溝通技巧課程體系

語言的力量職場高效溝通的原則與技巧【課程背景】管理上有一個說法,企業(yè)管理者70的時間要用在溝通上;同時,企業(yè)中70的問題源于溝通不暢。由此可見,溝通對于企業(yè)的重要性??墒?,看似簡單的溝通,卻由于各種各樣的溝通障礙,使得很多企業(yè)內(nèi)部的溝通并不順暢。這種溝通不順暢,不僅影響企業(yè)內(nèi)部氛圍,還會嚴(yán)重影響組織執(zhí)行力。如何提高溝通的有效性,讓人與人、人與組織、組織與組織

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《高效溝通技巧》【課程背景】有一個說法,企業(yè)管理者70的時間要用在溝通上;同時,企業(yè)中70的問題源于溝通不暢。由此可見,溝通對于企業(yè)的重要性??墒?,看似簡單的溝通,實則由于各種各樣的原因,很多企業(yè)內(nèi)部的溝通并不順暢。如何提高溝通的有效性,讓人與人、人與組織、組織與組織之間不要因為溝通的障礙而影響合作,是很多企業(yè)考慮的問題。為此,對員工進(jìn)行溝通技巧的培訓(xùn)十分必

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高效的溝通技巧與激勵技術(shù)1.課程特色:※針對中階主管所需具備的基本觀念、管理技能,作最完美的整合※針對中階主管所需具備的溝通技巧及激勵技術(shù),作最詳盡的介紹?!\用講授法、討論法、實例演練法、個案研討法…等方式教學(xué),講課內(nèi)容生動、務(wù)實。貳、課程大綱:|一、基本的人際關(guān)系|四、激勵的基本概念||1.溝通的三要素|1.激勵的意義||2.溝通的媒介|2.羅森塔爾期望

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《疫情期線上服務(wù)溝通技巧》授課老師:何慧【課程對象】線上服務(wù)客戶的相關(guān)人員【培訓(xùn)時間】1.5小時【培訓(xùn)方法】線上培訓(xùn)師主講+提問互動【課程效果】1、提升線上服務(wù)溝通能力2、建立服務(wù)溝通親和力3、學(xué)會梳理溝通的有效目標(biāo)【課程內(nèi)容】溝通的意義取決于客戶的回應(yīng)——有效溝通技巧1、認(rèn)識溝通與管理溝通情景案例:認(rèn)識自己慣用的溝通方式思考:我們在客戶溝通中經(jīng)常出現(xiàn)的問題

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《快樂工作——企業(yè)團(tuán)隊同理心溝通》授課講師:何慧【培訓(xùn)目的及意義】我們常常在工作中會覺得:我哪里說錯了?怎么他就不理解呢?為何他們部門不買單呢?跨部門辦事的效率真是低?。咳绾卧诠ぷ鲗又袦p少溝通成本?如何識人讀心塑造親和力快速達(dá)到溝通目標(biāo)?本課程是基于世界500強寶潔集團(tuán)內(nèi)部團(tuán)隊同理心溝通課程,從有溫度為切入點,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場運用。讓學(xué)員掌握在工作溝通中的關(guān)鍵

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《煤炭礦石行業(yè)商務(wù)禮儀及人際溝通技巧》授課講師:何慧培訓(xùn)目的及意義隨著中國成為全球第二大GDP強國,而進(jìn)出口一直占據(jù)全球第一的位置,中國商業(yè)活動中的高端商務(wù)接待越來越頻繁,大到國際間的貿(mào)易合作,小到企業(yè)的高規(guī)格接待,都需要國際化的禮儀行為作為交流的載體。到底在商務(wù)活動中如何進(jìn)行得體不失宜的接待呢?如何在商務(wù)洽談中拔得頭籌,展示出企業(yè)的文化底蘊和實力呢?此課程

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《銀行全員服務(wù)意識提升與溝通技巧》授課講師:何慧【培訓(xùn)目的及意義】20年前走在華爾街金融大道,道路兩邊一家家世界頂級的銀行機構(gòu)和金融公司,當(dāng)你隨意走進(jìn)一家,廳面的一二十位工作人員無不來自世界頂級名校,如今當(dāng)你故地重游,隨意走進(jìn)一家機構(gòu)看見的大多是機器服務(wù)、智能系統(tǒng)取代了銀行網(wǎng)點的諸多工作……我們的銀行人員核心競爭力到底在哪?如何在同品競爭中拔得頭籌?機器人式

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《瞬間打開心門—終端服務(wù)人員銷售溝通技巧》授課講師:何慧【培訓(xùn)目的及意義】2017年中國大數(shù)據(jù)顯示:3億左右的中國中產(chǎn)階級崛起,中產(chǎn)階級的評定標(biāo)準(zhǔn)是年收入50—500萬的家庭,由這3億的中產(chǎn)階級崛起,直接滲透影響中國服務(wù)性質(zhì)行業(yè)的升級:如何提高精細(xì)化服務(wù)?如何在同品競爭中找到自己的核心競爭力?機器人式的機械式服務(wù)VS有溫度的服務(wù)如何區(qū)別?如何讓我們的服務(wù)更走

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《電話網(wǎng)絡(luò)客服人員線上服務(wù)溝通技巧》授課講師:何慧【培訓(xùn)目的及意義】對于網(wǎng)絡(luò)營銷和電話客服人員來說,在沒有見面僅僅憑借一只聽筒或手機解決問題和服務(wù)營銷難度是很大的,尤其是要取得高品質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使顧客即使沒有面對面仍然可以感受到服務(wù)人員的專業(yè)程度和產(chǎn)品的可信賴感。而此課程是服務(wù)領(lǐng)域中的經(jīng)典課程,也是每一個服務(wù)型公司必不可少提升員工整體服務(wù)水平的課程,本課程在

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高效溝通   課時:6H

高效溝通一、課程背景沒有溝通,就沒有成功的企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使所有員工真實地感受到溝通的快樂和績效。加強企業(yè)內(nèi)部的溝通管理,既可以使管理層工作更加輕松,也可以使普通員工大幅度提高工作績效,同時還可以增強企業(yè)的凝聚力和競爭力,因此我們每個人都應(yīng)該重視溝通、學(xué)習(xí)溝通。課程目標(biāo)系統(tǒng)講解溝通知識,既關(guān)注技能、技巧,又強調(diào)觀念、心態(tài),分享多個故事和視頻,

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高情商溝通技巧   課時:12H

《高效溝通技巧》【課程背景】在企業(yè)里,溝通是團(tuán)隊合作的基石,是執(zhí)行力提升的保障。部門之間也需要高效地進(jìn)行跨部門溝通,創(chuàng)建積極、包容的溝通氛圍,這樣部門之間才能彼此認(rèn)同并順利接受不同的建議和想法,推動各部門有效協(xié)作。同時,企業(yè)里經(jīng)常與客戶接觸的員工,面對不同的客戶,怎樣達(dá)到良好的溝通效果,怎樣營造和諧的溝通氛圍,這是需要提升的各項技能的重中之重,這些不僅影響個

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《溝通技巧與教練式管理》【課程背景】為什么有人處處順利,有人處處障礙?都說九零后、九五后難管,到底為什么難管?為什么一樣的話,有的人說就沒事,有的人就捅了馬蜂窩?為什么都是說話,有人被夸情商高,有人被罵一根筋?是不是真的對事了就不對人了?團(tuán)隊70的管理問題來自于溝通不暢。情商非天生,努力靠自己,和同事好好說話,能讓我們事半功倍,戰(zhàn)力大增。同事之間合理的溝通表

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高效溝通技巧   課時:6H

《高效溝通技巧》【課程背景】為什么有人處處順利,有人處處障礙?都說九零后、九五后難管,到底為什么難管?為什么一樣的話,有的人說就沒事,有的人就捅了馬蜂窩?為什么都是說話,有人被夸情商高,有人被罵一根筋?是不是真的對事了就不對人了?團(tuán)隊70的管理問題來自于溝通不暢。情商非天生,努力靠自己,和同事好好說話,能讓我們事半功倍,戰(zhàn)力大增。同事之間合理的溝通表達(dá),能讓

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現(xiàn)代人際關(guān)系處理與高效溝通講師:梁棟【課程背景】好的人際關(guān)系是心情愉悅、職場晉升甚至成功的重要前提,但是因為沒有建立足夠的尊敬與信任,很多人在實際人際關(guān)系處理上有著很大的問題。想要處理好人際關(guān)系,人際敏感度是個非常重要的因素,所以如何提高人際敏感度成為了我們實際處理人際關(guān)系的重中之重。同時,溝通在工作和生活中的作用和重要性用多少筆墨描述都不為過,關(guān)于溝通的課

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高效溝通與團(tuán)隊凝聚力講師:梁棟【課程背景】溝通在工作和生活中的作用和重要性用多少筆墨描述都不為過,關(guān)于溝通的課程和書籍也層出不窮,我們在學(xué)習(xí)了大量的溝通技巧、工具后,卻發(fā)現(xiàn)改善效果乏善可陳。組織中依然存在大量的溝通障礙,使得管理工作效率低下,究其原因,死用或者不用工具占據(jù)了很重要的比重。本課程從價值觀、情緒、腦科學(xué)等層面剖析溝通中障礙的原因所在,依據(jù)非暴力溝

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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