小組成立

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

小組成立
關于99新秀電子燃油泵樣品研討與成立APQP小組會議紀要 會議日期: 2002年9月28日 參加會議人員: |小組成員及組內職務|原部門/職務 |分工 |會簽 | |盧力為/組長 |產品開發(fā)部/技術部副部長 |產品設計 | | |易德勇/組員 |產品開發(fā)部/技術部長 |產品校核、審定 | | |陳良志/組員 |辦公室/分廠廠長 |新設備定點與采購 | | |李興華/副組長 |質量部/質量部部長 |產品質量 | | |陳少宇/組員 |后勤部/后勤部部長 |產品的工裝 | | |尚學虹/組員 |產品開發(fā)部/工程師 |產品的工藝 | | |潘孝忠/組員 |生產部/生產部部長 |組織產品生產 | | |潘秀榮/組員 |采購部/采購部部長 |采購生產原材料 | | |陳秀紅/組員 |辦公室/人事主管 |信息收集與整理 | | 會議主要內容: 1.產品確定: 此次提交瑞立四平儀表有限公司的99新秀電子燃油泵作為執(zhí)行APQP的過程。 產品名稱:99新秀電子燃油泵 產品圖號:DZRYB001 客戶:銷售分公司、國內汽配市場用戶 2.顧客對產品的要求: 通過討論大家一致認為以下幾點為該產品的技術要點: 1. 產品的可安裝性。 2. 產品性能的穩(wěn)定性。 3. 產品的耐久性。 4. 產品的結構緊湊。 5. 產品的檢驗設備。 6. 產品的外觀質量。 3.小組職責 3.1小組負責確定:由盧力為任組長,李興華為副組長 小組組長職責: 3.1.1主持召開各階段的檢討會。 3.1.2監(jiān)督小組成員各階段任務完成情況。 3.1.3提出必要的支持使各階段任務順利完成。 3.2小組成員職責。 3.2.1按APQP進度表上的任務排定。 3.2.2特殊特性的開發(fā)和確定。 3.2.3失效模式及后果分析的開發(fā)和評審。 3.2.4制定潛在失效模式的措施。 3.2.5控制計劃的制定和評審。 1.經過小組討論電子燃油泵(DZRYB001)其生產流程、檢驗方法、工裝夾具的設置與方 案,增添新材料、新設備、小組成員按各自經驗都認為此產品可制造性和可加工性良好 。 2.規(guī)定特殊特性符號為★,重要特性符號為▲,一般特性符號為△或不標注。 3.進度計劃的安排:由組長負責排定于2002年9月28日前完成。 提呈管理者代表批準: 瑞立四平儀表有限公司APQP小組 年 月 日 | | | | ▲ |↗ |0.01 |A | ▲ 尺寸: ▲φ36.7±0.02 φ34.8 φ33.9±0.05 φ3.82 φ9 1. 單向閥彈簧 彈性系數: 0.04±0.004N/mm 2. 碳刷彈簧 彈性系數: 0.13±0.01N/mm 3. 外殼 形位公差: |⊥ |0.02 |A | |◎ |0.02 |A | 尺寸: φ36.7 4. 進油板 形位公差: |⊥ |0.01 |A | ▲ |↗ |0.01 |A | ▲ 尺寸: ▲ φ36.7 ▲ 7、連接器 尺寸: 0.88 6.04 8、銷釘 尺寸: 2.5±0.05 9、軸承(大) 尺寸: φ5.04±0.001 φ9.03±0.001 10、軸承(?。?尺寸: φ5.03±0.001 φ6.8±0.001 11. 葉輪 形位公差: |◎ |φ0.08 |B | |↗ |0.005 |B | ★ 尺寸: ★3.82 φ33.6±0.06 12、軸承固定架 尺寸: 5.8 4.5 表面硬度為HRC50-55 注:★為關鍵控制點, ▲為重要控制點 ----------------------- 0 -0.01 -0.03 -0.05 +0.01 0 +0.011 0 +0.03 +0.01 +0.04 0 +0.02
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