課程開發(fā)課程體系

TTT——情景式課程開發(fā)與設(shè)計課程背景:為什么開發(fā)本課程:以某一工作崗位所需的能力作為開發(fā)課程的標(biāo)準(zhǔn),并將學(xué)習(xí)者獲得的相關(guān)能力作為培訓(xùn)的宗旨,是本次課程的立足點(diǎn)和根本所在。此立足點(diǎn)有利于從企業(yè)管理底層邏輯,來推動培訓(xùn)與管理績效提升掛鉤。但企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的現(xiàn)狀有以下諸多現(xiàn)象:真正長期有效的培訓(xùn)是依靠內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),因?yàn)閮?nèi)部講師是最了解企業(yè)實(shí)際需求的、且成本最低。...

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TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)-培訓(xùn)師精湛課程開發(fā)十二項(xiàng)修煉課程講師:卓江濤課程時間:2天,6小時/天課程背景:相對于身價不菲的職業(yè)培訓(xùn)師,真正能有效的幫助企業(yè)解決問題和創(chuàng)造價值的是來自于一線業(yè)務(wù)實(shí)踐的內(nèi)訓(xùn)師,因此,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的重中之重?!熬幍那擅?,導(dǎo)的精彩,演的漂亮,促進(jìn)績效”,按照好課程這四大要素的要求,一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師需要具備三大核心能力...

 講師:卓江濤咨詢電話:010-82593357下載需求表


如何打造好課程?——內(nèi)訓(xùn)師視頻課程開發(fā)訓(xùn)練講師:陳松課程綱要【課程名稱】如何打造好課程——內(nèi)訓(xùn)師視頻課程開發(fā)訓(xùn)練【課程背景】由于疫情的原因,自2020年3月起線上的視頻培訓(xùn)漸漸成為企業(yè)開展培訓(xùn)的主要方式,各企業(yè)也發(fā)現(xiàn)線上培訓(xùn)的更多優(yōu)勢。與此同時,在實(shí)用為王的時代,線上視頻培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)已成為企業(yè)開展線上培訓(xùn)中最大的困惑和瓶頸:線上課程無論從設(shè)計、內(nèi)容、...

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如何打造好課程?——內(nèi)訓(xùn)師線上課程開發(fā)訓(xùn)練講師:陳松課程綱要【課程名稱】如何打造好課程——內(nèi)訓(xùn)師線上課程開發(fā)訓(xùn)練【課程背景】自2020年3月起,線上培訓(xùn)培訓(xùn)漸漸成為企業(yè)開展培訓(xùn)的主要方式,同時,各企業(yè)也發(fā)現(xiàn)線上培訓(xùn)的更多優(yōu)勢。與此同時,在實(shí)用為王的時代,線上培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)已成為企業(yè)開展線上培訓(xùn)中最大的困惑和瓶頸:線上課程無論從設(shè)計、內(nèi)容、授課方式都與傳...

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如何打造好課程?——培訓(xùn)課程開發(fā)ADDIE模型應(yīng)用講師:陳松課程綱要【課程名稱】如何打造好課程?——培訓(xùn)課程開發(fā)ADDIE模型應(yīng)用【課程背景】在實(shí)用為王的時代,培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)已成為企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中最大的困惑和瓶頸:企業(yè)大學(xué)、企業(yè)商學(xué)院已經(jīng)建立,但是缺乏最實(shí)在的“課程體系”;雖然有一些課程,但是缺乏統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);能夠拼湊成某些課程,但是沒有掌握完整...

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如何打造好課程?——內(nèi)訓(xùn)師直播課程開發(fā)訓(xùn)練講師:陳松課程綱要【課程名稱】如何打造好課程——內(nèi)訓(xùn)師直播課程開發(fā)訓(xùn)練【課程背景】自2020年3月起,直播培訓(xùn)漸漸成為企業(yè)開展培訓(xùn)的主要方式,同時,各企業(yè)也發(fā)現(xiàn)直播培訓(xùn)的更多優(yōu)勢。與此同時,在實(shí)用為王的時代,直播培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)已成為企業(yè)開展直播培訓(xùn)中最大的困惑和瓶頸:直播課程無論從設(shè)計、內(nèi)容、授課方式都與傳統(tǒng)的...

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線上-課程開發(fā)   課時:9H

如何打造好課程?——內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)講師:陳松課程綱要【課程名稱】如何打造好課程——內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)【課程背景】在實(shí)用為王的時代,培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)已成為企業(yè)開展內(nèi)部培訓(xùn)中最大的困惑和瓶頸:很多內(nèi)訓(xùn)師雖然也有幾門課程,但是缺乏統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);能夠拼湊成某些課程,但是沒有掌握開發(fā)完整課程的流程;有了成熟的課程,但是缺乏亮點(diǎn);能夠講一些已有的課程,無法開發(fā)出新的...

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精品課程開發(fā)與設(shè)計【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在精品課程開發(fā)中遇到以下問題:問題一:主題目標(biāo)不明確,導(dǎo)致課程內(nèi)容不聚焦,缺乏深度問題二:課程結(jié)構(gòu)不清晰,導(dǎo)致課程邏輯問題三:素材內(nèi)容不豐富問題四:課件制作不規(guī)范問題五:課程整體無亮點(diǎn)本課程基于唐老師近十年、近千場、上百家世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的需求,幫助內(nèi)訓(xùn)師從課程選題,課程命名,課程目標(biāo)撰寫...

 講師:唐宏亮咨詢電話:010-82593357下載需求表


以任務(wù)為導(dǎo)向的課程開發(fā)課程收益:1.掌握課程研發(fā)的三個關(guān)鍵點(diǎn):定題、成綱、案例2.掌握從“需求分析-課程目標(biāo)-大綱設(shè)計-教學(xué)方法-案例開發(fā)-載體設(shè)計”完整研發(fā)思路。3.掌握四大模板運(yùn)用和三十多種教學(xué)設(shè)計思路4.掌握組織經(jīng)驗(yàn)萃取、案例采集、開發(fā)的流程與工具5.現(xiàn)場產(chǎn)出講師簡版課程包(課程簡介、課程大綱、案例、PPT課件)或企業(yè)定制課件包。授課大綱:6-7小時/...

 講師:周子淳咨詢電話:010-82593357下載需求表


五招成課——TTT之課程開發(fā)與設(shè)計課程背景:個人有好經(jīng)驗(yàn),但均為碎片化的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn),未形成體系化內(nèi)容。此課程幫助企業(yè)業(yè)務(wù)骨干,核心管理人員,梳理,整合,歸納最終提煉出自身的知識內(nèi)容,形成可學(xué)習(xí)的課程。個人能力強(qiáng),而不能為組織所用,出現(xiàn)業(yè)務(wù)局部好,整體弱的情況。即,個人能力強(qiáng)而組織能力弱,通過學(xué)習(xí)本課程的方法論,推動企業(yè)沉淀核心業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)組織能力。組織知識...

 講師:王魯咨詢電話:010-82593357下載需求表


從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班主講:朱天佑第一部分、課程背景:如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度?如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部隱形經(jīng)驗(yàn),提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)?如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動,培養(yǎng)人才,提升經(jīng)營管理績效?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)的根植于公司內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而,在很多公司...

 講師:朱天佑咨詢電話:010-82593357下載需求表


從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班主講:朱天佑第一部分、課程背景:如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度?如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部隱形經(jīng)驗(yàn),提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)?如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動,培養(yǎng)人才,提升經(jīng)營管理績效?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)的根植于公司內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而,在很多公司...

 講師:朱天佑咨詢電話:010-82593357下載需求表


從自我生長到“正規(guī)軍”蛻變的奧秘TTT課程開發(fā)與授課技巧高級研修班主講:朱天佑第一部分、課程背景:如何更好貫徹公司文化、經(jīng)營理念及制度?如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部隱形經(jīng)驗(yàn),提升各級員工的管理能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)?如何有效開展內(nèi)外部培訓(xùn)活動,培養(yǎng)人才,提升經(jīng)營管理績效?毫無疑問,培養(yǎng)一支專業(yè)的根植于公司內(nèi)各崗位的專、兼職內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍是解決以上問題的基礎(chǔ)所在。然而,在很多公司...

 講師:朱天佑咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景:思維導(dǎo)圖是一種放射性思維,體現(xiàn)的是人類大腦的自然功能。它以圖解的形式和網(wǎng)狀的結(jié)構(gòu)。用于儲存、組織、優(yōu)化和輸出信息,它利用的就是這些自然結(jié)構(gòu)的靈感,從而提高效率。美國波音公司在設(shè)計波音747飛機(jī)的時候就使用了思維導(dǎo)圖,如果使用普通的方法,設(shè)計波音747這樣一個大型的項(xiàng)目要花費(fèi)6年的時間;通過使用思維導(dǎo)圖,他們的工程師只使用了6個月的時間就完成了波音7...

 講師:周生豪咨詢電話:010-82593357下載需求表


培訓(xùn)體系搭建和企業(yè)大學(xué)構(gòu)建——內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧課程背景:隨著企業(yè)間競爭持續(xù)加劇、人才競爭愈加激烈、企業(yè)核心價值觀無法統(tǒng)一……“引人才不如留人才,留人才不如育人才”,越來越多企業(yè)認(rèn)識到人才培養(yǎng)的重要性,但僅靠HR部門做應(yīng)知應(yīng)會、能力提升的培訓(xùn)已不能滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需求,為此,眾企業(yè)紛紛開始計劃建立自己的培訓(xùn)體系和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,甚至越來越多的企業(yè)開始建立...

 講師:劉冰咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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