課程體系

《三維團(tuán)隊(duì)協(xié)作》講師:紅亮【課程說明】◆面對(duì)實(shí)際工作時(shí),同一件工作不同的人配合與執(zhí)行程度是不同的,而同一個(gè)人對(duì)不同工作的配合與執(zhí)行程度也不相同。◆本課程從人性、管理、文化多方面入手,通過對(duì)團(tuán)隊(duì)中人與人的協(xié)作、管理動(dòng)作以及團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作進(jìn)行深入解析,為您理清思路,找到系統(tǒng)解決方案?!九嘤?xùn)收益】◆促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,塑造團(tuán)隊(duì)精神,提高學(xué)員的團(tuán)隊(duì)認(rèn)知能力與...

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《全員高效執(zhí)行力》講師:紅亮【課程背景】◆執(zhí)行力不僅僅是個(gè)人的,更是全員的;如果全員執(zhí)行不到位,整體的績(jī)效也是低下的。因此全員執(zhí)行力越來越被各級(jí)管理者所重視?!舳珕T執(zhí)行力是否高效,不僅僅取決于管理者的魅力,也不僅僅源于團(tuán)隊(duì)制度、文化等,更多的是一種團(tuán)隊(duì)責(zé)任、個(gè)人意識(shí)、集體結(jié)果導(dǎo)向......掌握了這些核心要素,《全員高效執(zhí)行力》就簡(jiǎn)單輕松多了?!九嘤?xùn)收益】...

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渠道開發(fā)與區(qū)域市場(chǎng)管理[課程背景]互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代巨變,在電商、直播帶貨和新媒體營銷沖擊下,渠道拓展和區(qū)域市場(chǎng)管理如何從戰(zhàn)略上迎接所面臨的挑戰(zhàn)?廠家產(chǎn)品地位與經(jīng)銷商地位此消彼長,經(jīng)銷商哭窮,甚至要挾廠家,如何是好?大牌經(jīng)銷商太牛搞不定,小牌經(jīng)銷商又不想合作,如何破局?品牌政策無法實(shí)施,銷量上不去,經(jīng)銷商信心起不來,怎么辦?區(qū)域經(jīng)理頻繁變動(dòng),歷史問題積重難返,經(jīng)銷商...

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《商機(jī)挖掘與客戶開發(fā)策略》【課程形式】:老師擅長運(yùn)用各種培訓(xùn)方式,本課程結(jié)合講授、啟發(fā)式互動(dòng)教學(xué)、討論問答、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練等多種授課方式,有效活躍課堂氣氛,并增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果?!菊n程對(duì)象】:企業(yè)管理者【課程時(shí)長】:6小時(shí)【課程大綱】:一、什么是數(shù)量化管理1、大數(shù)據(jù)思維2、數(shù)量化管理的定義3、數(shù)量化管理的意義4、數(shù)量化管理的3個(gè)層次5、數(shù)量化管理的工...

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企業(yè)文化管理與應(yīng)用培訓(xùn)受眾:專兼職文化宣貫員;企業(yè)文化部門的工作者;企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師;宣傳部門;品牌部門;職能部門主管;崗位骨干精英。課程收益:不再為企業(yè)文化只是理念、概念、口號(hào)而頭疼;不用再望著一堆由冊(cè)子、展板、宣傳片組成的文化成果不被員工所認(rèn)可而發(fā)愁。學(xué)會(huì)如何在企業(yè)內(nèi)部開展文化宣貫,讓企業(yè)上上下下對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知認(rèn)同;學(xué)會(huì)如何在企業(yè)外部開展文化傳播,讓企業(yè)的...

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《企業(yè)文化推進(jìn)與落地》課程提綱內(nèi)容提要第一部分:企業(yè)文化內(nèi)涵和意義企業(yè)文化是什么企業(yè)文化的虛與實(shí)企業(yè)文化的力量統(tǒng)一思想,一致行動(dòng)優(yōu)秀高速企業(yè)文化特點(diǎn)高速企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容第二部分:企業(yè)文化推進(jìn)的要點(diǎn)優(yōu)秀文化的六大導(dǎo)向優(yōu)秀文化的六個(gè)融合企業(yè)文化建設(shè)原則企業(yè)文化推進(jìn)流程第三部分:企業(yè)文化如何落地企業(yè)文化落地六化策略企業(yè)文化落地三部曲如何提理念如何抓案例如何搞活動(dòng)如...

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企業(yè)文化管理與實(shí)踐-----企業(yè)文化認(rèn)知與企業(yè)文化實(shí)務(wù)課程背景:三流的企業(yè)管錢,二流的企業(yè)管事,一流的企業(yè)管人,卓越的企業(yè)管理文化,這種說法雖然并不一定適用于所有的企業(yè),但是一定適用于杰出的或者希望優(yōu)秀的公司。優(yōu)秀企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),最終比拼的就是文化(價(jià)值觀)的力量。企業(yè)文化的底層邏輯是“習(xí)慣”,中間邏輯是“氛圍”,高層邏輯是“道路”。當(dāng)深受中國傳統(tǒng)文化影響的...

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企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化落地【引】:企業(yè)文化的管理核心是使員工關(guān)心企業(yè)?!ご髢?nèi)(日本)【課程背景】:企業(yè)文化又稱企業(yè)的宗教。企業(yè)文化與企業(yè)一把手的人格魅力緊密相關(guān)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終都是企業(yè)文化的勝出,企業(yè)的基業(yè)長青最終都是企業(yè)文化的流芳百世。文化是虛的、軟的,企業(yè)文化的推行與落地就是要把這些虛的和軟的東西落到實(shí)處,從而發(fā)揮出巨大的威力。從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理是...

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企業(yè)依法治企與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景:當(dāng)前,企業(yè)正面臨著日益嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)問題。一方面,隨著法律法規(guī)體系的不斷完善,世界各國對(duì)企業(yè)的法律監(jiān)管要求都日趨嚴(yán)格,特別是上市公司面臨的法律監(jiān)管環(huán)境更為嚴(yán)苛;另一方面,經(jīng)濟(jì)全球化背景下,企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)范圍不斷由國內(nèi)市場(chǎng)走向國際市場(chǎng),負(fù)責(zé)的經(jīng)營環(huán)境必然給企業(yè)帶來更為嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)暴露,企業(yè)所面臨的合同法律風(fēng)險(xiǎn)日趨復(fù)雜化和多...

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企業(yè)員工職業(yè)化核心素質(zhì)打造◆課程背景企業(yè)的經(jīng)營管理,最終要由企業(yè)員工來具體實(shí)施。因此員工素質(zhì)的高低,直接制約著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否行之有效,也直接制約著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力發(fā)揮。這就要求企業(yè)必須訓(xùn)練出一批素質(zhì)超群,擅長管理,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)的員工。本課程老師憑籍多年海內(nèi)外企業(yè)的員工素質(zhì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合具針對(duì)性的案例剖析,為大家呈現(xiàn)企業(yè)員工素質(zhì)提升培訓(xùn)的科學(xué)方法與真...

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企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理課程背景:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)云莫測(cè),風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在、無處不有,風(fēng)險(xiǎn)時(shí)刻威脅著企業(yè)的生存與發(fā)展?!暗每貏t強(qiáng),失控則弱,無控則亂”,對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中必須具備的重要能力。本課程系統(tǒng)介紹了內(nèi)部控制的涵義,內(nèi)部控制基本規(guī)范和18個(gè)內(nèi)部控制指引主要風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì)措施;基于企業(yè)的五大風(fēng)險(xiǎn)的基本認(rèn)識(shí),提出了風(fēng)險(xiǎn)管控、...

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企業(yè)全面經(jīng)營意識(shí)與理念(紅亮·/1天)課程背景戰(zhàn)略決定企業(yè)深不深,經(jīng)營決定企業(yè)穩(wěn)不穩(wěn);制度決定企業(yè)死不死,機(jī)制決定企業(yè)活不活;團(tuán)隊(duì)決定企業(yè)強(qiáng)不強(qiáng),文化決定企業(yè)長不長;執(zhí)行決定效益好不好,創(chuàng)新決定企業(yè)老不老。作為企業(yè)的中(高)層管理者,首先必須具有全面經(jīng)營意識(shí),企業(yè)方才有卓爾不群的建樹!課程收益本課程旨在幫助企業(yè)中(高)層管理者:1、全面認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營,提高全面...

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企業(yè)舞弊與風(fēng)險(xiǎn)防范【課程背景】世間最難看透的是人心,舞弊行為往往不可思議地就發(fā)生在信任的人、熟悉的環(huán)節(jié)。舞弊損失的不僅僅是表象經(jīng)濟(jì)利益,還有那些無法量化的人生質(zhì)疑。所以面對(duì)運(yùn)營中時(shí)刻可能出現(xiàn)的企業(yè)舞弊行為,決不可掉以輕心。本課程中,段老師教您如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞、防范舞弊?!菊n程收益】了解企業(yè)舞弊案例剖析企業(yè)舞弊行為如何防范企業(yè)舞弊【課程特色】案例鮮活——...

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凝心聚力——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程背景:一個(gè)嶄新的新時(shí)代正迎面而來,團(tuán)隊(duì)管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理中戰(zhàn)斗的核心!企業(yè)要持續(xù)成長,就要推動(dòng)各級(jí)工作團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”!然而,企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理中,出現(xiàn)員工的士氣低?各部門配合出現(xiàn)障礙?各類工作無法第一時(shí)間完成?完成不了業(yè)績(jī)目標(biāo)?團(tuán)隊(duì)成員如何塑造陽光心態(tài)??jī)?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者,應(yīng)該全面掌握掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的基本理論和具體工具...

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《定價(jià)策略與技巧》一直以來,“物美價(jià)廉”總被大部分商家誤以為是吸引顧客購買的最有效的價(jià)值主張。于是,商家紛紛向消費(fèi)者拋出了低價(jià)的橄欖枝,使得市場(chǎng)上的“價(jià)格戰(zhàn)”硝煙彌漫。并且企業(yè)間的價(jià)格戰(zhàn)也是屢見不鮮,低價(jià)成了企業(yè)爭(zhēng)取增長和抵御競(jìng)爭(zhēng)的常用武器,但是最終導(dǎo)致的結(jié)果呢?商家因此陷入利潤率下降的漩渦,乃至虧損。定價(jià)絕非“成本加利潤”這么簡(jiǎn)單,成本只能告訴你可能的最低...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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