DAMA國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認證（CDMP）與中國數(shù)據(jù)治理工程師認證（CDGA）是數(shù)據(jù)管理領域兩大權威資質，分別面向國際與國內(nèi)市場，共同推動數(shù)據(jù)治理人才專業(yè)化發(fā)展。

CDMP認證由國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會（DAMA International）設立，是全球數(shù)據(jù)管理領域唯一權威認證體系，涵蓋數(shù)據(jù)治理、建模、質量等14個知識領域。其認證分為四個級別：基礎級（Associate）、專家級（Practitioner）、大師級（Master）和院士級（Fellow），考試采用英文線上機考，要求考生具備3-25年不等的工作經(jīng)驗。CDMP認證注重全球化視野，適用于外資企業(yè)及跨國項目，持證者可通過持續(xù)教育積分維持證書有效性。

CDGA認證則是DAMA中國基于DMBOK2知識體系本地化重構的入門級認證，聚焦數(shù)據(jù)治理工程師核心能力?？荚嚥捎弥形木€下筆試，包含100道單選題，報考門檻低（?？萍耙陨蠈W歷或在校生），適合數(shù)據(jù)治理新手及非技術崗位人員。證書有效期3年，續(xù)證需通過培訓、實踐或志愿服務積累60積分。CDGA認證內(nèi)容覆蓋數(shù)據(jù)管理全流程，包括數(shù)據(jù)架構、安全、質量等模塊，通過系統(tǒng)化培訓可快速提升從業(yè)者的實踐能力。

核心差異在于：CDMP強調國際通用性與專業(yè)深度，適合資深從業(yè)者參與全球項目；CDGA側重本土化應用，考試難度較低且適用范圍更廣，成為國內(nèi)企業(yè)數(shù)據(jù)治理崗位招聘的優(yōu)先條件。例如，華為、騰訊等企業(yè)明確將CDGA認證列為人才招聘加分項。兩者均通過知識體系標準化，助力企業(yè)滿足《數(shù)據(jù)安全法》等法規(guī)要求，提升數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值。

當前，我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模持續(xù)擴大，數(shù)據(jù)治理人才缺口超2500萬。CDGA與CDMP認證通過階梯式能力培養(yǎng)，公眾號搜索模族為個人職業(yè)發(fā)展提供清晰路徑了解詳細課程，同時推動企業(yè)構建規(guī)范化數(shù)據(jù)管理體系，加速數(shù)字化轉型進程。

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