TTT課程體系
TTT-課程設計與完美呈現(xiàn)（三天） 課時：18H
培訓師課程設計與完美呈現(xiàn)張媛【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學習的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學習能力，不斷自我超越，和適應戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓如何才能真正適應戰(zhàn)略的需求？培訓課程的設計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設中最大的困惑和瓶頸？培訓師...
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TTT-金牌培訓師訓練營（三天） 課時：18H
《金牌培訓師訓練營》張媛【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學習的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學習能力，不斷自我超越，和適應戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓如何才能真正適應戰(zhàn)略的需求？培訓課程的設計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設中最大的困惑和瓶頸？培訓師如何...
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TTT-金牌培訓師訓練營（3天） 課時：18H
《TTT-金牌培訓師訓練營》【課程背景】在實用為王的時代，企業(yè)內(nèi)訓師要如何適應企業(yè)發(fā)展的變化？培訓課程的設計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設中最大的困惑和瓶頸？培訓課程是有統(tǒng)一的規(guī)范和標準還是東拼西湊的知識點？培訓師如何能夠更好更專業(yè)的呈現(xiàn)課程主旨？優(yōu)秀的內(nèi)訓師要如何進行控場？……上述困惑和瓶頸，究其原因在很大程度上都是因為企業(yè)內(nèi)訓師不缺少培訓，而是缺少系統(tǒng)...
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TTT-金牌培訓師訓練營（3+3） 課時：24H
《TTT-金牌培訓師訓練營》張媛【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學習的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學習能力，不斷自我超越，和適應戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓如何才能真正適應戰(zhàn)略的需求？培訓課程的設計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設中最大的困惑和瓶頸？培...
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TTT定制-課程開發(fā)體系建設 課時：24H
課程開發(fā)體系建設張媛【課程背景】在人本時代，企業(yè)與企業(yè)的競爭，就是學習的效率，變革的速度，以及是否能把員工潛能激發(fā)到最大的競爭。誰掌握了學習能力，不斷自我超越，和適應戰(zhàn)略需求的能力，就占據(jù)了未來競爭的制高點。然而在管理實踐中，很多企業(yè)存在如下困惑：培訓如何才能真正適應戰(zhàn)略的需求？培訓課程的設計與開發(fā)是否已成為企業(yè)培訓體系建設中最大的困惑和瓶頸？培訓師如何能夠...
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《三天強化訓練，打造完美發(fā)布會》張媛【課程背景】在這個“酒香也怕巷子深”的年代，產(chǎn)品品質(zhì)再出色，也需要一場完美的產(chǎn)品發(fā)布，讓客戶接受和喜愛你的產(chǎn)品。然而，很多企業(yè)的管理團隊缺乏呈現(xiàn)能力和技巧，不了解發(fā)布會的設計特點，往往令你精心準備的發(fā)布會黯然失色，功虧一簣。好產(chǎn)品，好創(chuàng)意，也要有好的呈現(xiàn)來為你的產(chǎn)品插上騰飛的翅膀。有人說喬布斯成就了蘋果，然而，正是一場場精...
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TTT課程大綱 課時：6H
TTT——培訓師快速成長之路課程目標：幫助有志成為培訓師的伙伴，掌握課程呈現(xiàn)技巧，引導互動方法，課程開發(fā)能力和經(jīng)驗萃取能力，成為全能的課程設計，開發(fā)，講授人員。課時：21小時面向?qū)W員：儲備講師，建議不超過20人課程大綱：第一天：精彩呈現(xiàn)引入：培訓師應該是什么樣子？說的精彩——你會當眾表達嗎？魅力聲音打造優(yōu)雅形體展示邏輯表達技法生動表達要素衣著配飾推薦心態(tài)氣場...
講師：周海博咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓培訓師（課程設計） 課時：12H
TTT培訓課程設計?課程目標◆了解培訓課程定位的原理◆了解培訓課程體系建立的方法◆掌握課程設計的原理和方法◆了解培訓素材的整理◆掌握選題、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、模型的設計方法◆導師手冊、學員手冊、導師工具箱的制作和運用?授課時間◆2天?課程特色◆本次課程聚焦“訓練”，不僅關(guān)注對理念的更新和輸入，更強調(diào)目標學員“TTT培訓后”授課能力行為的真正形成。?課程大綱1.打造學...
講師：崔恒咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓培訓師（課堂演繹） 課時：12H
培訓培訓師TTT?課程目標◆認識培訓和培訓師的基本原理◆掌握基本的培訓師臺上表現(xiàn)技巧◆掌握有效的課堂掌控技能◆掌握成人學習特點和課堂互動技能◆掌握專業(yè)的授課方法◆具備能夠獨立內(nèi)部授課的能力◆具備熱愛培訓的正確心態(tài)和授課行動承諾?授課時間◆2天?課程特色◆本次課程聚焦“訓練”，不僅關(guān)注對理念的更新和輸入，更強調(diào)目標學員“TTT培訓后”授課能力行為的真正形成。?...
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陳泓冰：中國移動企業(yè)文化內(nèi)訓師訓練課程培訓目標Trainingtarget為深入貫徹中國移動企業(yè)文化，解決移動子公司的文化落實問題，企業(yè)文化內(nèi)訓師要深入了解中國移動的文化精髓及內(nèi)涵，現(xiàn)場掌握中國移動企業(yè)文化核心思想及其與工作實踐的具體轉(zhuǎn)化方法。并在各自的文化培訓宣貫中，要具備指導子公司圍繞中國移動的文化理念，形成以責任、卓越為主體的能力建設，輔導各中基層單位...
講師：陳泓冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT（2天大綱） 課時：12H
《企業(yè)兼職培訓師授課技巧與實操訓練》【課程對象】企業(yè)兼職培訓師（有一定授課基礎），想短期盡快提升、職業(yè)規(guī)劃迷茫的培訓師、想成為培訓師的管理者、對企業(yè)培訓師感興趣的員工?！菊n程收益】?對企業(yè)培訓師職業(yè)有清晰地認識?對培訓師職業(yè)定位與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系更加明確?熟知企業(yè)培訓師基本職業(yè)素養(yǎng)與技能?掌握企業(yè)培訓師開場、控場、課件準備、資料收集、結(jié)束語、課堂評估、考核...
講師：梁占海咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越培訓師的演繹與課程研發(fā)—TTT高階培訓》【課程對象】想短期盡快提升授課能力、演講技能企業(yè)培訓師、想確定自己授課風格、并研發(fā)適合自己課程的培訓師、對現(xiàn)有培訓效果不滿意，想通過培訓提升實戰(zhàn)經(jīng)驗的培訓師?！菊n程收益】?提升演講水平。?提升授課效果。?提升課程研發(fā)能力?！菊n程時長】3天（6小時/天）【課程老師】梁占海老師【課程大綱】第一部分收放自如、娓娓道來—...
講師：梁占海咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)兼職培訓師高階TTT實操訓練》【課程對象】想提升授課效果的培訓師、PPT制作、課程研發(fā)技能缺乏的培訓師、想系統(tǒng)學習講師基本技能及職業(yè)素養(yǎng)的培訓師【課程收益】?對企業(yè)培訓師職業(yè)有清晰地認識?對培訓師職業(yè)定位與企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)系更加明確?熟知企業(yè)培訓師基本職業(yè)素養(yǎng)與技能?掌握企業(yè)培訓師開場、控場、課件準備、資料收集、結(jié)束語、課堂評估、考核等技巧?通過精彩案...
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TTT課程設計與開發(fā)大綱 課時：18H
TTT課程設計與開發(fā)（培訓時數(shù)：3天）培訓目標：1.根據(jù)客戶內(nèi)部講師培養(yǎng)、發(fā)展、提升的需要，量身定做TTT課程設計與開發(fā)培訓班，課程內(nèi)容由淺入深，呈現(xiàn)階梯式講授與演進，滿足內(nèi)部培訓師成長的需要；2.通過3天的專業(yè)訓練，讓內(nèi)部培訓師了解成人學習心理和熟練運用需求分析的技巧，為課程設計與開發(fā)做好基礎；3.幫助內(nèi)部培訓師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧，課程開發(fā)與教案設計...
講師：陳則咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT內(nèi)訓師教材(設計與開發(fā))專講》【課程背景】內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在內(nèi)部培訓師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓師而言，怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學員真正有所幫助？如何發(fā)掘“客戶”——學員們的真實需求？培訓效果如何評估？游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學...
