TTT課程體系
引言：培訓師的三個層級一、課程設(shè)計的流程（名）確定課題名稱（材）收集培訓素材lTTT的1，2，3，…，10l培訓師表達與設(shè)計能力l課程設(shè)計四步流程l對象與內(nèi)容的交集l內(nèi)涵與外延如何充實課程的內(nèi)容二、（構(gòu)）課程結(jié)構(gòu)設(shè)計：l培訓的科學與藝術(shù)l素質(zhì)類課程：空間順序l技能類課程：時間順序l復合類課程：空時結(jié)構(gòu)演練：畫出你的課程架構(gòu)三、（線）內(nèi)容編排線索:l讓問題成為...
講師：章春明咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內(nèi)部培訓師培訓》 課時：12H
天1開場白2.培訓師的使命3.培訓師的素質(zhì)4.溝通與傾聽5.成人學習理論6.培訓師技能訓練如何克服緊張開場白：閃亮導入結(jié)束語：完美收結(jié)培訓師的職業(yè)風范7.非語言溝通技巧8.學員演練-I9.培訓教學方法10.現(xiàn)場氣氛掌控11.學員演練-II培訓師四大風格現(xiàn)場應(yīng)變的6項對策精彩點評3原則第二天1.天課程回顧2.處理疑難問題3.講課訓練4.講課演練5.課程總結(jié)6....
講師：章春明咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓培訓師 課時：12H
培訓培訓師TrainTheTrainer企業(yè)績效很大程度上取決于培訓教育工作。因此，負責日常培訓的內(nèi)部培訓師和部門主管經(jīng)理就非常重要。他們的培訓能力將決定最佳實踐的推廣?？靺⒓游覀冞@門課程，讓更多的人能力提升，從而達到績效提升！課程益處：-增強培訓意識，更進一步了解培訓對企業(yè)的重要性-有效作培訓準備-了解成人學員的學習特點-提高授課技巧-讓培訓生動、有趣、吸...
講師：陶文鈞咨詢電話：010-82593357下載需求表
不做講師也應(yīng)該學的TTT課程 課時：12H
不做講師也應(yīng)該學的TTT課程課程背景-------------------------------------------------在快速發(fā)展的現(xiàn)代社會中，職場人士需要不斷提升自己的表達能力、溝通技巧和邏輯思維能力。盡管并非所有人都會成為專業(yè)的講師，但掌握TTT（TrainTheTrainer，即培訓者培訓）的核心技巧，對于個人成長和職業(yè)發(fā)展都具有不可忽視...
講師：肖云漢咨詢電話：010-82593357下載需求表
《課程設(shè)計能力提升TTT訓練》 課時：18H
課程名稱：《培訓師課程設(shè)計與課件制作能力提升實戰(zhàn)訓練一TTT》課程背景：培訓師在授課的過程中，總是發(fā)現(xiàn)別人的內(nèi)容不太適合自己，總想改動一下。但是在改動后，又發(fā)現(xiàn)總有一些不對勁；另起爐灶，重新開發(fā)一門課程吧，發(fā)現(xiàn)過程很艱難，作品不是那么完美，授課效果也不太令自己滿意。如何才能專業(yè)的開發(fā)課程呢？如何才能搭建條理清晰的內(nèi)容框架呢？如何理順邏輯？如何收集素材，如何讓...
講師：洪山咨詢電話：010-82593357下載需求表
《五維培訓力—TTT內(nèi)部培訓師授課技巧》 課時：18H
《五維培訓力—TTT內(nèi)部培訓師授課技巧》課綱講師：鄔奇峰課程背景：TTT(TrainingTheTrainer)課程堪稱管理培訓業(yè)內(nèi)之經(jīng)典課程，獨特的課程結(jié)構(gòu)+體驗式的培訓方式+寓意深刻的鮮活案例！助您輕松獲得超級公眾演講口才和內(nèi)部講師必備技能，從優(yōu)秀走向卓越，由卓越升華輝煌！TTT標準教程，擁有一套完整的培訓系統(tǒng)，為優(yōu)秀企業(yè)高管層管理者修煉公共演講的必修課...
講師：鄔奇峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT,讓授課更簡單—如何快速搞定一門課程》 課時：6H
《TTT,讓授課更簡單—如何快速搞定一門課程》主講：張祖舜老師【課程背景】在競爭激烈，“內(nèi)卷”嚴重的時代，如何將隱藏在組織內(nèi)部業(yè)務(wù)專家身上的知識經(jīng)驗挖掘出來，進行總結(jié)梳理，通過有效的傳遞方式，達到保留和傳承組織的優(yōu)秀經(jīng)驗；減少試錯成本，加速新人成長；從1到多進行復制，提升整個團隊能力，提高工作效率；對于提升組織競爭力而言是迫在眉睫的。而對于業(yè)務(wù)專家，如何通過...
講師：張祖舜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT系列課程—引導式教學設(shè)計》 課時：12H
《TTT系列課程—引導式教學設(shè)計》主講：李一卓老師【課程背景】在當前的企業(yè)培訓環(huán)境中，許多培訓師面臨著共同的挑戰(zhàn)和困惑：盡管他們精心準備了課程內(nèi)容，但在實際授課過程中，由于缺少有效的引導式教學方法的設(shè)計，導致學員們常常感到枯燥、乏味，難以有效地吸收和掌握知識。這種情況不僅影響了培訓效果，也挫傷了培訓師的教學熱情。本課程使培訓師能夠理解引導式教學的核心理念，掌...
講師：李一卓咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT系列課程—培訓師授課技巧》 課時：18H
《TTT系列課程—培訓師授課技巧》主講：李一卓老師【課程背景】在當前的企業(yè)培訓環(huán)境中，許多培訓師面臨著諸多共同的挑戰(zhàn)和困惑，這些問題嚴重影響了培訓效果和學員的學習體驗。其中，課堂氛圍沉悶、缺乏活力是一個普遍存在的問題。當培訓師自顧自地在臺上講授，缺乏對學員的關(guān)注時，整個培訓過程就會變得單調(diào)乏味，學員們難以保持長時間的注意力集中，根據(jù)研究表明，如果培訓師只是在...
講師：李一卓咨詢電話：010-82593357下載需求表
《魔力有方》企業(yè)內(nèi)訓師TTT標準課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底體現(xiàn)在人才的競爭上。培訓作為人才培養(yǎng)的重要手段，在實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長，打造和保持企業(yè)核心競爭力等方面發(fā)揮著越來越重要的作用，而作為知識傳播與迭代的重要載體——內(nèi)訓師，更是承擔著隱性知識顯性化，顯性知識系統(tǒng)化，構(gòu)建和實施內(nèi)部課程體系的重要使命。然而，大多數(shù)內(nèi)訓師是從技術(shù)能手或基中層管理者...
講師：鐘理勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
實戰(zhàn)為王——TTT內(nèi)訓師技能提升工作坊課程背景：TTT是世界500強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程，企業(yè)管理需要培訓，而培訓需要強有力的內(nèi)訓師團隊，但是我們往往發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部員工即使有豐富的工作經(jīng)驗，也有授課經(jīng)歷，如果缺乏系統(tǒng)的訓練就無法將寶貴的工作崗位經(jīng)驗萃取、轉(zhuǎn)化為課程，例如：平時侃侃而談，上了講臺卻無從下手；作為各自領(lǐng)域的專家，卻無法將知識技能轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)課程；...
講師：李莉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《沉浸式TTT ? 奇師妙享》 課時：12H
《沉浸式TTT?奇師妙享》工作坊《課程介紹》在成為一名企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)訓師的過程中，您是否正面臨以下挑戰(zhàn)？情景一：我很愛學習，很想成為一名可以幫助別人成長的分享者?？墒菍τ谀芊癯蔀閮?nèi)訓師還有不少擔憂和疑慮，不知道該如何系統(tǒng)架構(gòu)課程內(nèi)容，如何讓我的培訓真正對別人有幫助。所以我盡管有這個想法，但還沒有付諸行動。情景二：我對培訓很感興趣，也會在企業(yè)內(nèi)部為同事做一些知識和...
講師：張小詠咨詢電話：010-82593357下載需求表
《場景化課程 ? 沉浸式TTT》3天定制課程大綱 課時：18H
《場景化課程?沉浸式TTT》3天定制工作坊《課程介紹》在企業(yè)課程開發(fā)和授課過程中，您是否碰到過以下挑戰(zhàn)？???????如何才能讓內(nèi)訓師快速開發(fā)一門受歡迎的課程？???????如何才能讓課程與真實的工作場景關(guān)聯(lián)，支撐績效提升？???????如何才能深入萃取業(yè)務(wù)專家的隱性經(jīng)驗？???????如何才能讓自己開發(fā)的課程讓學員尖叫起來？???????如何充分激發(fā)學員的...
講師：張小詠咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程名稱：《TTT培訓師培訓：卓越內(nèi)訓師的授課技巧》主講：范青源老師18課時【課程背景】：TTT，英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫，意為培訓培訓師。通過選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)的培訓師技能訓練，使其在企業(yè)當中起到師傅、教師、引導師、教練的作用，從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力，帶動組織績效，完善企業(yè)人才梯隊建設(shè)，進...
講師：范青源咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程名稱：《TTT培訓師培訓：卓越內(nèi)訓師的授課技巧》主講：范青源老師12課時【課程背景】：TTT，英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫，意為培訓培訓師。通過選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)的培訓師技能訓練，使其在企業(yè)當中起到師傅、教師、引導師、教練的作用，從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力，帶動組織績效，完善企業(yè)人才梯隊建設(shè)，進...
