員工考評意見調查
員工考評意見調查 第一部分 姓名： 部門 年齡： 18～25歲 26～35歲 36～歲 在目前崗位上的服務年限： 直接上級名稱： 第二部分： 1．你是否理解公司對你考評的目標？ □ 非常了解 □ 比較明確 □ 比較模糊 2. 考評前，你是否已經知道了考評的目標和程序？ 是 / 否 3. 認為目前公司的考評 □ 太頻繁 □ 比較合適 □ 可以再增加一些 4. 你在考評前多長時間得到通知？ □ 一天之內 □ 7天 □ 8～14天 □ 多于兩周 5. 你在考評結束后進行了多長時間的面談？ □ 一小時多 □ 30分鐘～1小時 □ 15～30分鐘 □ 少于15分鐘 6. 你是否認為目前的考評系統成功地規(guī)范了各個考評者的打分？ □ 很成功 □ 一定程度 □ 作用有限 7. 在考評結束后，你感覺公司的后續(xù)行為（如培訓、晉升、調職、獎勵等）： □ 非常公正 □ 比較公正 □ 沒有意見 □ 比較不公正 □ 非常不公正 8. 就目前企業(yè)的員工考評系統，你總體的態(tài)度是 □ 非常滿意 □ 比較滿意 □ 沒有意見 □ 比較不滿意 □ 非常不滿意 9. 你認為目前的考評系統在那些方面還存在有待進一步改進的地方？ □ 缺少就考評目標的溝通 □ 考評文件不夠規(guī)范 □ 考評指標不恰當 □ 對考評者的培訓不夠 □ 對實際工作的指導意義不夠 □ 考核后的措施不力 □ 其他 請注明：
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