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管理制度

化OW品管理制度 2007.12.22

1 目的規(guī)范化學(xué)品的運輸、裝卸、貯存、使用、廢棄及處理，避免對環(huán)境造成影響和對人員造成傷害。2 適用范圍適用于本公司經(jīng)營活動中使用的所有化學(xué)品的管理。3 定義化學(xué)品：在本體系中是指有易燃易爆有毒有害性質(zhì)的物質(zhì)。包括爆炸品；壓縮氣體和液化氣體；易燃液體；易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品；氧化劑和...

勘察設(shè)計企業(yè)會計制度 2007.12.22

勘察設(shè)計企業(yè)會計制度 1995年12月7日財政部財會字（1995）70號文發(fā)布|此文如下： ||國務(wù)院各有關(guān)主管部門，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單||列市財政廳（局）： ...

勞動合同管理制度. 2007.12.22

勞動合同管理制度1. 目的為加強公司用工、崗位聘用管理工作，建立、健全公司勞動用工制度，根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，特制訂本制度。2. 適用范圍本制度適用于與公司簽訂勞動合同人員的管理，均依據(jù)本制度執(zhí)行。3. 重要釋義本制度中提及的勞動合同是用人單位和勞動者依法確立...

勞動合同制度試行辦法 2007.12.22

浙江天地環(huán)保工程有限公司勞動合同制度試行辦法（討論稿）為加強公司用工、崗位招用管理工作，建立、健全公司勞動用工制度，根據(jù)《勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制訂本實施辦法。 1. 適用范圍和對象 1. 本辦法適用于與公司簽訂勞動合同的人員。包括大中專畢業(yè)生，調(diào)入人員以及社會招聘...

勞動保護用品管理制度 2007.12.22

受控狀態(tài)：| |頒發(fā)部門 | ||勞動保護用品管理制度 |接收部門 | || ...

前言-倉庫退貨制度 2007.12.22

報喜鳥集團退貨管理（試行）制度前言為規(guī)范營銷公司退貨程序，建立和健全完善的退貨制度，提高貨品重新回倉和調(diào)配貨速度，最大限度地壓減庫存，真正做到貨暢其流，規(guī)定如下：一、退貨必須履行嚴格的登記制度；由貯運科科長簽發(fā)退貨通知單，轉(zhuǎn)交司機提貨；貨到退倉由退倉負責人和司機核對件數(shù)后，當天把退貨及退...

利潤分配管理制度 2007.12.22

齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司利潤分配管理制度 1. 總則 1. 為進一步加強公司的利潤分配管理工作，規(guī)范公司的利潤分配行為，特制定本制度。 2. 公司應(yīng)按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。第二章利潤構(gòu)成 3. 公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。 4. 營業(yè)利潤是主營業(yè)...

函授生考勤制度 2007.12.22

函授生考勤制度 | || ||一、為了加強函授教育的管理，保證函授教育的質(zhì)量，特建立函授||生考勤制度，由班主任、教學(xué)系（室)、成人教育處共同負責管理 ||。 ...

內(nèi)部稽核制度總則第一條本公司各部門及各下屬營業(yè)單位的稽核工作，由管理部隨時指定適當人員執(zhí)行稽核工作。第二條本公司稽核業(yè)務(wù)范圍，定為帳務(wù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)、總務(wù)、監(jiān)驗五項，除另有規(guī)定外，悉以本辦法規(guī)定辦理。艱苦卓絕第三條稽核人員對于所審核的事項，應(yīng)負責任，必要時，并應(yīng)在有關(guān)帳冊簿據(jù)上簽章。第四...

81詳情

內(nèi)部控制制度 2007.12.22

內(nèi)部控制制度《采購及付款循環(huán)》文件管制等級：　□管制文件　□非管制文件文件履歷紀要頁|文　件　發(fā)　行　單　位 |文　件　管　制　等　級 ||管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文　　件　　履　　...

69詳情

內(nèi)部控制制度-擔保 2007.12.22

完達山股份公司內(nèi)部控制制度—擔保第一節(jié) 總則第一條為了加強對完達山股份公司擔保行為的內(nèi)部控制，保護投資者的合法權(quán)益和公司的財產(chǎn)安全，防范擔保風(fēng)險，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國擔保法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范所稱擔保行為是指在借貸、買...

101詳情

內(nèi)部控制制度-成本費用 2007.12.22

完達山股份公司內(nèi)部控制制度—成本費用第一節(jié) 總則第一條為了加強對完達山股份公司成本費用的內(nèi)部控制，嚴格控制成本費用的開支規(guī)模，堵塞漏洞，制止鋪張浪費和徇私舞弊的行為，根據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度所稱成本費用是指完達山股份公司為了獲取收益而發(fā)生...

135詳情

內(nèi)部控制制度--《研發(fā)循環(huán)》 2007.12.22

內(nèi)部控制制度《研發(fā)循環(huán)》文件管制等級：　□管制文件　□非管制文件文件履歷紀要頁|文　件　發(fā)　行　單　位 |文　件　管　制　等　級 ||管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文　　件　　履　　歷　　...

78詳情

內(nèi)部控制制度--《電子數(shù)據(jù)處理循環(huán)》 2007.12.22

內(nèi)部控制制度《電子數(shù)據(jù)處理循環(huán)》文件管制等級：　□管制文件　□非管制文件文件履歷紀要頁|文　件　發(fā)　行　單　位 |文　件　管　制　等　級 ||管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文　　件　　履　...

81詳情

內(nèi)部控制制度--《生產(chǎn)循環(huán)》 2007.12.22

內(nèi)部控制制度《生產(chǎn)循環(huán)》文件管制等級：　□管制文件　□非管制文件文件履歷紀要頁|文　件　發(fā)　行　單　位 |文　件　管　制　等　級 ||管理代表 | |□管制文件 |□非管制文件 | |文　　件　　履　　歷　　...

105詳情

內(nèi)部審計制度 2007.12.22

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77詳情

內(nèi)控制度-銷售與收款 2007.12.22

完達山股份公司內(nèi)部控制制度-銷售與收款第一節(jié) 總則第一條為了加強對完達山股份公司的銷售與收款環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制，根據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度所稱銷售與收款是指完達山股份公司在銷售過程中的接受客戶訂單、核準客戶信用、簽定銷售合同、發(fā)運商品、開具發(fā)票并...

216詳情

內(nèi)控制度-工程項目 2007.12.22

完達山股份公司內(nèi)部控制制度-工程項目第一節(jié) 總則第一條為了加強對完達山股份公司工程項目的內(nèi)部控制，根據(jù)《中華人民共和國會計法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。第二條本制度所稱工程項目是指完達山股份公司自營或發(fā)包建設(shè)的房屋、建筑物、發(fā)供電和輸變電工程以及需安裝調(diào)試...

120詳情

關(guān)于改制企業(yè)試行期股制度的暫行管理辦法 2007.12.22

關(guān)于改制企業(yè)試行期股制度的暫行管理辦法在企業(yè)改制中，為使經(jīng)營者的責、權(quán)、利進一步結(jié)合，完善風(fēng)險機制，增強責任意識，形成長期激勵約束效應(yīng)，實現(xiàn)公司凈資產(chǎn)的保值增值，特制定本辦法。一、總則期股制度是公司大股東方（出讓方）同經(jīng)營者（受讓方）商定的在一定的期限內(nèi)經(jīng)營者按某個既定價格購買一定數(shù)量的本企業(yè)股...

101詳情

關(guān)于當代集團建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的提案 2007.12.22

關(guān)于當代集團建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的提案關(guān)于當代集團建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的提案目錄一、當代集團建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的含義二、集團公司建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的必要性三、集團公司建立與完善現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容四、集團公司在現(xiàn)代企業(yè)制度下的組織結(jié)構(gòu)五、集團公司在現(xiàn)代企業(yè)制度下的產(chǎn)權(quán)制度六、集團公...

103詳情

關(guān)于建立市場巡查制度的建議 2007.12.22

關(guān)于建立市場巡查制度的建議溫總：為加強市場人力資源工作，對各辦事處更加有效地管理，充分提取市場信息，盡量做到事前控制而非事后救火。特建議建立市場巡查制度，由市場人力資源分部的幾位員工擔任市場巡查主任（員），其擔負的具體任務(wù)為：（1）檢查辦事處人員對公司制度的執(zhí)行情況；（2）對辦事處人員進行相關(guān)培...

116詳情

關(guān)于建立“‘終身’商務(wù)人員”制度的建議 2007.12.22

TO：吳經(jīng)理 CC：涂經(jīng)理溫總Fr：企業(yè)文化部 Date： 2000/8/5 關(guān)于建立“‘終身’商務(wù)人員”制度的建議現(xiàn)狀：我司設(shè)在全國各辦事處的商務(wù)人員流失率偏高，比如，成都辦在過往一年半的時間里流失20名商務(wù)人員。原因：（...

112詳情

關(guān)于實行廠內(nèi)退養(yǎng)制度的規(guī)定 2007.12.22

龍巖卷煙廠企業(yè)標準關(guān)于實行廠內(nèi)退養(yǎng)制度的規(guī)定 QZ/RL0006—2002 A/0—2002/12/31 為適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要，現(xiàn)就實行廠內(nèi)退養(yǎng)制度作如下規(guī)定：一、辦理廠內(nèi)退養(yǎng)的條件 1、在職職工廠齡滿20年（含）或男職工滿50周歲（含）、女工人滿40周歲（含）、女干部滿45周歲（含）以上...

141詳情

關(guān)于實行廠內(nèi)待崗制度的規(guī)定 2007.12.22

龍巖卷煙廠企業(yè)標準關(guān)于實行廠內(nèi)待崗制度的規(guī)定 QZ/RL0007—2003 A/0—2003/01/01 為加強企業(yè)勞動用工管理，現(xiàn)就實行職工廠內(nèi)待崗事宜作如下規(guī)定：一、待崗條件由于企業(yè)改革與發(fā)展需要出現(xiàn)的富余人員或競爭上崗落聘且暫無法安排的。二、待崗期限最長為12個月。三、待崗期間的待遇...

143詳情

關(guān)于實行廠內(nèi)待業(yè)制度的規(guī)定 2007.12.22

龍巖卷煙廠企業(yè)標準關(guān)于實行廠內(nèi)待業(yè)制度的規(guī)定 QZ/RL0008—2002 A/0—2002/12/31 為加強企業(yè)勞動用工管理，現(xiàn)就實行廠內(nèi)待業(yè)事宜作如下規(guī)定：一、待業(yè)條件 1、按規(guī)定為待業(yè)的。 2、工作表現(xiàn)差，經(jīng)多次教育仍無改正，被有關(guān)部門書面退回人事部門的。 3、無正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評...

91詳情

六、職務(wù)工資管理制度 2007.12.22

六、職務(wù)工資管理制度（一）總則第一條本制度依據(jù)本公司職員管理制度制訂。第二條職員的各項工資待遇除在本公司職員管理制度中另有規(guī)定者外，均依照本制度辦理。第三條本公司職員的工資待遇項目為：1. 基本工資；2. 加班費；3. 獎金；4. 補助費。第四條下列款項須從工資待遇中扣除：1. 工資收入所得...

112詳情

六、工藝部門負責人工作責任制度 2007.12.22

六、工藝部門負責人工作責任制度 □ 職務(wù)...

83詳情

六、公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 2007.12.22

六、公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度（一）宗旨第一條公司網(wǎng)絡(luò)資源只能用于工作。個人由于一般業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新聞、娛樂等而需用網(wǎng)絡(luò)的必須在自己家中進行。為規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)的管理，確保網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作，特制訂本制度。（二）范圍第二條本規(guī)定涉及的網(wǎng)絡(luò)范圍包括公司各辦公地點的局域網(wǎng)，辦公地點之間的廣域連接、公...

104詳情

六、公司文件管理制度 2007.12.22

六、公司文件管理制度...

118詳情

六、公司文書制作制度 2007.12.22

六、公司文書制作制度第一條適應(yīng)范圍凡公司內(nèi)的公務(wù)文件，除有特殊規(guī)定外，一律依照本制度制作。發(fā)往公司以外的文件除有特殊規(guī)定外，也適用本制度。第二條名義公務(wù)文件的往來以各部門經(jīng)理的名義簽署，有些簡單事項的文件，應(yīng)以部門的名義簽署。第三條呈交公司經(jīng)理的文件凡需呈遞公司經(jīng)理文件，...

91詳情

六、值班室管理制度 2007.12.22

六、值班室管理制度 ...

99詳情

公路經(jīng)營企業(yè)會計制度 2007.12.22

公路經(jīng)營企業(yè)會計制度 1998年6月10日財政部、交通部財會字（1998）19號文發(fā)布|此文如下： ||各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）||、交通廳（局）： ||公路經(jīng)...

95詳情

公用車輛管理制度 2007.12.22

龍巖卷煙廠公用車輛管理制度第一條企業(yè)將通過深化改革，逐步過渡到車輛管理、使用社會化服務(wù)，逐步取消公用車輛。在未完成本項工作前，制訂本制度參照執(zhí)行。第二條長途用車范圍： 1．上級領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)用車，職能部門的業(yè)務(wù)用車，以及我廠重要客人（主要指來廠參觀考察的副處級以上煙草同行、來廠檢查、咨詢、指...

89詳情

公司項目管理制度 2007.12.22

項目管理制度（VER:01-11-01）第一章總則 1. 貫徹公司以市場為中心的基本思想，理順項目管理中人、財、物的關(guān)系，明確工作責任，充分體現(xiàn)人盡其才，物盡其用的原則，遵照國家有關(guān)規(guī) 定和公司其他有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二章定義 2. 遵循項目經(jīng)理負責制的原則，通過項目經(jīng)理和項目組...

97詳情

公司財務(wù)管理制度框架 2007.12.22

完達山股份公司財務(wù)管理制度 1. 公司財務(wù)管理框架（見財務(wù)機構(gòu)框架圖）二、財務(wù)管理體制（模式）按股份公司管理框架建立財務(wù)管理框架，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍廣、分支機構(gòu)多、物資流量和資金流量大，企業(yè)經(jīng)營方針由商品經(jīng)營為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐再Y本經(jīng)營為主，因此總公司、子公司應(yīng)成為投資中心和利潤分配中心，子公司、分公司...

196詳情

公司綠化管理制度： 2007.12.22

|頒發(fā)部門 | | ||公司綠化管理制度 |接收部門 | || |生效日期 | ||管理標準---衛(wèi)生 ...

271詳情

公司管理者股票期權(quán)制度探索 2007.12.22

公司管理者股票期權(quán)制度探索管理者股票期權(quán)的法理關(guān)系一、法律依據(jù) 管理者股票期權(quán),屬于管理者股權(quán)法律范疇。管理者為主體,股票期權(quán)權(quán)利和義務(wù)為調(diào)整內(nèi)容和客體。管理者股權(quán),即管理者為主體的股份(票)持有權(quán)利和相關(guān)權(quán)利。首先,管理者持股權(quán)利是法律賦予的。《公司法》第147條第2款規(guī)定:董事、經(jīng)理、監(jiān)...

86詳情

公司管理制度大綱 2007.12.22

公司管理制度大綱為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲...

110詳情

公司管理制度 2007.12.22

一.企業(yè)管理中心: ⑴.人力資源管理部1. 編制人力資源管理規(guī)劃 1.1組織編制、修訂和執(zhí)行企業(yè)中長期人力資源規(guī)劃 o根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員晉升的中長期計劃; o根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員補充的中長期計劃; o根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員培訓(xùn)的中長期計劃; o根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制人員調(diào)整的中長期...

57詳情

公司福利制度方案 2007.12.22

公司福利制度方案　第一章總則第一條為吸引和留住優(yōu)秀人才，公司提供優(yōu)良的福利條件，并根據(jù)國家、當?shù)卣嘘P(guān)勞動、人事政策和公司規(guī)章制度，特制定本方案。第二章指導(dǎo)思想和原則第二條結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點，建立起公司規(guī)范合理的福利制度體系。第三條公司福利不搞平均主義和大鍋飯，應(yīng)根據(jù)績效不同、...

121詳情

公司環(huán)保管理制度 2007.12.22

| |頒發(fā)部門 | ||公司環(huán)保管理制度 |接收部門 | || ...

151詳情

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公司財務(wù)管理制度框架 2007.12.22

196詳情

公司綠化管理制度： 2007.12.22

271詳情

公司管理者股票期權(quán)制度探索 2007.12.22

86詳情

公司管理制度大綱 2007.12.22

六、職務(wù)工資管理制度 2007.12.22

六、工藝部門負責人工作責任制度 2007.12.22

六、公司網(wǎng)絡(luò)使用管理制度 2007.12.22

六、公司文件管理制度 2007.12.22

六、值班室管理制度 2007.12.22