布袋游戲
|布袋游戲 | |游戲目的:引發(fā)管理中的有關(guān)概念 | | | |時(shí)間:20分鐘 | | | |游戲道具：布袋、照相機(jī)、鞋耙子、透明塑料尺、地圖、風(fēng)| |油精。 | | | |內(nèi)容：5件物品的摸取，詢(xún)問(wèn)與管理問(wèn)題有何關(guān)系？ | | | |1、照相機(jī)（信息的搜集與保留） | |---信息的收集與用以適當(dāng)反應(yīng)； | | | |2、鞋耙子（員工的培訓(xùn)、引導(dǎo)） | |---效率、舊的員工新的作法，--FORCE | |IN---新的員工新的作法，老的員工新的工具，-----FIT IN| |（由FORCE 到引導(dǎo)） | | | |3、尺（明確的評(píng)價(jià)考核體系、透明度） | |----員工能力的度量，有共同的度量，軟尺的彈性度量，透| |明度，過(guò)濾性的有色透明度，培養(yǎng)下一代 | | | |4、地圖（規(guī)范制度的控制） | |----不迷路，尋找最佳、最近的途徑 | | | |5、風(fēng)油精（冷靜、理性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)） | |---出新的點(diǎn)子（素質(zhì)不錯(cuò)情況下，思想干燥、包袱很多的 | |情況下為其輕松，清醒一下，令其重新發(fā)揮活力）審慎的管| |理方法 | | | |點(diǎn)評(píng)：利用變通的手法加深學(xué)員對(duì)某些管理概念的理解。 | |8-23(00:00) | [pic]
布袋游戲