喻國慶老師的內訓課程
銷售人員心態(tài)激勵課程導言：一個擁有好心態(tài)的人，勢必會在銷售道路上超越自己，創(chuàng)造銷售奇跡。員工心態(tài)培訓就是拓展員工觀念，幫其建立起成熟的工作心態(tài)，遇到困難和挑戰(zhàn)時，能保持積極、平和、愉快、樂觀的心態(tài)，從而實現(xiàn)目標，取得成功二進行的一種培訓。心態(tài)培訓對員工心理管理的作用首先在于它可以提高員工的情商。與智商相比，情商的高低在很大程度上受到后天因素的影響，它主要是通過后天的學習、培養(yǎng)和鍛煉而形成的，所以，心態(tài)培訓對于提升員工的情商有著直接的作用。心態(tài)培訓的第二點作用就是有效地激勵員工。拿破侖曾說過：“一支軍隊戰(zhàn)斗力的3/4是由士氣決定的?！倍?
喻國慶查看詳情
《銷售數(shù)據(jù)分析實操》 a) 課程教學大綱課程名稱:《銷售數(shù)據(jù)分析實操》課程性質：內訓/公開課培訓學員：營銷管理、銷售人員教學時長：學時6小時（一天）課程收益： 數(shù)據(jù)分析是我們銷售管理當中的重要抓手和工具，它能夠對市場的未來進行 預測，對現(xiàn)實的問題做出判斷，對以前的問題進行經(jīng)驗總結和歸納。本課程 根據(jù)銷售的狀況利用報表、工具、方法等，使學員熟悉常規(guī)銷售分析的各種 形式和方法，便于用數(shù)字說話，用數(shù)字體現(xiàn)市場的整體狀況，提高工作效率 ，數(shù)據(jù)
喻國慶查看詳情
《銷售談判策略與技巧》課程教學大綱課程名稱：《銷售談判策略與技巧》課程性質：公開課教學時長：學時一天課程收益：德魯克說：“企業(yè)的核心工作就是為客戶創(chuàng)造價值”，可見客戶是企業(yè)的重要 資源。傳統(tǒng)時代是“買的沒有賣的精”，互聯(lián)網(wǎng)時代是”賣的沒有買的精”。目前 市場普遍是產能過剩，產品同質化，導致優(yōu)質客戶資源稀缺。根據(jù)20/80法則 ,我們知道客戶是重中之重，那么我們如何開發(fā)與維護在商務談判中要注意哪 些問題？過程如何控制？如何取得最佳效果課程收獲：1、理論知識方面 1. B2B的顧問式營
喻國慶查看詳情
《銷售團隊管理實戰(zhàn)輔導》 課程教學大綱課程名稱：《銷售團隊管理實戰(zhàn)輔導》課程性質：內訓/公開課教學時數(shù)：學時：612小時（12天）課程簡介：銷售團隊的負責人好比一個小“操盤手”，自己干的同時又能帶領團隊進行沖 鋒陷陣。這就需要負責人既有業(yè)務能力，同時又有管理能力和領導能力，在激 勵的市場競爭中，需要掌握過硬的本領，才能成長為“李云龍”式的領導者。因 此，在營銷計劃、客戶開發(fā)、業(yè)績增長、營銷策劃、團隊建設等方面必須走向 專業(yè)化，改變團隊“散養(yǎng)”的狀況，強化團隊的凝聚力、向心力、執(zhí)行力。使
喻國慶查看詳情
《銷售技能與客戶維護》課程教學大綱課程名稱：《銷售技能與客戶維護》課程性質： 企業(yè)內訓/公開課教學時數(shù)：(兩天/12小時)課程收益：企業(yè)最大的成本就是沒有經(jīng)過專業(yè)化培訓的員工。通過本課程的學習，可以 提升員工的專業(yè)化、職業(yè)化的能力，培訓員工的基本技能及客戶關系的維護， 提高客戶的滿意度，增強客戶的黏性，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。教學要求：采用課堂講授、課堂小組討論、體驗式活動相結合的方式進行，課堂講授要 求理論結合實際，運用大量案例和教學實例，深入淺出、旁征博引，同時配備 課堂練習和