領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

《MBTI性格分析與領(lǐng)導(dǎo)力》主講:許衛(wèi)【課程背景?】MBTI是當(dāng)今世界上應(yīng)用最廣泛的性格測試工具,以瑞士著名心理學(xué)家CarlJung提出的心理類型學(xué)為基礎(chǔ),經(jīng)歷了70多年的發(fā)展,已形成一套系統(tǒng)的性格類型應(yīng)用工具。四十多年來,許多大型企業(yè)都引進(jìn)了MBTI,在企業(yè)管理、組織發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域收效顯著。據(jù)官方統(tǒng)計(jì),目前MBTI已被翻譯為25種世界主要...

 講師:許衛(wèi)咨詢電話:010-82593357下載需求表


《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理》原創(chuàng):許文課程收益:理解卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的角色定位與核心職能掌握領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與應(yīng)變藝術(shù)掌握團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理的技巧;掌握360度溝通與沖突解決技能;掌握團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧。課程對像:中高層領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)理課程時(shí)長:1-2天第一單元:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī)與行為管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)力測評領(lǐng)導(dǎo)角色認(rèn)知與定位針對不同部屬不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格權(quán)變與情景領(lǐng)導(dǎo)力管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)的系...

 講師:許文咨詢電話:010-82593357下載需求表


《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力》【課程背景】俗話說:“高處不勝寒”,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,稍不注意就會功虧一簣,要讓企業(yè)出績效、讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生高效執(zhí)行力,真是一門大學(xué)問。成國良教授經(jīng)多年研究和實(shí)踐傾力打造本課程,為您解決如下問題:怎樣當(dāng)個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)世界上有三種思維方式,它們各自都有哪些特征都有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺陷呢互相之間怎么借鑒呢組織工作中哪些問題是主要的我們的各項(xiàng)管理,怎樣的方式...

 講師:涂遠(yuǎn)偉咨詢電話:010-82593357下載需求表


《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》   課時(shí):6H

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》【課程背景】21世紀(jì)企業(yè)競爭加劇、市場無序、社會變革、國際交流、信息技術(shù)、個(gè)性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇降臨到我們面前時(shí),企業(yè)的競爭力更多的體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者的高瞻遠(yuǎn)矚;企業(yè)的競爭優(yōu)勢也更多的體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢;如今,有力的領(lǐng)導(dǎo)往往被看作組織成長、變革和再生最重要的關(guān)鍵因素之一。然而,領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源。正是因?yàn)檫@種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競爭的加劇。同時(shí),領(lǐng)...

 講師:宋子博咨詢電話:010-82593357下載需求表


《知人善用的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力》【課程背景】“末流的管理者通常自己親力親為;普通的管理者運(yùn)用別人的體力來做事,而一流的管理者知人善用,懂得充分發(fā)揮他人的智慧。”知人善用是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的核心技能。杰克·韋爾奇曾這樣說“要讓企業(yè)能贏,沒有比人才更要緊的事情了。世界上所有精明的戰(zhàn)略和先進(jìn)的技術(shù)都將毫無用處,除非你有優(yōu)秀的人來實(shí)踐它。人的問題絕不只是人力資源部門的事,知人善...

 講師:邵英華咨詢電話:010-82593357下載需求表


情景領(lǐng)導(dǎo)力——卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與危機(jī)管理的八項(xiàng)修煉主講:崔淼為何公司的意圖在貫徹中層層打折?管理者如何避免中基層人員頻繁變動(dòng)?是管理層不想執(zhí)行嗎?還是沒有掌握方法?為什么領(lǐng)導(dǎo)總是沒有時(shí)間,而下屬總是沒有工作?如何構(gòu)建誠信、感恩、尊重、合作、分享的中高層執(zhí)行團(tuán)隊(duì)?龐大的部門里人員素質(zhì)參差不齊,如何建立富有執(zhí)行力的運(yùn)作流程?……本引入“全程體驗(yàn)培訓(xùn)模式”。課堂講述、...

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戰(zhàn)略創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力——新形勢下:企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的路徑與方法前言:當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨多種困難和挑戰(zhàn):一是行業(yè)外部環(huán)境的變化越來越快;二是新技術(shù)不斷涌現(xiàn)與應(yīng)用。三是商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新與變革。所以,對企業(yè)來說,外部的挑戰(zhàn)越來越來大,對企業(yè)的要求越老越高,如何搶占先機(jī),如何進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新,如何不斷鍛造企業(yè)自身的核心競爭力,對于企業(yè)來說至關(guān)重要。課程大綱(半天)第一單元:互聯(lián)...

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[pic]思維創(chuàng)新與變革領(lǐng)導(dǎo)力打造管理團(tuán)隊(duì)新的核心競爭力講師:郭音課程綱要【課程名稱】《思維創(chuàng)新與變革領(lǐng)導(dǎo)力—打造管理團(tuán)隊(duì)新的核心競爭力》【課程背景】對于大多數(shù)面臨創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的企業(yè)我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn):←企業(yè)以往成功的經(jīng)驗(yàn),如今越來越難以奏效←企業(yè)原有的組織慣性很大,改變起來異常艱難←企業(yè)也在推進(jìn)創(chuàng)新,但困難重重,成效甚微←團(tuán)隊(duì)的思維沒有根本性轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)再多的工具和...

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》【課程目標(biāo)】?學(xué)習(xí)掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法和技巧;?掌握領(lǐng)導(dǎo)者下屬激勵(lì)的原則與方法;?熟悉領(lǐng)導(dǎo)者管理過程中的溝通技巧;?部門績效管理實(shí)施的策略和方法?!菊n程特色】?為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、案例分析、互動(dòng)討論等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求?!菊n程對象】?企業(yè)中高層管理人員?!菊n程大綱】一、領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識與分析1.什么領(lǐng)導(dǎo)力2...

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《領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》【課程目標(biāo)】?認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)力對管理者的重要性;?學(xué)習(xí)掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法和技巧;?提高領(lǐng)導(dǎo)者在下屬培養(yǎng),員工激勵(lì)的技能;?熟悉領(lǐng)導(dǎo)者在組織溝通中的原則和方法?!菊n程特色】?為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、案例分析、互動(dòng)討論等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求?!菊n程對象】?企業(yè)中高層管理人員。【課程大綱】一、領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識與分析1....

 講師:楊建華咨詢電話:010-82593357下載需求表


成果領(lǐng)導(dǎo)力   課時(shí):12H

內(nèi)訓(xùn)課程1、成果領(lǐng)導(dǎo)力課程背景中國市場全球化是早已是不爭的事實(shí),而在資金短缺、產(chǎn)能過剩、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的興起以及國內(nèi)政治體制的改革背景下,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型越顯緊迫,讓企業(yè)人特別是企業(yè)經(jīng)營管理層倍感壓力。領(lǐng)導(dǎo)力作為其成功的關(guān)鍵要素,理應(yīng)得到高度的重視和認(rèn)可。課程目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)過程,它貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的每一個(gè)方面;而領(lǐng)導(dǎo)力就是在這些過程中讓其呈現(xiàn)效果的神奇力...

 講師:程洪于咨詢電話:010-82593357下載需求表


《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力》提綱成國良培訓(xùn)對象:中、高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)間:3天(可選擇1—3天)培訓(xùn)目標(biāo):1、充實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)踐的新理念。2、學(xué)習(xí)企業(yè)管理中領(lǐng)導(dǎo)力的新方法、新工具,從而提升領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)。預(yù)期收獲:1、領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)本身就是一種領(lǐng)導(dǎo)力。2、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)教練的簡易操作方法。3、使執(zhí)行力落地——運(yùn)用激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理的方法。4、明確領(lǐng)導(dǎo)自我管理的幾個(gè)方面。5、...

 講師:成國良咨詢電話:010-82593357下載需求表


《決策領(lǐng)導(dǎo)力有效決策的力量》【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)者最大的價(jià)值在于做出有效的決策。根據(jù)研究顯示,領(lǐng)導(dǎo)者決策的有效性對于企業(yè)經(jīng)營的成果產(chǎn)生關(guān)鍵的影響,尤其是在戰(zhàn)略,人員以及危機(jī)處理關(guān)鍵領(lǐng)域的決策至關(guān)重要。本課程的目的在于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者面對快速變化的環(huán)境,掌握決策過程的關(guān)鍵要素,避免決策的陷阱與盲點(diǎn),運(yùn)用創(chuàng)意思維與有效的溝通,提升決策過程的領(lǐng)導(dǎo)效能?!菊n程目標(biāo)】理請領(lǐng)導(dǎo)者...

 講師:陳威廉咨詢電話:010-82593357下載需求表


優(yōu)秀主管個(gè)人發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力提升課程簡介:企業(yè)的發(fā)展靠全體員工的努力,而帶領(lǐng)員工完成企業(yè)目標(biāo)的人是企業(yè)和部門的主管領(lǐng)導(dǎo)。本課是根據(jù)企業(yè)所需要的主管領(lǐng)導(dǎo)勝任素質(zhì)模型,經(jīng)過總結(jié)、提煉,形成主管領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)展提升自己所要解決的三大問題的課程。從自身從發(fā),解決管理思維問題、解決管理能力問題、解決管理技術(shù)問題。本課程在管理理論的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)展示實(shí)際操作和日常管理工作中的案例,...

 講師:秦茂生咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景中高層經(jīng)理培訓(xùn)最常遇到的問題就是培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)與選擇,他們從以專業(yè)擅長轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨芾砟芰ι瞄L的角色,首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。本課程的主要特點(diǎn)是首先幫助受訓(xùn)學(xué)員建立起對于自身能力提升所必需的角色認(rèn)知、知識與技能框架基礎(chǔ),在此前提下,依據(jù)其崗位管理工作實(shí)際需要,選擇部分重點(diǎn)的能力專項(xiàng)進(jìn)行訓(xùn)練。田勝波老師講授通用管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力系列課程已有...

 講師:田勝波咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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