產(chǎn)品企劃

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):100

  所需積分:2點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

產(chǎn)品企劃
營(yíng)銷企劃知識(shí)講座——第七講企業(yè)的產(chǎn)品企劃 喬均 1996 第8期 企劃講座 產(chǎn)品是企業(yè)生存與發(fā)展的決定性因素,企業(yè)能否擁有特色產(chǎn)品,關(guān)鍵在于企業(yè)策劃人員 對(duì)產(chǎn)品企劃工作的開展。所謂產(chǎn)品企劃,就是指企業(yè)如何使自己的產(chǎn)品或產(chǎn)品的構(gòu)成順 應(yīng)消費(fèi)者、市場(chǎng)的需求與動(dòng)態(tài)的市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)的企劃。 一、產(chǎn)品開發(fā)是產(chǎn)品企劃的基礎(chǔ) 日本著名企業(yè)家盛田昭夫說(shuō)過:“企業(yè)的本能就是要使自己的產(chǎn)品過時(shí)變舊,如果我們自 己不這樣做,我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)迫使我們的產(chǎn)品成為過時(shí)的東西?!?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有很強(qiáng)的殘酷性,一旦消費(fèi)者在市場(chǎng)上發(fā)現(xiàn)有滿足偏好的更好的需求替代品, 則原先的舊商品就會(huì)逐漸被消費(fèi)者拋棄。喜新厭舊似乎已成為眾多消費(fèi)者的心理定勢(shì)。 然而在當(dāng)今激烈的商戰(zhàn)中,失去顧客的心就意味著失去市場(chǎng)。早期的亨利·福特公司很有 創(chuàng)新意識(shí),他們的“T—型汽車”率先引進(jìn)完善的流水裝配線,風(fēng)靡全美,產(chǎn)量也比當(dāng)時(shí)美 國(guó)市場(chǎng)上最強(qiáng)硬的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通用汽車公司高兩倍,但是時(shí)過境遷,福特陶醉這種車型, 以至于固守單一車型單一黑色十七年不變,恰恰從20年代開始,人們開始追求華美的裝 璜,通用汽車公司以式樣新穎、顏色多樣的“切夫羅爾特”汽車打入市場(chǎng)后,立即贏得了 廣大消費(fèi)者的喜愛,使福特公司的“T—型”汽車黯然失色,不久福特公司該生產(chǎn)線便迎來(lái) 停產(chǎn)的厄運(yùn)。 產(chǎn)品創(chuàng)新不僅在于產(chǎn)品款式與性能的開發(fā)上,也體現(xiàn)在產(chǎn)品的價(jià)格上。在同類商品中, 消費(fèi)者對(duì)同檔商品的低價(jià)者有更大的偏好,因此開發(fā)產(chǎn)品時(shí)還應(yīng)不斷地研制優(yōu)質(zhì)低價(jià)的 產(chǎn)品。美國(guó)施樂(XEROX)公司是位居美國(guó)第21位的大型工業(yè)公司,該公司以生產(chǎn)辦公用品 為主,1982年該公司在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的占有率由86%降到了45%以下,迫使機(jī)構(gòu)大量裁員, 嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)震驚了公司的企劃者,經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),造成這種局面的根本原因,是因 為日本企業(yè)以性能可靠且價(jià)格便宜的復(fù)印機(jī)器械搶占市場(chǎng)所至。在強(qiáng)大的市場(chǎng)壓力下, 施樂公司的企劃人員用三年時(shí)間研制出了三種新型產(chǎn)品,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,為公司重新奪回了 失去的市場(chǎng)。 企業(yè)的市場(chǎng)活力在于企業(yè)能夠不斷地推出一些新產(chǎn)品,用新產(chǎn)品去占領(lǐng)市場(chǎng)。推出新產(chǎn) 品固然有賴于企業(yè)的科研開發(fā)能力,但是指導(dǎo)企業(yè)科技人員去開發(fā)市場(chǎng)急需的產(chǎn)品,這 就是企劃人員的基本職能。企劃人員策劃的產(chǎn)品若是全新產(chǎn)品,產(chǎn)品企劃通常有領(lǐng)先型 、跟隨型、依賴型三種。領(lǐng)先型企劃是以最先進(jìn)的科技成果為基礎(chǔ),開發(fā)出全新產(chǎn)品。 跟隨型是站在巨人肩上,把他人的創(chuàng)新成果應(yīng)用到新的領(lǐng)域,這種企劃風(fēng)險(xiǎn)小,效益高 。依賴型企劃往往將構(gòu)思焦點(diǎn)投放入某一熱銷產(chǎn)品或服務(wù),著力開發(fā)其附屬的但又是必 不可少的配件或是在某一市場(chǎng)看好時(shí),大力開發(fā)為此市場(chǎng)服務(wù)的相關(guān)市場(chǎng)。 然而,大量的現(xiàn)實(shí)告訴我們,產(chǎn)品企劃并不局限在全新產(chǎn)品開發(fā)上,更多的產(chǎn)品企劃是 針對(duì)產(chǎn)品的改良及調(diào)整的。對(duì)于這種一般性產(chǎn)品的企劃,更為資金并非雄厚的企業(yè)所看 重。這類產(chǎn)品企劃的策略通常有仿效型、換代型、改進(jìn)型、組合型等。特別是仿效型企 劃,投入資金少,減少了技術(shù)上的風(fēng)險(xiǎn),并且產(chǎn)品投放市場(chǎng)后見效較快。對(duì)一些獨(dú)立自 主開發(fā)產(chǎn)品有困難的企業(yè),或者是經(jīng)濟(jì)落后國(guó)家的企業(yè)在開發(fā)新產(chǎn)品時(shí)多采用仿效型企 劃。 企業(yè)要保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷地開發(fā)新產(chǎn)品和改良調(diào)整產(chǎn)品起到了至關(guān)重要的作用。 但是,產(chǎn)品開發(fā)和改良的導(dǎo)向作用,則取決于企業(yè)策劃人員的思想創(chuàng)意。 二、產(chǎn)品構(gòu)思是產(chǎn)品企劃的關(guān)鍵 一位著名的企業(yè)家說(shuō)過,“有了好的產(chǎn)品構(gòu)思,才能使產(chǎn)品開發(fā)成為一種可能”。產(chǎn)品構(gòu) 思有可能是一種智慧的靈感,也可能是一種邏輯推理。但是,無(wú)論是哪種思維形式的結(jié) 果,它們都離不開對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)的分析、確認(rèn)和構(gòu)想。 企業(yè)策劃人員必須正確地把握產(chǎn)品企劃的構(gòu)想方法。一般來(lái)講產(chǎn)品企劃的構(gòu)想主要來(lái)源 于以下方面:(1)公司內(nèi)部的構(gòu)想。即由調(diào)查、技術(shù)、企劃、銷售、研究等的開發(fā)部門提 出的提案;由一般職員或推銷員的提案;綜合和分析顧客的要求或不滿;新產(chǎn)品構(gòu)想的 提案制度或集體思考等自由會(huì)議。(2)交易關(guān)系方面的構(gòu)想。即和批發(fā)商、零售商、代理 商等交易與交涉中、所獲取的資料;批發(fā)商的提案。(3)競(jìng)爭(zhēng)廠商方面的構(gòu)想。即由競(jìng)爭(zhēng) 者的顧客中得到的意見和抱怨;從競(jìng)爭(zhēng)品、目錄、展覽會(huì)等獲取的構(gòu)思;由外國(guó)的產(chǎn)品 或目錄獲得的構(gòu)想。(4)消費(fèi)者方面的構(gòu)想。即消費(fèi)者的意見或提案;消費(fèi)者的不滿等。 (5)其他的構(gòu)想。即由發(fā)明家、顧問公司、大學(xué)或研究室、廣告公司、市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)等提 供的資料;以及同業(yè)界或業(yè)界雜志、政府機(jī)關(guān)、大眾傳播關(guān)系等機(jī)構(gòu)得到的資料或提案 等。 必須指出,為達(dá)到有效的經(jīng)營(yíng),對(duì)已構(gòu)想的產(chǎn)品企劃進(jìn)行科學(xué)地評(píng)價(jià)是必不可少的階段 。在現(xiàn)實(shí)生活中,由于一些企劃人員忽視或不重視產(chǎn)品企劃的評(píng)價(jià),因此新產(chǎn)品上市后 即遭到了市場(chǎng)的冷落。如:杜邦公司在開發(fā)“可仿”合成皮革上,損失1億美元;施樂公司 在計(jì)算機(jī)開發(fā)的冒險(xiǎn)上成了一場(chǎng)災(zāi)難;法國(guó)協(xié)和式超音速飛機(jī)已永遠(yuǎn)無(wú)法回收它的投資 ;吉列公司開發(fā)的“九旗牌”男用科隆香水,打入市場(chǎng)不久即宣告失敗。開發(fā)產(chǎn)品失敗的 案例我們可以列舉出許多,據(jù)美國(guó)《幸福》雜志統(tǒng)計(jì)指出:新產(chǎn)品失敗率中,消費(fèi)品占40 %,工業(yè)品占20%,服務(wù)業(yè)占18%。 評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要圍繞以下方面:(1)本產(chǎn)品的特性,特點(diǎn)是什么?是否符合消費(fèi)者的需求 ?(2)此創(chuàng)意是否能夠增加銷路?(3)公司本身是否能夠勝任此項(xiàng)創(chuàng)意開發(fā)?(4)銷售此新產(chǎn) 品是否有利用于公司的其他方面?(5)是否值得考察將來(lái)的發(fā)展前景?(6)現(xiàn)在才開始是否 來(lái)得及?(7)是否會(huì)暢銷?(8)本公司是否具備該產(chǎn)品的制造能力?生產(chǎn)技術(shù)和原材料是否有 保證?(9)失敗時(shí)所導(dǎo)致的危險(xiǎn)性如何?(10)若失敗,是否還有其它用途?等等。 三、產(chǎn)品個(gè)性是產(chǎn)品企劃的保證 營(yíng)銷學(xué)原理告訴我們,愈具有特色的產(chǎn)品,愈有市場(chǎng)行銷力。因此,產(chǎn)品企劃時(shí)必須突 出企劃產(chǎn)品的個(gè)性。換句話說(shuō),就是產(chǎn)品企劃時(shí)為自己的產(chǎn)品創(chuàng)立鮮明的特色,讓產(chǎn)品 與眾不同,從而塑造出獨(dú)特的市場(chǎng)形象。無(wú)論是無(wú)形產(chǎn)品服務(wù),還是有形產(chǎn)品的企劃, 都應(yīng)該遵循這個(gè)原則。 在意大利有家專賣首批新產(chǎn)品的“萊爾市場(chǎng)”,進(jìn)貨者遵循只進(jìn)首批,售完為止的原則不 變,于是“不理解的顧客”和“聽訴說(shuō)的旁人”蜂擁而至,漸漸地生意越做越火,萊爾市場(chǎng) 在人們心中樹立起這樣的印象——買新上市的產(chǎn)品就得去萊爾市場(chǎng)。萊爾市場(chǎng)只出售新上 市產(chǎn)品,這無(wú)疑抓住了顧客求新的心理,事實(shí)也證明個(gè)性服務(wù)確有無(wú)法抵擋的魅力。 在我國(guó)汽車配件行業(yè),提到空壓機(jī)就必然要提到山西晉城汽車配件廠。該廠過去無(wú)論是 規(guī)模還是技術(shù)皆無(wú)優(yōu)勢(shì)可言,80年代后,企業(yè)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了認(rèn)真策劃,對(duì)汽配市場(chǎng)的現(xiàn) 狀和發(fā)展分析后,決定集中精力主攻汽車空壓機(jī)。他們瞄準(zhǔn)東風(fēng)140型空壓機(jī),在“二汽 ”幫助下,終于推出了優(yōu)質(zhì)的東風(fēng)140型空壓機(jī),壟斷了“二汽”的空壓機(jī)配件生產(chǎn)。為了 進(jìn)一步提高技術(shù)同國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌,該廠又與華中理工大學(xué)聯(lián)合,吸收德國(guó)新技術(shù),推出 了工藝獨(dú)特的舌簧式新型空壓機(jī),并迅速將產(chǎn)品由單獨(dú)給二汽配件,轉(zhuǎn)向其它空壓機(jī)配 件市場(chǎng),改制出小四輪拖拉機(jī)專用的新型空壓機(jī),形成了中小汽車到重型和專用車的空 壓機(jī)全系列產(chǎn)品。目前晉城汽車配件廠幾乎壟斷了我國(guó)空壓機(jī)配件銷售市場(chǎng)。 由上可見,無(wú)論是意大利的萊爾市場(chǎng),還是晉城汽配廠,他們只所以能成功,主要在于 他們的產(chǎn)品企劃有鮮明個(gè)性,而個(gè)性就是企業(yè)行銷市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)所在。 要保證產(chǎn)品的個(gè)性,除了在核心產(chǎn)品上下功夫外,還應(yīng)該在產(chǎn)品形式上獨(dú)具匠心。如產(chǎn) 品的包裝、品牌、品質(zhì)、款式、安裝、維修和其它售后服務(wù)等。據(jù)美國(guó)《商業(yè)周刊》報(bào)道 ,美國(guó)每年花在商品包裝上的費(fèi)用高達(dá)470億美元,全國(guó)有14萬(wàn)人從事商品包裝業(yè)務(wù)。美 國(guó)可口可樂公司(Coca Cola)在向中國(guó)市場(chǎng)行銷前,曾拿出5000萬(wàn)美元征集中文翻譯命名,在許多方案中惠中了 “可口可樂”的中文命名。正是這個(gè)命名,為可口可樂公司行銷中國(guó)市場(chǎng)起到了不可低估 的作用。相反,若品名不理想,既便商品品質(zhì)很好,行銷中也會(huì)遇到障礙。如香港金利 來(lái)(GoldLion)公司,起先它的中文譯為“金獅”,而金獅在粵語(yǔ)中音同“甘輸”,很不吉利 ,產(chǎn)品銷路一直不見好。直到有一天公司老板曾憲梓在拜訪朋友時(shí)發(fā)覺了問題所在,才 組織人員對(duì)品名進(jìn)行研究。但是,給產(chǎn)品命名也不是件容易的事。直到有一天曾憲梓去 澳門旅游,偶然發(fā)現(xiàn)游船是中英文混譯,于是計(jì)從心來(lái),才有了Gold譯為“金”,Li- on譯為“利來(lái)”的今天。也正是如此,GoldLion商標(biāo)才成為香港及東南亞等市場(chǎng)最響的牌 子之一。 總之,無(wú)論是生產(chǎn)型企業(yè),還是服務(wù)業(yè),提供消費(fèi)者需要的產(chǎn)品和服務(wù)及需要中具有特 色的產(chǎn)品和服務(wù),是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的根本。一個(gè)企業(yè)要想在這方面做得更好,企 業(yè)的產(chǎn)品企劃工作必須跟上。產(chǎn)品企劃涉及的內(nèi)容很多,工作也較復(fù)雜,但是,從實(shí)際 運(yùn)作的程序看,產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)該是產(chǎn)品企劃的基礎(chǔ)。只有不斷地更新產(chǎn)品,企業(yè)在行銷時(shí) 才有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)營(yíng)銷市場(chǎng)來(lái)說(shuō),并不是新產(chǎn)品都是好的,新產(chǎn)品必須能更好地滿 足消費(fèi)者需求,同時(shí)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)獲利發(fā)展的前景較大,產(chǎn)品開發(fā)才是良性的。這就要求 企劃人員要有良好的構(gòu)想,為避免市場(chǎng)損失,還要對(duì)構(gòu)想在開發(fā)實(shí)施前進(jìn)行科學(xué)地評(píng)審 。為確保日后市場(chǎng)行銷的順利,產(chǎn)品企劃應(yīng)盡量突出產(chǎn)品個(gè)性。
產(chǎn)品企劃
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有