TTT課程體系
TTT-企業(yè)內部講師培育 課時：12H
天主題：TTT課程章節(jié)內容提要教學方式課程時間開場、破冰互致問候學員分組課程框架介紹講解、演練20分鐘模塊一：認識培訓1.培訓的作用培訓的功能培訓和教育的異同培訓效果七分圖成人學習的特點意識、下意識、潛意識培訓的廣度和深度培訓的三個關鍵詞之一：感性講解、演練130分鐘模塊一：認識培訓1.培訓的作用培訓的價值結合公司實際討論如何增加培訓的價值成人喜歡什么樣的培...
講師：師偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT企業(yè)兼職講師培訓》 課時：18H
TTT企業(yè)兼職講師培訓【課程背景】企業(yè)的優(yōu)秀中層干部，除了職位晉升給予金錢和權力的鼓勵外，更寬更廣的發(fā)展機會和成長空間，及精神面的激勵更是不可或缺。因此，提升為『內部兼職講師』不但可將經驗傳承下去，負起企業(yè)內部承上啟下的功能；更可擴大影響層面，成為員工們學習的標竿。但自己懂與教會別人是兩碼事，具專業(yè)素養(yǎng)、有專業(yè)能力的干部，不一定就能成為一個優(yōu)秀的講師。要如何...
講師：杜杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT企業(yè)培訓師三段式深化輔導》 課時：24H
TTT企業(yè)培訓師三段式深化輔導【課程特點】1.國際青商總會版權課程，更人性化和個性化，符合企業(yè)與學員的需求2.標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，打造卓越培訓師3.采用培訓、點評、一對一輔導三段式，主動有效的國際先進培訓模式4.授課與演練、研討、示范、錄像回放、現場點評緊密結合、交互學習5.小班教學，每班不超過35人；貼身輔導，學習更快樂、效果更徹...
講師：杜杰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT——企業(yè)兼職培訓師六維核心技能提升培訓》 課時：18H
TTT——培訓師六維核心技能提升培訓——本課程開發(fā)基于海爾大學方法論課程背景：尊敬的企業(yè)領導，課程背景十分重要，這有利于您全面了解本課程的出發(fā)點和價值所在。兼職內訓師是企業(yè)培訓發(fā)展的重要力量，海爾大學40多年來培養(yǎng)無數人才，張坤老師基于在海爾大學的實戰(zhàn)工作經歷，開發(fā)出本課程，且可以做到靈活自如自由組合?；趯ζ髽I(yè)培訓需求的了解我們將本課程定定位在夯實基礎，提...
講師：張坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT中階——情景式課程開發(fā)與設計》 課時：12H
TTT——情景式課程開發(fā)與設計課程背景：為什么開發(fā)本課程：以某一工作崗位所需的能力作為開發(fā)課程的標準，并將學習者獲得的相關能力作為培訓的宗旨，是本次課程的立足點和根本所在。此立足點有利于從企業(yè)管理底層邏輯，來推動培訓與管理績效提升掛鉤。但企業(yè)內部培訓師的現狀有以下諸多現象：真正長期有效的培訓是依靠內部講師團隊，因為內部講師是最了解企業(yè)實際需求的、且成本最低。...
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TTT經典課程——五大修煉成就魅力TTT培訓師課程背景：尊敬的企業(yè)領導，課程背景十分重要，這有利于您全面了解本課程的出發(fā)點和價值所在。近年來我國各行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,企業(yè)管理和學習團隊打造迫在眉睫,而通過培訓引爆學習力變得逐步被采用。行業(yè)人才發(fā)展中內訓師團隊需要更多促動和引導，尤其在技術類課程、基礎管理類課程、通用管理課程等系列課程中，通過崗位經驗萃取的方式，提煉...
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《TTT高階-引導式授課與輔導提升訓練》 課時：12H
TTT進階——引導式授課與輔導提升訓練課程背景：課堂引導是一項藝術性很強的授課技巧，由于成人學習是：他們有著一定的經驗，當接受新的知識時會運用過去的經驗，成人只有自己想學才能學進去，成人只學自己認為有用的內容。針對成人培訓更多的不是灌輸，而是引導，只有當學員認為培訓師所講內容真的有用時學員才有可能聽，本課程是依據成人學習的特點設計的課堂引導式授課技巧，從“引...
講師：張坤咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內訓師TTT能力培訓 課時：18H
企業(yè)內訓師TTT能力培訓課程說明《老子》云：授人以魚，不如授人以漁。說的是傳授給人既有知識，不如傳授給人學習知識的方法，魚是目的，釣魚是手段，一條魚能解一時之饑，卻不能解長久之饑，如果想永遠有魚吃，那就要學會釣魚的方法。企業(yè)作為一個獨立的組織，當然也希望能夠健康長久留存，因此“魚”（解決問題）固不可少，而“漁”（解決問題的方法）則更為重要。一個健康的組織體系...
講師：李文諾咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)內訓師TTT培訓》 課時：6H
《企業(yè)內訓師TTT培訓》——講師：劉名發(fā)老師【課程價值】本課程專門為企業(yè)而設計，幫助企業(yè)解決內部課程開發(fā)與課程體系建設的問題。通過培養(yǎng)內部講師的課程開發(fā)設計能力、培訓能力，快速提升內部講師的綜合素質，為企業(yè)內部建立課程體系，培養(yǎng)骨干講師力量打下基礎。通過全面學習課程開發(fā)設計，讓學員們了解課程設計的流程以及每個流程的設計技巧。通過現場課件的開發(fā)指導，學習的現場...
講師：劉名發(fā)咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內訓師培訓》 課時：12H
培訓師培訓方案培訓時間及方式：?封閉式培訓：集中開展封閉式培訓與技術指導。課程內容包括角色定位、知識技能、心態(tài)調適、潛能開發(fā)等。?內訓師大賽：培訓結束時將開展內訓師大賽（1晚），為內訓師及其他報名者提供實戰(zhàn)機會，展示培訓效果，并有助于從中發(fā)現優(yōu)秀人才。?初級培訓師課程為3天2晚的封閉式培訓，高級內訓師培訓課程為2天1晚。培訓內容： 初級班課程內容：|序號|課...
講師：郭曉冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
益加益學院TTT課程總框架序號模塊主要內容時長授課老師1角色認知培訓師的角色定位成人培訓與學校教育的異同培訓師職業(yè)素養(yǎng)培訓師職業(yè)心態(tài)0.5洪八、臺益、鈴鐺講臺熱身講臺一分鐘小組練習小講臺，大家評2.5洪八、臺益、鈴鐺2職業(yè)形象培訓師形象要求培訓師的行為規(guī)范緊張心理分析與問題解決3臺益、鈴鐺培訓師發(fā)聲技巧3初五3講師風格講師風格類別如何尋找自己適合的風格不同風...
講師：郭曉冰咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)內部講師技能訓練一、適合對象：企業(yè)各部門主管、人力資源部培訓專員、內部培訓講師二、課程特色：以親身經歷的案例進行分析，實用性、操作性強，并采用互動、游戲、現場演練、疑難解答等方式，使學員很快的企業(yè)講師應具備的能力及方法。三、您的收獲：1、了解專業(yè)培訓的操作流程，掌握成人學習的理論、特點和規(guī)律。2、能夠獨立策劃、設計和準備培訓課程，提高講師的課程開發(fā)...
講師：賀鵬舉咨詢電話：010-82593357下載需求表
賦能于人——TTT內訓師課程開發(fā)設計與授課技能提升（2天精華版）課程背景：現今，企業(yè)內部講師團隊建設已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程，環(huán)環(huán)相扣。內部培訓師隊伍的建設將有助于挖掘企業(yè)內部的隱性知識，促進服務組織力的提升。然而，很多講師雖然已經掌握了基本的演講技巧，但僅僅憑經驗和感覺去實施每一次課程，課程質量很難保證，對...
講師：張熳咨詢電話：010-82593357下載需求表
賦能于人——TTT內訓師課程開發(fā)設計與授課技能提升（6天完美版）課程背景：現今，企業(yè)內部講師團隊建設已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內部培訓實施是一個系統(tǒng)化的工程，環(huán)環(huán)相扣。內部培訓師隊伍的建設將有助于挖掘企業(yè)內部的隱性知識，促進服務組織力的提升。然而，很多講師雖然已經掌握了基本的演講技巧，但僅僅憑經驗和感覺去實施每一次課程，課程質量很難保證，對...
講師：張熳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT培訓師培訓》 課時：6H
《TTT內部培訓師培訓》課程目的：針對企業(yè)內部培訓師的培訓現狀，為使其掌握必要的培訓知識及提高其培訓技巧，同時提高企業(yè)的培訓效果，特設計此課程。課程目標：1.理清擔任內部培訓師的角色和因此而需要承擔的責任，在主持培訓時更樂意付出時間和精力。2.更富于自信、自重和使命感，把培訓師工作看成是促進自我不斷成長最好途徑。3.能夠開始致力于學習和發(fā)展更為專業(yè)的培訓技巧...
