青年員工團(tuán)隊(duì)凝聚力提升
青年員工團(tuán)隊(duì)凝聚力提升詳細(xì)內(nèi)容
青年員工團(tuán)隊(duì)凝聚力提升
青年是企業(yè)最難以把握的群體,但又是企業(yè)最希望,也最需要把握的群體。他們是未來企業(yè)的核心競爭力,了解他們、把握他們、善待他們就是未來企業(yè)發(fā)展的內(nèi)推力。
第一部分:青年怎樣想?
1.我的地盤我做主
2.淺水與小廟
3.飛揚(yáng)跋扈為誰雄?
4.看我七十二變
第二部分:青年想怎樣?
1.干了再說
2.拳頭理論
3.逆襲與逆天
4.大隱隱于“網(wǎng)”
第三部分:怎樣想青年?
1.胡子太少
2.汗毛太硬
3.鞋子太大
4.輕功太好
第四部分:人氣就是凝聚
1.舞臺的中央是他們
2.放開那個(gè)孩子
3.眼藥水的功能
4.青年的青年,你怕不怕?
5.沒有人可以取代你
徐煒山老師的其它課程
一切從供給側(cè)改革開始引言:1.不忘初心就是返璞歸真2.牢記使命就是造福社會3.中國特色就要改革創(chuàng)新4.新時(shí)代就要筑夢騰飛5.我有的你需要,你要的我都有6.去產(chǎn)能、去庫存、降成本、補(bǔ)短板開局篇:——企業(yè)文化建設(shè)與制度建設(shè):《共產(chǎn)黨宣言》給我們帶來了什么?一.是從上到下的制度?是自下而上的文化?1.是宣言造就了共產(chǎn)黨,還是共產(chǎn)黨書寫了宣言?2.文化“制”與“度”
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黨組織管理的啟示錄發(fā)展篇:——指標(biāo)背后的強(qiáng)大系統(tǒng)支撐,讀懂黨組織的經(jīng)營模式一、戰(zhàn)略定位輝煌1.誰能擋我?2.簡單的組織,充分的管理3.從黨費(fèi)到稅收4.搭好班子出效益5.制度是規(guī)劃的結(jié)果二、人心才是核心1.從2人到9000萬人2.留不住的員工、趕不走的黨員3.伯樂也要流程規(guī)范4.信譽(yù)是恒久的主題5.團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量三、培訓(xùn)塑造價(jià)值1.法寶2.不拘一格3.
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