課程體系
《結(jié)構(gòu)性思維-讓思維和表達(dá)更有邏輯》（1-2天） 課時(shí)：12H
《結(jié)構(gòu)性思維-讓思維和表達(dá)更有邏輯》課程背景：您是否曾經(jīng)遇到這樣的場(chǎng)景：整理培訓(xùn)和工作的素材，千辛萬苦找來的材料，卻看起來凌亂無序，不知重點(diǎn)；內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)，滔滔不絕的講幾十分鐘，你講的熱血沸騰，學(xué)員聽得死氣沉沉；向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，不知道匯報(bào)內(nèi)容孰輕孰重，還經(jīng)常被不耐煩的領(lǐng)導(dǎo)打斷。這樣的情況在您的工作是不是很常見？溝通沒有要點(diǎn)、雜亂無章的口頭表達(dá)和文字表達(dá)往往都...
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《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》（1天） 課時(shí)：6H
目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行課程背景：MTP中高層管理技能訓(xùn)練源自MTP官方授課程。隨著企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化，對(duì)經(jīng)營者來說，今后的展望經(jīng)常難以預(yù)測(cè)。但是，在這個(gè)VUCA時(shí)代，不斷適應(yīng)新的變化是永恒的課題。為對(duì)應(yīng)迅速變化的管理環(huán)境，構(gòu)筑高效高活力的經(jīng)營組織，關(guān)鍵在于培養(yǎng)人才！風(fēng)靡70年的經(jīng)典課程MTP為我們提供了一個(gè)走向卓越管理者的培訓(xùn)模式。系統(tǒng)化與實(shí)戰(zhàn)性正是MTP風(fēng)...
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《文明歸途-目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行（沙盤版）》（1天） 課時(shí)：6H
文明歸途-目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行（沙盤版）沙盤課程背景：團(tuán)隊(duì)作為“文明歸途”計(jì)劃的尋寶探險(xiǎn)隊(duì)，在有限的時(shí)間內(nèi)，完成對(duì)島嶼的探索，盡可能多的找到承載人類文明的寶藏。學(xué)員將扮演探險(xiǎn)隊(duì)成員，在復(fù)雜的環(huán)境中探尋寶藏，通過沙盤游戲?qū)W習(xí)目標(biāo)管理和計(jì)劃執(zhí)行。課堂現(xiàn)場(chǎng)：課程收益：●理解并運(yùn)用目標(biāo)設(shè)定的定義和方法●掌握目標(biāo)到執(zhí)行結(jié)果的五步驟●學(xué)習(xí)目標(biāo)推進(jìn)執(zhí)行的方法和技巧●掌握?qǐng)?zhí)行...
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《問題分析與解決》（1天） 課時(shí)：6H
《問題分析與解決》課程背景：無論你在組織中擔(dān)任什么職務(wù)，分析和解決問題的能力是置身于職場(chǎng)中不可或缺的核心能力。因此，分析與解決問題已經(jīng)成為了當(dāng)今企業(yè)中的一個(gè)重要課題，問題意識(shí)強(qiáng)而且解決問題能力強(qiáng)的職場(chǎng)人，更有可能更快地獲得晉升的機(jī)會(huì)，假如沒有問題意識(shí)或者解決能力比較弱的職場(chǎng)人就會(huì)喪失很多職場(chǎng)的機(jī)會(huì)，甚至?xí)驗(yàn)樽约航鉀Q問題的能力不強(qiáng)，而讓自身陷于淘汰的尷尬處境...
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《管理者的角色定位與認(rèn)知》（1-2天） 課時(shí)：12H
管理者角色定位與認(rèn)知課程背景：在企業(yè)運(yùn)營管理中，管理者幾乎存在于各個(gè)組織中，他不但是組織的“緩沖器”,更是上下級(jí)的“助力器”。如果工作做的好，他就能促進(jìn)組織的正常運(yùn)營和穩(wěn)定發(fā)展，自己也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和下屬的尊重；如果工作做的不好，他就會(huì)給組織的管理發(fā)展和績(jī)效增長(zhǎng)帶來阻力，自己也會(huì)變成“三明治”。因此管理者要想在組織中有所作為，就必須清楚的了解管理者的發(fā)展內(nèi)...
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【課程背景】中基層管理者達(dá)成目標(biāo)的能力對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。但管理者在完成目標(biāo)的過程中常常面臨各種挑戰(zhàn)，如市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略調(diào)整、意外風(fēng)險(xiǎn)、資源短缺、人員變動(dòng)等等。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，管理者需要提升目標(biāo)策略管理和計(jì)劃執(zhí)行能力，包括制定靈活目標(biāo)和可落地的策略、做好風(fēng)險(xiǎn)管理、建立運(yùn)營管理機(jī)制和監(jiān)控關(guān)鍵因素變化、同時(shí)建立敏捷團(tuán)隊(duì)和快速?zèng)Q策機(jī)制等?！菊n程特色】管理魔法鏡...
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《高效完成工作任務(wù)--員工執(zhí)行力塑造》（1天） 課時(shí)：6H
高效完成工作任務(wù)--員工執(zhí)行力塑造課程背景：一個(gè)好的企業(yè)與一個(gè)差的企業(yè)區(qū)別有很多，但最根本的區(qū)別在于執(zhí)行力?？?jī)效好的企業(yè)，員工的執(zhí)行力必定強(qiáng)；績(jī)效差的企業(yè)，員工的執(zhí)行力多數(shù)情況下會(huì)很弱。如果說企業(yè)做大做強(qiáng)有什么秘訣的話，那就是執(zhí)行力。無論是名列世界500強(qiáng)的企業(yè)，還是一些中小型的企業(yè)，它們之所以能持續(xù)不斷地發(fā)展和壯大，就是在于它們擁有了較強(qiáng)的執(zhí)行力。正是執(zhí)行...
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《AI助力智能寫作--DeepSeek公文寫作技巧》（1天） 課時(shí)：6H
AI助力智能寫作—DeepSeek公文寫作技巧課程背景數(shù)字化時(shí)代下，AI技術(shù)正重塑職場(chǎng)寫作模式，DeepSeek憑借高效語義理解與生成能力、卓越的性能與廣泛的應(yīng)用場(chǎng)景，成為推動(dòng)企業(yè)辦公效率提升的關(guān)鍵力量。DeepSeek在公文寫作領(lǐng)域的應(yīng)用，能夠精準(zhǔn)檢索資料、快速生成高質(zhì)量文案、規(guī)范格式排版、優(yōu)化語言表達(dá)，為公文寫作帶來前所未有的變革。本課程應(yīng)運(yùn)而生，旨在助...
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職場(chǎng)演講力?--DeepSeek賦能場(chǎng)景化職場(chǎng)演講技能提升課程背景：在當(dāng)今快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中，高效的工作匯報(bào)與呈現(xiàn)能力已成為職場(chǎng)人士突破職業(yè)瓶頸的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力。然而調(diào)研顯示，72的職場(chǎng)人存在匯報(bào)邏輯不清、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)乏力、臨場(chǎng)表現(xiàn)欠佳等痛點(diǎn)，這不僅導(dǎo)致核心價(jià)值難以被決策層捕捉，更可能錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。傳統(tǒng)培訓(xùn)往往局限于單向理論灌輸，缺乏針對(duì)真實(shí)場(chǎng)景的實(shí)戰(zhàn)演練與智能化工...
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《AI助力工作效率提升--DeepSeek賦能職場(chǎng)智能辦公》 課時(shí)：6H
AI助力工作效率提升--DeepSeek賦能職場(chǎng)智能辦公課程背景在當(dāng)今數(shù)字化浪潮洶涌澎湃的時(shí)代，人工智能AI技術(shù)宛如一顆璀璨明珠，照亮了職場(chǎng)辦公的全新路徑。以DeepSeek為代表的AI模型，憑借其卓越的性能與廣泛的應(yīng)用場(chǎng)景，成為推動(dòng)企業(yè)辦公效率提升的關(guān)鍵力量。本課程應(yīng)運(yùn)而生，旨在助力企業(yè)員工擁抱AI技術(shù)，開啟智能辦公新篇章，讓工作效率如插上翅膀般飛速飆升，...
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《MTP中高層管理技能訓(xùn)練方案（可定制）》（6-9天） 課時(shí)：12H
MTP中高層管理技能訓(xùn)練課程背景：MTP中高層管理技能訓(xùn)練源自MTP官方授課程。隨著企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化，對(duì)經(jīng)營者來說，今后的展望經(jīng)常難以預(yù)測(cè)。但是，在這個(gè)從VUCA時(shí)代逐漸變化到BANI的時(shí)代，不斷適應(yīng)新的變化是永恒的課題。為對(duì)應(yīng)迅速變化的管理環(huán)境，構(gòu)筑高效高活力的經(jīng)營組織，關(guān)鍵在于培養(yǎng)人才！風(fēng)靡70年的經(jīng)典課程MTP為我們提供了一個(gè)走向卓越管理者的培訓(xùn)...
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《大客戶關(guān)系突破與銷售技能場(chǎng)景化訓(xùn)練》（1天） 課時(shí)：6H
大客戶關(guān)系突破與銷售技能場(chǎng)景化訓(xùn)練課程背景：隨著信息時(shí)代的到來，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)不斷改變著人們的工作和生活，各行業(yè)需要不斷地將新技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際的產(chǎn)品、方案當(dāng)中，新產(chǎn)品與方案的價(jià)值傳遞得到了前所未有的重視，客戶在選擇產(chǎn)品或方案供應(yīng)商的時(shí)候，也更傾向與專業(yè)的賣家合作，傳統(tǒng)的關(guān)系型銷售受到了很大的挑戰(zhàn)。每個(gè)銷售的場(chǎng)景，都要盡可能地傳遞產(chǎn)品價(jià)...
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《高效商務(wù)談判策略》（1天） 課時(shí)：6H
高效商務(wù)談判課程背景：前總統(tǒng)克林頓的首席談判顧問羅杰·道森說：“全世界賺錢最快的辦法就是談判！”在商務(wù)合作過程中，雙方既存在共同利益，也存在分歧，這是最常見的局面。商務(wù)談判技巧就是可以用最低的成本解決企業(yè)內(nèi)部和外部的相關(guān)問題的技能，并且使企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)和客戶、供應(yīng)商之間形成一種和諧共贏的關(guān)系。可是，在實(shí)際的商務(wù)談判過程中，談判雙方經(jīng)常陷入零和博弈的局面，使...
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華為股權(quán)激勵(lì)實(shí)踐分享_V1.1（一天版） 課時(shí)：12H
支撐價(jià)值創(chuàng)造的華為股權(quán)激勵(lì)體系-95250125095任正非：我對(duì)華為的貢獻(xiàn)就是分對(duì)錢，分好錢。——任正非任正非：我對(duì)華為的貢獻(xiàn)就是分對(duì)錢，分好錢?！握且?、培訓(xùn)目的了解華為股權(quán)激勵(lì)的歷史沿革；了解華為股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施效果；探討如何借鑒華為的股權(quán)激勵(lì)實(shí)踐在企業(yè)落地二、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：一天三、培訓(xùn)形式：講師分享（50）+案例交流（30）+研討互動(dòng)（20）四、課程大...
講師：陳雨點(diǎn)咨詢電話：010-82593357下載需求表
新上崗管理者90天轉(zhuǎn)身工作坊課程大綱（一天版） 課時(shí)：6H
新上崗管理者90天轉(zhuǎn)身工作坊right267970學(xué)習(xí)對(duì)象：面臨管理轉(zhuǎn)身的各層級(jí)管理者；人力資源副總、人力源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、HRBP。學(xué)習(xí)對(duì)象：面臨管理轉(zhuǎn)身的各層級(jí)管理者；人力資源副總、人力源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、HRBP。課程價(jià)值幫助新上崗管理者平穩(wěn)順利地渡過新崗位的磨合期；幫助新上崗管理者快速融入團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)信任度；提...
