公司對政府舉辦的職業(yè)見 習有著很正確的認識。為了使見習青年順利完成從學校到社會的轉(zhuǎn)變，公司制訂了青年 職業(yè)見習管理制度，配備專職干部和資深的帶教導師負責青年職業(yè)見習工作，為不同的 公司崗位設置不同的見習教學計劃，并針對每一位見習青年的特點設計個性化的見習培 訓方案。公司還建立見習獎勵機制，根據(jù)見習人員在崗位的表現(xiàn)定期考核，以充分調(diào)動 見習青年參與的積極性。 　　公司不僅給見習青年提供高新技術和管理的崗位，還為有能力的青年提供集技術、 經(jīng)營、管理于一體的項目管理工程師崗位見習。項目工程師崗位涉及面很廣，專業(yè)性又 強，對人員的素質(zhì)要求很高。初來的見習人員由于沒有任何工作經(jīng)驗，全都傻了眼，完 全不知從何下手。帶教導師林立新是資深的項目工程師，針對學生們“三缺乏”的問題， 他不僅深入淺出地講解整個投標報價流程，還同學生一起制作投標書，編制各種投標文 件。對學員弄不明白的問題，他總是分析原因，耐心指導，再讓學員投入實踐體會。如 此反復學習和實踐，使見習學員崗位能力很快得到了提高，他們不僅掌握了項目運作的 投標程序、技術制作、產(chǎn)品報價等操作，還學到了許多商務知識和經(jīng)驗，以及配電設備 技術規(guī)格等專業(yè)知識，成為了社會熱門的項目管理人才。 　　GE是一家橫跨三個世紀的百年公司，有著豐富的企業(yè)文化和科學管理的底蘊。在實 施專業(yè)技能培訓的同時，公司還非常注重對見習學員進行企業(yè)文化的教育，如價值觀教 育、誠信教育、六西格瑪質(zhì)量管理及安全知識等教育，公司注重創(chuàng)新、堅持誠信的文化 讓每個學員受益匪淺。在見習的日子里，青年人提高了團隊協(xié)作意識，提高了溝通能力 ，掌握了工作技術，逐漸變成了適應社會需要的人才。 　　葉慶大學畢業(yè)后一直在為尋找工作而奔波，并曾一度闖蕩外地人才市場尋求職業(yè)方 向。參加見習后，上海通用電氣開關有限公司向他提供了數(shù)控機床激光設備操作崗位， 使他掌握激光數(shù)控機床的性能及專業(yè)軟件運用方法，也讓他親身體驗了企業(yè)先進的管理 和文化，從而迅速提高了自身的職業(yè)素質(zhì)和能力。見習結(jié)束后，他順利地成為了中國聯(lián) 通上海分公司CDMA通訊設備專業(yè)維修管理人員。說起見習的經(jīng)歷，葉慶滿懷感激地說： “在世界500強里學習的專業(yè)技術、工作態(tài)度和職業(yè)素質(zhì)，都給我現(xiàn)在的工作帶來很大的 益處?！?
《新民晚報·求職》專稿：在世界500強企業(yè)中見習