TTT課程體系
《 TTT 》 課時：12H
《TTT》課程主講：丁展鵬課時:2天課程背景這是一個學習決定命運的時代無論對個人，還是對企業(yè)，培訓如同一日三餐，萬萬省不得在這個時代，成功的企業(yè)要解決兩個問題：找到符合企業(yè)需要的人才；把辦公室與教室合二為一，進行人材的自我復制。現代企業(yè)管理，管理者必須成為教練者，教育與培訓的技能已經成為管理者能力的核心所在。在您的企業(yè)一定具有下列人員及其遇到的困惑：☆有很多...
講師：丁展鵬咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)培訓師培訓 課時：24H
TTT企業(yè)培訓師培訓【課程收益】1、認知企業(yè)培訓師的職責和角色定位，同時更好的提升企業(yè)培訓師的表達能力； 2、掌握培訓應遵循的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的基本理論和操作方法； 3、掌握培訓師如何設計課程、如何控場、提升授課技能 【培訓對象】企業(yè)內部培訓師、部門主管、經理【培訓時間】24天（實際授課內容根據培訓時間刪減，按培訓需求而定）【授課老師】鄧全彬【課程大綱...
講師：鄧全彬咨詢電話：010-82593357下載需求表
安全培訓師培訓大綱 課時：6H
安全培訓師培訓一、課程對象：安全主任、生產管理者、內部培訓師二、培訓時間：一天（6小時）三、課程背景：1）安全培訓真的很難講、很枯燥，一講安全法規(guī)、制度，員工就睡覺，該怎么辦呢？不知道怎樣做安全培訓課程設計，從網上下載了一些安全方面的課件，自己都感覺沒有針對性？2）工廠安全事故時有發(fā)生，企業(yè)開始重視安全培訓，可如何組織實施呢？3）工廠一線員工文化素養(yǎng)偏低，如...
講師：曹賢龍咨詢電話：010-82593357下載需求表
銷售經理TTT 課時：12H
“銷售經理TTT”課程意義：為什么要學習本課程為什么要學習本課程——銷售者必須鍛煉與培養(yǎng)培訓能力。作為負責管理經銷商或大客戶，或者管理銷售團隊及銷售區(qū)域的的銷售經理，您是否已經發(fā)現了這些不得不做卻又異常棘手的問題：（1）擅于一對一溝通卻不擅于公眾演講或培訓；（2）不能向經銷商或客戶準確有效地傳遞產品知識；（3）不能系統(tǒng)地解答經銷商或客戶的詢問及疑慮；（4）不...
講師：彭江根咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT企業(yè)培訓師培訓實戰(zhàn)技能提升【培訓目的】1）認識成人學習的特點以及如何規(guī)劃實施效的教學。2）通過角色認知演繹，案例討論分析，開發(fā)培訓師潛能。3）通過演練錄像討論，幫助學員建立自信，糾正不良授課習慣，鼓勵創(chuàng)造性，增強應變能力和解決問題的能力。4）讓培訓師全面掌握授課的關鍵流程與技巧?！具m合對象】培訓師、企業(yè)內訓師、企業(yè)管理者、培訓管理者、部門經理、人力資源...
講師：彭江根咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT—如何成為優(yōu)秀講師 課時：6H
課程收益：明確優(yōu)秀傳播者和培訓師所應具備的特質和態(tài)度;克服因緊張、恐懼等舞臺綜合癥帶來的負面效應;運用恰如其分的表演及控場技巧，提升教學效果;成為擁有個人魅力的傳播者和培訓師;運用扣人心弦的專業(yè)表達技巧，展現職業(yè)演講者的舞臺魅力;運用各類教學手法，達到引人入勝的教學境界;強化掌控現場氣氛的機智，并訓練臨場反應的技巧;強化學員對課程需求分析與教學企劃架構能力，...
講師：許浩明咨詢電話：010-82593357下載需求表
中高級內訓師培養(yǎng)課程----從講師TTT到引導師FTT內訓師團隊引導技術訓練（FacilitationTechnologiesoftheTrainer）“受之以魚，不如授之以漁”——絕對超值的FTT課程您想成為明日的學習、培訓精英嗎？l如果您已是資深的職業(yè)經理人，有豐富的管理經驗和行業(yè)的專業(yè)知識技能，特別是，您的職位要求您經常需要透過有效的溝通、會議以及培訓...
講師：夏雄武咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、認知篇——培訓師之基本素能1-建立學習小組2-認知培訓2.1企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位2.2績效導向的培訓原則3-企業(yè)培訓師的自我認知3.1培訓師的能力三原色3.2培養(yǎng)優(yōu)秀培訓師六項特質3.2.1勇于改變的挑戰(zhàn)力3.2.2后發(fā)制人的學習力3.2.3巧妙錯位的創(chuàng)造力3.2.4關注全場的洞察力3.2.5流暢自然的表達力3.2.6洞悉人心的感召力演練：培訓師創(chuàng)造力演練...
講師：李娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱導論：TTT的重點與理念一、TTT的四個重點?投入多少，收獲多少；參與多深，領悟多深?未曾經歷不成經驗?太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新?做我所學，進而教我所做二、TTT的三個理念?每次多做一點點就是成功的開始?每次創(chuàng)新一點點就是領先的開始?每次進步一點點就是卓越的開始三、授課三階段及處理重點?核心——培訓內容?課前——重點處理自己?課中——重點...
講師：王曉慧咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：導入：企業(yè)培訓的4大特點：績效、終生、教練、裂變培訓師的3大能力：表演、導演、編劇演練：短片欣賞與演練《奮斗創(chuàng)造結果結果改變命運》章：培訓師職業(yè)形象訓練大綱：1、怯場壓力的破解辦法：生理舒緩法壓力轉換法預演成功法自我解脫法身心投入法2、肢體語言運用技法十二種溝通、拒絕、致意、警示區(qū)分、指明、組合、延伸號召、否定、鼓舞、決斷3、表情語言運用技法六種：...
講師：劉有林咨詢電話：010-82593357下載需求表
破冰與課程導入課程介紹：內容、目標、方法課程導入——1分鐘培訓體驗點評與總結壓力轉換技巧訓練：三種方法介紹培訓師的角色定位定義：什么是現代意義上的培訓企業(yè)發(fā)展與培訓的關系培訓與教育的不同之處培訓講師的使命與角色培訓師的風格選型了解學員的需求如何確定培訓需求的：不同性質的需求學員、組織者、總經理對需求的區(qū)別成人學習的特點分析學員不同類型解析常見學習特點與對策吸...
講師：張見明咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、培訓師的角色定位 成人學習的特點分析 培訓與教育的區(qū)別 卓越培訓師五大魅力 言傳身教、精彩呈現、樂業(yè)、意志力、忘我境界 培訓師的六大能力 表達、專業(yè)、激勵、應變、學習、制作能力 培訓師風格選型 培訓師的專業(yè)定位 二、專業(yè)表達技巧 I分鐘Mini課程演練、點評 準備比資歷更重要 提前入場、儀表自檢、建立信任 克服緊張怯場 口...
講師：鄒文強咨詢電話：010-82593357下載需求表
１．企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位１．１企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位 １．２培訓師6項特質１．３培訓師4項學習要領 ?。保碩TT學員的培訓心得１．５演練：1分鐘課程２．培訓師的職業(yè)規(guī)范２．１培訓師8項職業(yè)規(guī)范 ２．２培訓風范6項禁忌２．３姿態(tài)運用3類標準 ?。玻囱凵襁\用6種方式２．５培訓師課前自檢要點 ?。玻毒收n程的...
講師：高巖咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：定——定位決定地位一、職業(yè)培訓師職責的定義1.職業(yè)培訓師的一大定義2.職業(yè)培訓師的二大職責3.職業(yè)培訓師的三大決策4.職業(yè)培訓師的四大身份5.職業(yè)培訓師的五大守則6.職業(yè)培訓師的六大策略7.職業(yè)培訓師的七大能力8.職業(yè)培訓師的八大類型9.職業(yè)培訓師的九大素質10.職業(yè)培訓師的十大定位二、成人培訓的學習特點1.成人學習的一大理論2.成人學習的兩大轉變3....
講師：羅成咨詢電話：010-82593357下載需求表
１．企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位１．１企業(yè)培訓的戰(zhàn)略地位 ?。保才嘤枎?項特質１．３培訓師4項學習要領 １．４TTT學員的培訓心得１．５演練：1分鐘課程２．培訓師的職業(yè)規(guī)范２．１培訓師8項職業(yè)規(guī)范 ?。玻才嘤栵L范6項禁忌２．３姿態(tài)運用3類標準 ?。玻囱凵襁\用6種方式２．５培訓師課前自檢要點 ?。玻毒收n程的...
