小兵斗大將游擊戰(zhàn)

  文件類(lèi)別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:7K

  下載次數(shù):119

  所需積分:0點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

小兵斗大將游擊戰(zhàn)
小兵斗大將游擊戰(zhàn) [pic] 《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志, 2000-07-12, 作者: 葉茂中、顧小君, 訪問(wèn)人數(shù): 1418   在我做企劃人的近10年生涯中,陪過(guò)不少只能打游擊戰(zhàn)的小企業(yè)成功,也陪過(guò)不少 小企業(yè)失敗。失敗的原因很多,其中有一條就是“打得下,守不住”。      小型游擊企業(yè)比較靈活,往往能搞些小發(fā)明鉆市場(chǎng)的空子一舉成功。此時(shí)最應(yīng)清醒 的是:一時(shí)成功不是永遠(yuǎn)的成功。如果你創(chuàng)造的新產(chǎn)品市場(chǎng)潛力大,馬上就會(huì)有實(shí)力比 你更強(qiáng)的企業(yè)投入生產(chǎn),他們以雄厚的資源為后盾,以排山倒海之勢(shì)對(duì)市場(chǎng)展開(kāi)全面攻 擊,以更大的推廣費(fèi)用與你爭(zhēng)奪市場(chǎng),這正如一個(gè)身強(qiáng)力壯者和一個(gè)病夫進(jìn)行角斗,最 后的勝敗是不言而喻的。小型游擊企業(yè)資源有限,很難也不應(yīng)該與它們進(jìn)行正面較勁, 直接沖突。有英雄氣概固然令人叫好,但在商海里英雄的謀略更值得喝彩。不能僅憑勇 勝,還要智取?!  ?  我曾經(jīng)在1993年為海腦王 DHA做上海市場(chǎng)的推廣企劃,老板是由做保健產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商起家的,眼看著保健品市場(chǎng)有機(jī) 會(huì)就想找空隙做一把。當(dāng)時(shí)的保健品市場(chǎng)已是戰(zhàn)火紛飛,補(bǔ)什么的都有,唯獨(dú)沒(méi)有專(zhuān)門(mén) 補(bǔ)腦的,他看準(zhǔn)這個(gè)市場(chǎng),從日本買(mǎi)進(jìn) DHA原漿,租用廣東的一條生產(chǎn)線勾兌灌瓶。他的資本有限,全靠做產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)賺來(lái)的錢(qián)維 持,所以等他一切忙完,用來(lái)打市場(chǎng)的廣告費(fèi)已所剩無(wú)幾,我們策劃了通過(guò)學(xué)校櫥窗辦 海洋生物科普展介紹 DHA,在每個(gè)班級(jí)選兩名好學(xué)生進(jìn)行贈(zèng)送,設(shè)立熱線電話等一系列花錢(qián)極少的動(dòng)作,吸引 了一批上門(mén)購(gòu)買(mǎi)的消費(fèi)者。又用賺來(lái)的錢(qián)去打硬廣告,海腦王奇跡般地崛起在上海保健 品市場(chǎng),這個(gè)好光景一直延續(xù)到1994年,直到巨人腦黃金(DHA俗稱(chēng)腦黃金)殺向上海。當(dāng) 時(shí)我勸海腦王老板趕快撤,轉(zhuǎn)移到其它地區(qū)市場(chǎng)上去干,和巨人硬拼必死無(wú)疑。他不聽(tīng) ,決一死戰(zhàn)的結(jié)果是 DHA市場(chǎng)被巨人腦黃金占領(lǐng)。海腦王為硬拼付出的巨額廣告費(fèi)血本無(wú)歸,一蹶不振?!?  這個(gè)例子我寫(xiě)得簡(jiǎn)單了一點(diǎn)。只想說(shuō)明對(duì)于游擊型小企業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)某個(gè)差異化產(chǎn) 品鉆了市場(chǎng)空隙,撈了一把,碰到大對(duì)手就得走,換個(gè)地方再戰(zhàn)。中國(guó)市場(chǎng)大得很,不 要死抱著“這個(gè)產(chǎn)品和陣地是我創(chuàng)的”,就一定要和后來(lái)的大企業(yè)產(chǎn)品去硬拼。雖然在這 類(lèi)產(chǎn)品行業(yè)里,你因?yàn)楠?dú)創(chuàng)而第一個(gè)進(jìn)入市場(chǎng),但并不等于是最長(zhǎng)久的持續(xù)占領(lǐng)者,只 有最強(qiáng)大的才是最長(zhǎng)久的持續(xù)占領(lǐng)者,才會(huì)在市場(chǎng)中贏得最大利潤(rùn),而成為鞏固的王者 。   打得下,守不住,就一定要時(shí)刻準(zhǔn)備望風(fēng)而逃。逃遁是為了保存自己的實(shí)力,更好 地消滅敵人。小型游擊企業(yè)在市場(chǎng)中要保持高度的機(jī)動(dòng)與彈性。對(duì)外部環(huán)境要有高度的 敏感性和警惕性。當(dāng)環(huán)境有利于自己時(shí)就痛痛快快地大戰(zhàn)一場(chǎng);當(dāng)覺(jué)察到形勢(shì)發(fā)生了對(duì) 己不利的逆轉(zhuǎn)時(shí),就毫不猶豫地放棄陣地或產(chǎn)品,這樣才能保存實(shí)力。一支游擊隊(duì)伍不 應(yīng)講究戰(zhàn)到最后一兵一卒,所重視的是以最少的兵力,爭(zhēng)取最大的勝利。在必要時(shí),立 即撤退轉(zhuǎn)移,絕不拖泥帶水,徒呈英雄。一支游擊隊(duì)伍能夠輕裝行動(dòng),隨時(shí)準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移, 隨時(shí)準(zhǔn)備戰(zhàn)斗。這一忠告直接出自我所崇拜的著名的游擊主義者格瓦拉的原著。   水貨可以說(shuō)是一群游擊高手。它們無(wú)所不在,無(wú)孔不入。哪里有機(jī)會(huì)就往哪里鉆。 即使正規(guī)大企業(yè)使出撒手鋼,最多也只能讓它們稍微收斂一點(diǎn),卻難以根絕。真是“野火 燒不盡,春風(fēng)吹又生”。不可否認(rèn),水貨的價(jià)格利器、配銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)以及機(jī)動(dòng)應(yīng)變能力,確有 其獨(dú)到之處,令正規(guī)大企業(yè)防不勝防、頭痛不已。此外,許多地方性品牌也會(huì)跟全國(guó)性 品牌玩“小兵斗大將”的游戲,并透過(guò)市場(chǎng)行情、店頭陳列、價(jià)格及地緣關(guān)系等,吞食全 國(guó)性品牌的市場(chǎng),并在地區(qū)市場(chǎng)上站穩(wěn)陣腳?!?  除非你的發(fā)明創(chuàng)造所占領(lǐng)的只是一塊小到大企業(yè)根本就沒(méi)興趣跟你搶的市場(chǎng),否則 ,你決不可幻想可以悠哉游哉地做這塊市場(chǎng)的占領(lǐng)者?! ?  小型游擊企業(yè)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)比大企業(yè)高出許多,必須更加小心謹(jǐn)慎地從事每一項(xiàng)計(jì)劃 ,以穩(wěn)扎穩(wěn)打的方法進(jìn)行運(yùn)作。切忌犯急躁病。要量力而行,集中力量對(duì)有限資源進(jìn)行 優(yōu)化組合,以發(fā)揮最大能量。以相對(duì)優(yōu)勢(shì),采取局部攻擊策略,充分把握住任何可能的 機(jī)會(huì),不打無(wú)把握之仗,并避免過(guò)于刺激對(duì)手。許多小型游擊企業(yè)以某一類(lèi)中的一種產(chǎn) 品在狹小的市場(chǎng)上苦心經(jīng)營(yíng),它們的銷(xiāo)售量決不會(huì)大到引起同行業(yè)大企業(yè)注意或激起同 行業(yè)大企業(yè)憤怒的程度,自己在有限的天地里安營(yíng)扎寨,操練兵馬,等待羽翼豐滿,時(shí) 機(jī)成熟,再以黑馬姿態(tài)闖入大市場(chǎng)。采取局部策略是小型游擊企業(yè)的階段性策略,以圖 日后能從這個(gè)根據(jù)地向前推進(jìn)擴(kuò)張,這是一種積小勝為大勝的做法!     那么,小型游擊企業(yè)在多小的市場(chǎng)上才能展開(kāi)游擊戰(zhàn)呢?這就得憑經(jīng)驗(yàn)判斷了。小 型游擊企業(yè)應(yīng)尋找到一塊充分小的細(xì)分市場(chǎng),繼而使自己成為這一細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)袖,建 立一個(gè)獨(dú)立王國(guó)。游擊企業(yè)只能努力收縮戰(zhàn)場(chǎng),以期在某一小市場(chǎng)上形成優(yōu)勢(shì)。形象地 講,就是要力圖成為小池塘里的大魚(yú)。     還有一個(gè)辦法就是你自己不斷地找空隙,賺一把。一有大對(duì)手就馬上放棄這個(gè)產(chǎn)品 或陣地,再重新去開(kāi)發(fā)下一個(gè)機(jī)會(huì)點(diǎn),再營(yíng)造一個(gè)市場(chǎng),慢慢積累,待翅膀硬了,那就 有足夠力量去創(chuàng)造和保住陣地,并進(jìn)一步鞏固?!?  A·里斯曾在《營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)》一書(shū)申明確地提出:在每100家公司中,有1家應(yīng)打防御戰(zhàn),2家 應(yīng)打進(jìn)攻戰(zhàn),3家應(yīng)打側(cè)擊戰(zhàn),其余94家應(yīng)打游擊戰(zhàn)??磥?lái),我們兄弟們閑著沒(méi)事琢磨琢 磨小型游擊企業(yè)的道道還是有點(diǎn)意思的?!?
小兵斗大將游擊戰(zhàn)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有