諾基亞的“科技以人為本”，是Nokia經典的廣告詞。也是這個公司一直以來的經營理念，這句話不知道被國內多少企業(yè)引用，是什么意思呢？各個企業(yè)延伸起來是聯想豐富，每個人都可以做到科技以人為本的文化，但是，對于其中的理解是是是而非，經營者是否真的懂了呢？企業(yè)發(fā)展有幾個階段，不管是產品驅動還是市場驅動，不管是客戶需求還是情感需求，企業(yè)與消費者之間醒不可調和的矛盾體。在我們陷入企業(yè)文化與經營理念的務虛研究時，諾基亞為我們打開了另一扇門。那就是對人的尊重。“尊重”在東方詞匯中多是敬慕之義，體現了下對上的距離。而在西方，“尊重”也可以理解為“感恩”，是雙方互相的，既有契約的成分也有博愛的因素，因而諾基亞才會以“科技以人為本”的理念，而國內的大多數企業(yè)只是把這句話當作是一個文化看待，真正能深入下去只是一個未知數，這也是中西方管理理念的最大差異。

尊重員工，尊重消費者，正確理解的尊重應當是在于對消費者需求的迎合和正面引導，唯有這樣，企業(yè)才有成功發(fā)展的可能。換句話說企業(yè)發(fā)展的內在動力是創(chuàng)新力，持續(xù)創(chuàng)新和保證創(chuàng)新的重要因素都是與人的需求離不開的。

其實以人為本并不簡單。

為什么蘋果公司在全球各地能有這么多瘋狂的粉絲呢？原因很簡單，因為蘋果公司強調的并不是科技第一，而是用戶第一，它的產品開發(fā)從來都是從用戶的角度去考慮的，務求使用戶獲得高價值的實用產品。蘋果強調讓消費者參與到營銷活動中，蘋果在全球擁有眾多粉絲，他們開設有自己的網站，甚至出版自己的雜志。在中國，蘋果用戶被稱為“蘋民”，麥金塔用戶則被稱作“麥客”，他們成立有自己的協會，經常舉辦相關活動。

蘋果公司的品牌傳播方式是“與消費者產生情感共鳴”“制造讓顧客難忘的體驗”，，提升消費者的擁有欲望。在產品的設計上當產品能召喚消費者情感，推出更多符合美學設計的電子產品。它便驅動了需求，比任何一種差異化策略更有力量。

當然，也有不重視消費者的需求的公司和或營銷方式。最近幾年，各類企業(yè)都對客服采取了逃避策略。他們有的是虛張聲勢，客服電話長期是無人接聽，或是花很少的錢將此業(yè)務外包，把用戶打發(fā)給那些只會照本宣科的接線生，更有甚者干脆讓用戶自己上網閱讀“常見題解答”。谷歌今年1月通過網上商店推出Nexus One手機時，就忽略了這一問題，沒有安排足夠人手來提供現場解答。結果沒多久，谷歌的網上論壇就被憤怒擠爆。

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