經(jīng)營管理
富士康背后的管理之殤 237
從年初的用工荒到現(xiàn)在的用工慌，特別是關于80后、90后員工管理的問題，隨著富士康(相關專題：富士康加盟)事件的發(fā)生，其受關注程度越來越高。時代在進步，員工的需求、想法也在悄然地發(fā)生著變化，而企業(yè)的管理
白鶴 詳情
前幾天筆者受上海某家鋼材貿(mào)易公司的請求，對上海郊縣的四家鋼材生產(chǎn)企業(yè)進行訪談。在訪談前夕，筆者參觀了這四家企業(yè)。陪同筆者參觀的四家企業(yè)總經(jīng)理不約而同自豪告訴筆者：我們企業(yè)的生產(chǎn)設備都是從國外引進的。總
陳志平詳情
彩妝的市場發(fā)展至今，競爭日益激烈，市場也在逐漸細分。有的價格偏高，走精品高端路線如蘭瑟和嬌伊蘭，有的價格區(qū)間跨度大，走大眾化路線，力圖將消費者一網(wǎng)打盡，如卡姿蘭、雅美姿等，有的則瞄準低端市場，走平民化
段繼剛 詳情
隨著電子商務的蓬勃興起，家電連鎖正在受到前所未有的挑戰(zhàn)。 實際上，家電連鎖的壓力不僅來自電子商務，還有家電企業(yè)自建渠道，最具有代表性的例證就是格力模式，曾經(jīng)有人預言離開大連鎖格力必死無疑，不曾想格力不
劉步塵詳情
支付寶，國有化「懸疑」 499
在央行面前，我們和銀行是同等級別的，如果把央行比喻成lsquo;父親rsquo;，那么我們和銀行都是lsquo;兒子rsquo;，但是絕對沒有l(wèi)squo;干兒子rsquo;和lsquo;親兒子rsqu
齊鵬 詳情
2010年3月17日，《中國青年報》一篇《圍剿地溝油》的新聞將全國人們的視線再次聚焦在了中國的餐飲(相關專題：餐飲加盟)行業(yè)，媒體界的人士爭相奔走呼號，各界的聲討也是一浪高過一浪，頓時人們談油quot
李志起詳情
第一部分：基本技能部分 1、 個人態(tài)度 態(tài)度是一般行銷人員與優(yōu)秀行銷人員截然不同的重要因素，優(yōu)秀的形象人員總是表現(xiàn)出激情、興奮，甚至忘乎所以。他們充滿自信、積極樂觀、誠懇，在推薦產(chǎn)品的時候非常熱忱。
陳亮詳情
隨著科技的發(fā)展和網(wǎng)絡的普及，人們的消費行為和習慣也發(fā)生了巨大的改變。網(wǎng)絡購物的便利性，以及商品信息的海量和便于比較都讓電子商務這個概念涌進了消費者的腦海。2010年6月，在名為搜索，傳統(tǒng)行業(yè)的電子商務
康斯坦丁 詳情
兩個高知名度的人士，兩人互相敬佩的人，幾乎在同一個時空段，陷入了同樣的困境。他們對同一問題的處理方案，讓我們看到管理境界的高下。 華為在2007年前后，連續(xù)發(fā)生員工跳樓、猝死事件；富士康則在今年1月2
韋桂華 詳情
世界杯見證文化的反擊 410
幾周以來，經(jīng)過小組賽、16進8的幾輪廝殺，本屆世界杯8強已經(jīng)誕生。從八強名單來看，傳遞出一種新的信號，那就是世界各國足球?qū)嵙Πl(fā)生了細微的變化。 南美洲從歐洲一統(tǒng)天下的格局中重振雄風，有四支南美球隊進入
易鵬 詳情
6月23日，應廣西百強企業(yè)mdash;mdash;廣西機電公司邀請，去南寧為機電公司50多家的4S店市場部經(jīng)理與銷售經(jīng)理講二天關于營銷與策劃的課。 這讓我想起了第一次來廣寧的印象。那是1993年下半年
趙為民詳情
久違了，嶄新的朋友，相愛相恨已久的老東西。 不是非要相識，才能擁人入懷。 境來不拒，境去不留。這是我的風格。我希望你能主動。主動來抱抱我。 耳朵怎么都紅了？好。好。我主動。我主動。 一擁而過，就是正事
徐大偉 詳情
經(jīng)銷商隊伍發(fā)展滯后需引起重視和引導 經(jīng)銷商群體作為一個整體,其隊伍的發(fā)展問題，一直是營銷界比較困惑的問題。由于經(jīng)銷商與制造商隊伍發(fā)育的整體滯后性，經(jīng)銷商在營銷界一直缺乏代言人。經(jīng)銷商在廠商關系上的
黃文恒 詳情
武漢對實行了8年的路橋費年票制改革舉行聽證：對城區(qū)六橋一隧一路實行次票加年票相結(jié)合的收費方式（據(jù)2010年6月27日《楚天都市報》）。這表明，改革開放后修建的大橋全部貸款修建。我就不明白了：解放初期，
劉承波 詳情
武漢路橋費是一筆糊涂賬 258
從日前武漢市舉行的路橋費改革聽證會上給出的收費標準測算來看（據(jù)2010年6月27日《楚天都市報》），武漢路橋費確實是一筆糊涂賬。 此次收費改革將擬收費的路橋分成了兩塊：五橋一路（長江二橋、白沙洲大橋、
劉承波 詳情
前幾天，優(yōu)米網(wǎng)剛以令人咋舌的200萬元，拍賣出史玉柱的3個小時會面時間，令全國媒體大掉眼鏡之后，馬上放出了新的特大新聞： 十幾天前便落槌的史玉柱3小時的拍賣又生變故，一夜價落10萬。昨天，記者在本次拍
葛志剛 詳情
從“喝酒系主任”說起...... 341
大學畢業(yè)后怎樣才能快速地適應社會呢？這是新員工們非常關心的話題，其實這個話題在今年上半年、我作為中國移動的講師在駐濟八所高校給畢業(yè)生作報告時就已講過，一次和濟南一所大學的黨委書記一起吃飯時，我也講過。
邵珠富詳情
我在山東大學給公共管理學院的研究生和新聞傳播學院的本科生都講過這個話題：歐美人的身高是平均1.8米(和我的身高是一樣的)，但人家的腸子卻只有5.4米，所以人家天天吃牛排喝牛奶沒有事。我們中國人的平均身
邵珠富詳情
海選“紅色CEO”做什么 235
民企大張旗鼓招聘黨委書記被有人指為作秀，也有人認為這對于破解當下緊張的勞資關系不無裨益。 5月底，浙江省溫州市25家民企一同向全國發(fā)出海選紅色CEO的招賢令。民營企業(yè)開出5萬到20多萬元年薪，招的不是
詳情
你是否注意過,那些成功的企業(yè)家們都有一種隨機而動的商業(yè)才智,他們能夠敏銳地感受到機遇的存在并加以利用,他們掌握了把最復雜的生意分解成一些基本要素的奧妙hellip;hellip; 這讓我想起先賢老
嚴世華詳情
不要希望所有人都是你的客戶 538
很多剛參加工作的業(yè)務員，迫于壓力，也急于站穩(wěn)腳跟，幾乎成天都在外面開發(fā)客戶。似乎碰到的每一個人都會成為自己的客戶，每一個人都可能會購買自己的產(chǎn)品或者服務，因為培訓老師也是這么講的，所有的客戶都會被說服
張超詳情
案例解析：做個靈活應變的導購員 257
周一上午11點左右，筆者正在某集成吊頂專賣店和店長小劉訪談近日的接單情況，此時新來的導購員小楊正在接待一對夫妻，他們的談話引起了我的注意。 櫥柜您選好了嗎，用的什么品牌？小楊一手拿著計算器一手拿著
王文剛詳情
如果你的業(yè)務面向公共機構(gòu)，或者涉及提供高額合同的大型系統(tǒng)、基礎設施、工程、或復雜設備，特別是針對國際大型項目，你往往需要參與招投標并中標才能贏得業(yè)務。通常情況下，重大合同的招投標過程需要大約6‐9個月
c.j 詳情
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