班組長管理課程體系

篇:心態(tài)意識篇——管理者心態(tài)和意識的轉(zhuǎn)變是有效管理團隊的必然條件章、轉(zhuǎn)變心態(tài),具備敬業(yè)的態(tài)度和強烈競爭意識一、改變心態(tài),工作中不找任何借口1、不為失敗找借口(1)思考1:為什么要不為失敗找借口?試分析找借口的根源?(2)案例分析1:某分司小A工作不良的反饋。(3)案例分析2:在其位沒有謀其政——某部門對待責任不擔當?shù)膯⑹?。?)案例分析3:借口成了習慣——深...

 講師:李文發(fā)咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱:班組長的地位和使命班組管理的概念:品質(zhì)、數(shù)量、成本、交期、人班組長的地位班組長的工作班組長的作用班組長的具體職責角色認知能力班組長的類型角色認知的三個層面生產(chǎn)管理能力制定計劃的五步曲步:調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題第二步:明確目標第三步:擬定計劃第四步:計劃制訂第五步:計劃實施確立目標的SMART法則如何擬定計劃?計劃擬定三原則如何制定計劃?如何計劃實施?崗...

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杰出班組長培訓   課時:12H

一、班組長的職責1、班組長的定義2、班組長在企業(yè)中的地位和作用(1)班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位(2)班組是企業(yè)基層的管理單位(3)班組是生產(chǎn)流程的銜接要素(4)班組是提高職工素質(zhì)的基本場所(5)班組是激發(fā)創(chuàng)意、解決問題的團隊3、班組長的素質(zhì)要求(1)專業(yè)能力(2)目標管理能力(3)問題解決能力(4)交流、交際能力(5)傾聽能力(6)組織能力(7)幽默的...

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部分:班組長需要具備的崗位勝任力1.崗位勝任力的提出2.崗位勝任力模型構(gòu)建3.班組長崗位勝任力自我測試與診斷4.班組長需要具備的任職資格5.班組長需要具備的素質(zhì)6.卓越班組長素質(zhì)提升修煉第二部分:班組長職業(yè)能力訓練1.現(xiàn)場管理能力訓練2.物料管理能力訓練3.設(shè)備管理能力訓練4.質(zhì)量管理能力訓練5.EHS管理能力訓練第三部分班組長團隊建設(shè)能力訓練1.團隊管理能...

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杰出班組長訓練營   課時:12H

  天:杰出現(xiàn)場篇  課程開始時間:早上9:00  一、角色認知——自我定位  1、中國制造業(yè)的發(fā)展趨勢  2、班組長的定位  3、班組長的基本能力  4、班組長的工作內(nèi)容  二、現(xiàn)場之機、料、法管理——基層現(xiàn)場  管理要點  1、現(xiàn)場管理應具備的意識和方法  2、現(xiàn)場信息收集與管理  3、設(shè)備管理要點——分類、點檢、保養(yǎng)及不良處理  4、物料管理要點——識...

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開始篇一、開班、破冰(.25學時)-班主任/助教開班-培訓組織者/公司高層宣導-講師介紹-破冰活動二、團隊組建(.25學時)-分組活動-獎懲措施-培訓公約及簽字:以管理的方式上此課程,在課堂中學會科學管理理念篇模塊一、基層生產(chǎn)班組長的角色定位(1-2學時)課程目標:本模塊的學習,讓生產(chǎn)班組長明晰自己的角色定位,明晰作為團隊管理者的責任以及作為一名優(yōu)秀生產(chǎn)班組...

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一、開班、破冰(.25學時)班主任/助教開班培訓組織者/公司高層宣導講師介紹破冰活動二、團隊組建(.25學時)分組活動獎懲措施培訓公約及簽字:以管理的方式上此課程,在課堂中學會科學管理理念篇模塊一、基層班組長的角色定位(1-2學時)課程目標:本模塊的學習,讓班組長明晰自己的角色定位,明晰作為團隊管理者的責任以及作為一名優(yōu)秀班組長應該具備的職業(yè)素質(zhì)等。部分:班...

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講目視管理導論1.目視管理的歷史2.目視管理與日常生活3.目視管理與工廠管理第二講目視管理實施、評鑒1、目視管理實施作用2、目視管理實施要點3、目視管理推行步驟4、目視管理活動辦法5、目視管理用具6、目視管理實施水準7、目視管理評鑒辦法第三講目視管理標準1、目視管理實用標準2、目視管理重點標準3、目視管理重點訓示第四講目視管理應用1、目視管理與現(xiàn)場改善2、目...

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一、角色認知能力地位和使命◆中國制造業(yè)的發(fā)展趨勢◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇◆班組長應具備的基本功◆班組長的使命感價值觀◆班組長應有的工作態(tài)度二、班組管理技巧——現(xiàn)場管理要點◆班組的日常管理◆現(xiàn)場信息收集與管理◆班組TPM活動開展◆案例分析:設(shè)備為什么會壞◆物料備品備件管理要點◆作業(yè)方法管理◆早會的有效利用◆情景模擬:早會◆生產(chǎn)現(xiàn)場的管理、現(xiàn)場的關(guān)鍵管理◆...

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部分班組長通用管理能力一、班組長角色認知與定位1、班組長的定義2、班組長在企業(yè)中的地位和作用(1)班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位(2)班組是企業(yè)基層的管理單位(3)班組是生產(chǎn)流程的銜接要素(4)班組是提高職工素質(zhì)的基本場所(5)班組是激發(fā)創(chuàng)意、解決問題的團隊3、班組長的素質(zhì)要求(1)專業(yè)能力(2)目標管理能力(3)問題解決能力(4)交流、交際能力(5)傾聽...

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開始篇一、開班、破冰(0.25學時)班主任/助教開班培訓組織者/公司高層宣導講師介紹破冰活動二、團隊組建(0.25學時)分組活動獎懲措施培訓公約及簽字:以管理的方式上此課程,在課堂中學會科學管理理念篇模塊一、基層班組長的角色定位(1-2學時)課程目標:本模塊的學習,讓班組長明晰自己的角色定位,明晰作為團隊管理者的責任以及作為一名優(yōu)秀班組長應該具備的職業(yè)素質(zhì)等...

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一、現(xiàn)場管理的六個終極目標二、現(xiàn)場管理的五個核心要素三、班組長能力素質(zhì)模型分析  1、職業(yè)化的班組管理行為  2、什么是現(xiàn)場  3、班組長的使命  4、班組長就具備的管理素養(yǎng)  5、班組長的管理類型分析  6、班組長管理技能  7、現(xiàn)場管理的牲征  8、班組長的責任  9、班組長的管理角色四、班組長十項管理技能之一:品質(zhì)管理技能  1、基于質(zhì)量取取勝的一線管...

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課程大綱:引子:和尚廟的故事開篇三部曲:上篇:管理與執(zhí)行力認知游戲:你的盲點在哪里?我們的危機在哪里?章:從企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在本質(zhì)邏輯要素中認識管理1.1企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在本質(zhì)1.2什么是管理?管理的本質(zhì)?1.3班組長的管理著力點分析1.4班組的執(zhí)行目標回顧與解讀互動:尋找班組長執(zhí)行力短板第二章:認識執(zhí)行力與執(zhí)行力文化2.1什么叫執(zhí)行力?高效執(zhí)行力及其衡量標...

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部分:班組長需要具備的崗位勝任力1、崗位勝任力的提出2、崗位勝任力模型構(gòu)建3、班組長崗位勝任力自我測試與診斷4、班組長需要具備的任職資格5、班組長需要具備的素質(zhì)6、卓越班組長素質(zhì)提升修煉第二部分:班組長職業(yè)能力訓練1、現(xiàn)場管理能力訓練2、物料管理能力訓練3、設(shè)備管理能力訓練4、質(zhì)量管理能力訓練5、安全管理能力訓練第三部分:班組長團隊建設(shè)能力訓練1、團隊管理能...

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TWI的準備知識1、什么是TWI;制造業(yè)領(lǐng)袖對TWI的評價;2、TWI的產(chǎn)生背景與發(fā)展;TWI培訓的重要性與內(nèi)容3、TWI的特點;企業(yè)班組長的現(xiàn)狀4、培訓計劃:部分或單元課程課時1管理的基礎(chǔ)和管理者的角色認知;12項核心管理技能與執(zhí)行力6H2生產(chǎn)管理和常用的現(xiàn)場管理工具及技能6H3品質(zhì)管理與問題或難題的分析及解決6H4TWI-JI工作教導6H5TWI-JR工...

 講師:周得良咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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