《高效溝通的策略與方法》課綱

  培訓(xùn)講師:丁興良

講師背景:
丁興良老師榮譽稱號:中國工業(yè)品實戰(zhàn)營銷創(chuàng)始人國內(nèi)大客戶營銷培訓(xùn)第一人卡位戰(zhàn)略營銷理論的開創(chuàng)者中歐國際工商管理學(xué)院EMBA2005年榮登“中國人力資源精英榜”,并被《財智》雜志評為“杰出培訓(xùn)師”;2006年被評為“中國十大企業(yè)培訓(xùn)師”;200 詳細>>

丁興良
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《高效溝通的策略與方法》課綱詳細內(nèi)容

《高效溝通的策略與方法》課綱

高效溝通的策略與方法
【課程大綱】
一、高效溝通的職業(yè)素養(yǎng)要求
溝通是信息思想情感交流過程
溝通的模型和核心要素
有效溝通的三要素
商務(wù)溝通的4個方向
溝通之道--溝通從心開始
面對面溝通人腦是如何接收信息
溝通后的印象和效果的真相
商務(wù)禮儀是溝通的融合劑
尊重是商務(wù)禮儀的核心
職業(yè)化形象是有效溝通的開始
戒除不受歡迎的14種壞習(xí)慣
案例:客戶為什么取消了后續(xù)的訂單?
二,如何把握與客戶溝通的三個環(huán)節(jié)
A、學(xué)會問
有效溝通的核心思維--換位詢問
建立客戶導(dǎo)向的溝通理念、
問問題的5個技巧
開放式不封閉式問題的解析、
提出不同反饋的技巧
提高發(fā)問能力的4個利器
工具運用:6W3H人體樹提問模型
練習(xí):有效問問題的訓(xùn)練
B、懂得聽
良好傾聽的五個要素
好聽眾的7個好習(xí)慣
有效傾聽的心理障礙
同感傾聽的3R原則
情緒的四種變化,控制好情緒是傾聽的關(guān)鍵
良好傾聽的五階段
訓(xùn)練:同感傾聽訓(xùn)練
案例分析:項目經(jīng)理我這樣做對嗎?
C,說對話
換位思考,塑造良好的溝通氛圍
案例:粗暴溝通的后果
高效表達的心法、情法和說法
說的要點--關(guān)注對方的感受
用客戶喜歡的方式表達
絕對對客戶不能說“不”
拒絕客戶的三部曲
溝通案例:您能幫我核對一下嗎?
表達的三大法寶?
肯定并認同:訓(xùn)練
贊美和表揚:訓(xùn)練
重復(fù):訓(xùn)練
案例分析:為什么老客戶不再采購了?
三、電話與面訪的溝通技巧
A、電話溝通技能
電話溝通的6大技巧
探尋對方所處的狀態(tài)和心情是電話溝通的前提
接聽電話的要求
客戶會判斷你的電話姿勢
訓(xùn)練:電話約見高層
B、面訪客戶的溝通技巧
客戶拜訪是建立印象的良機
客戶拜訪的步驟
客戶拜訪的3大核心要素
如何建立良好的第一印象
拜訪客戶的準備
建立良好第一印象的五個要素
實用的8大破冰策略
案例:制造共同點,快速建立關(guān)系
經(jīng)典的8大開場白
如何識別客戶的情緒和溝通態(tài)度
如何回避客戶心情不悅的場合
9大負面肢體語言
演練:客戶拜訪演練與點評
四、說服客戶技巧
識別溝通對象
四類社交風(fēng)格的性格要點
四類社交風(fēng)格的人員的溝通方法與避諱
說服之道是利害之道
說服金三角(氣質(zhì)、邏輯和利他思維)
說服的第一大黃金邏輯(要點呈現(xiàn)---FABE)
案例:FABE的應(yīng)用
說服的第二大黃金邏輯(痛點挖掘---SPIN)
案例:賣拐的說服解析
接收金三角(場合、利益、心理)
結(jié)果是第一說服力
訓(xùn)練:用成功典型案例說服客戶
客戶都是被自己說服的
無往不勝的說服法五、如何處理客戶抱怨與投訴
客戶成交后想要什么?
客戶為什么會抱怨和投訴
處理好客戶抱怨和投訴的重要性
客戶抱怨的分類
如何分析客戶從抱怨到投訴
處理抱怨不投訴的五項原則
服務(wù)補救的兩個維度
處理客戶抱怨的五個步驟
案例演練:如何處理客戶的交期投訴 客戶抱怨預(yù)防和化解技巧
建立投訴通道讓客戶的投訴簡單便捷
案例:面對大客戶的質(zhì)量服務(wù)問題罰款,如何溝通為企業(yè)降低損失?

 

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