房地產公司各部門崗位手冊.doc
綜合能力考核表詳細內容
房地產公司各部門崗位手冊.doc
房地產開發(fā)公司
部門崗位和手冊
董事會職能說明
部門名稱:董事會部門編號:直屬上級:股東大會崗位人數部門設置工作內容:
負責召集股東大會,并向股東大會報告工作;
執(zhí)行股東大會的決議;
討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃和投資方案;
審核、審批公司年度的財務預算、決算方案;
制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
制定公司的增加或減少公司注冊資本和發(fā)行債券方案;
決定公司重要資產的抵押、出租、發(fā)包和轉讓;
擬訂公司的合并、分立和解散的方案;
審核、審批公司內部機構的調整和重大管理制度的改革;
根據董事長的提名,審核、審批聘任和解聘公司的總經理和高層管理人員的聘任、薪酬和解聘;
根據總經理的提名,審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘;
制訂和修改公司及董事會的章程;
負責公司其它重大事項及方案的討論、研究。
權限與責任:
1.權限:
召集股東大會,向股東大會報告工作的...
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房地產開發(fā)公司
部門崗位和手冊
董事會職能說明
部門名稱:董事會部門編號:直屬上級:股東大會崗位人數部門設置工作內容:
負責召集股東大會,并向股東大會報告工作;
執(zhí)行股東大會的決議;
討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃和投資方案;
審核、審批公司年度的財務預算、決算方案;
制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
制定公司的增加或減少公司注冊資本和發(fā)行債券方案;
決定公司重要資產的抵押、出租、發(fā)包和轉讓;
擬訂公司的合并、分立和解散的方案;
審核、審批公司內部機構的調整和重大管理制度的改革;
根據董事長的提名,審核、審批聘任和解聘公司的總經理和高層管理人員的聘任、薪酬和解聘;
根據總經理的提名,審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘;
制訂和修改公司及董事會的章程;
負責公司其它重大事項及方案的討論、研究。
權限與責任:
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