領導力課程體系

部分認識領導管理者和領導者的區(qū)別道格拉斯理論X理論和Y理論早期的領導風格兩種風格的人物代表練習:請根據(jù)自己的經(jīng)驗,列出民主或獨裁的領導在實施管理時的行為領導者與權力領導者是那些能夠影響他人并擁有管理職權的人。領導者擁有以下五種權力:1.法定權力法定權力即職權,代表了由于領導者在組織中身處某一職位而獲得的權力。2.強制權力強制權力依賴于領導者是否擁有懲罰或控制...

 講師:冉云帆咨詢電話:010-82593357下載需求表


部分認識領導-管理者和領導者的區(qū)別-道格拉斯理論-X理論和Y理論-早期的領導風格-兩種風格的人物代表練習:請根據(jù)自己的經(jīng)驗,列出民主或獨裁的領導在實施管理時的行為-領導者與權力領導者是那些能夠影響他人并擁有管理職權的人。領導者擁有以下五種權力:1.法定權力法定權力即職權,代表了由于領導者在組織中身處某一職位而獲得的權力。2.強制權力強制權力依賴于領導者是否擁...

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一、領導力的認識與分析1.什么領導力2.管理者個人領導力的三種組成因素3.領導力與權力的區(qū)別4.管理者使用權利的注意事項二、卓越領導力的基本素養(yǎng)1.優(yōu)秀領導者必備素質(zhì)2.領導力要修煉的四種核心品質(zhì)3.領導力塑造的六個方面三、領導者如何用人、育人1.用人之長,避人之短,善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處2.善于表揚,會批評3.注重團隊氣氛,創(chuàng)建快樂氛圍4.了解下屬的差異性,對...

 講師:馬永志咨詢電話:010-82593357下載需求表


正念情商領導力1天   課時:6H

《正念情商領導力》工作坊課程背景:當今VUCA時代,市場變化劇烈,新生代員工輩出,組織架構因業(yè)務變化而復雜多變,在各種不確定事件壓力挑戰(zhàn)下,如何能迅速贏得客戶、上司、同事的信任和支持?如何在經(jīng)濟下行,業(yè)務達標壓力巨大的職場環(huán)境下依然保持自己和團隊成員們的身心平衡健康,降低企業(yè)的管理成本?提升正念和情商能力的學習,能有效培養(yǎng)領導者頭腦清晰,洞察力強,處變不驚,...

 講師:楊莉珺咨詢電話:010-82593357下載需求表


背景領導力是否由人生故事所決定的?每個人是否都活在對自己人生格局的設定中?它又是關于怎樣的愿景與個人期許?領導越做越累、員工卻越來越閑,企業(yè)價值就越難增長。互聯(lián)網(wǎng)時代、數(shù)字經(jīng)濟時代、新生代以及平臺與生態(tài)競爭環(huán)境下的領導者能力,往往決定著企業(yè)的生死存亡。企業(yè)在面臨創(chuàng)新挑戰(zhàn)、需要加強市場競爭力、企業(yè)轉型升級、領導者需要提升創(chuàng)新能力的環(huán)境下,應該實施創(chuàng)新領導力的培...

 講師:宋屹東咨詢電話:010-82593357下載需求表


領導定力——變革管理與團隊領導力沙盤(可線上)一、課程背景:在科技變化日新月異的世界,隨著技術的發(fā)展,我們生活和工作的每一個領域都面臨著變革的影響。在瞬息萬變的市場中,組織的領導者要想保持競爭力就必須領導變革,否則就會面臨淘汰。而同樣,企業(yè)也需要通過經(jīng)歷變革來披荊斬棘脫穎而出。變革本身是一個復雜而充滿不確定性的過程,參與變革的人群將會經(jīng)過最初的混亂、盲目的喜...

 講師:郭力咨詢電話:010-82593357下載需求表


代際領導力——9500后員工管理(兩天)陳曉璐培訓背景為什么需要這門課?隨著95-00后職場大軍的大批來襲,個性張揚的他們在給企業(yè)帶來新氣象的同時,也讓傳統(tǒng)的管理模式越來越行不通了如何破解95-00后員工心靈密碼,成為了現(xiàn)今企業(yè)管理的一個重要難題。作為公司中層,基層的管理者,又如何突破代際矛盾,加強自身管理能力,降低企業(yè)人才流失率,提高組織績效呢?導師品牌版...

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《創(chuàng)新領導力——激活團隊的八大引擎》(樂高版)課程背景:VUCA時代,為更加靈敏高效的應對變化,傳統(tǒng)科層式組織開始扁平化與小團隊化,賦予小團隊更大的自主權。管理變革,就是將大型組織拆解成為無數(shù)小型的賦能型團隊,授權賦能基層團隊,激發(fā)小團隊的主觀能動性,打造敏捷高效適應環(huán)境的團隊。本課程題目也可以用于《打造高效團隊》、《賦能領導力》、《從技術到管理》課程收益:...

 講師:曲直咨詢電話:010-82593357下載需求表


銀行網(wǎng)點主任(支行行長)領導力與執(zhí)行力【內(nèi)容提示】銀行網(wǎng)點主任(支行行長)領導力與執(zhí)行力課程,提升學員使用非權力的能力,學會用更多的方法和途徑去影響下屬的思想和行為;學會在剛性管理的基礎上,如何使用關愛、激勵是下屬積極性得到充分地調(diào)動的方法;有效地提升銀行中層干部打造團隊執(zhí)行力的能力。【課程大綱】一.非權力因素的作用1.在管理中,那些屬于非權力因素?2.非權...

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財務高管領導力提升與領導藝術修煉《課程目的》通過對大量的案例分析,對領導力和領導藝術的規(guī)律進行深入的研討,了解各種管理現(xiàn)象背后的深層原因,掌握財務高管必須擁有的管理能力,為企業(yè)和高管本人營造一個和諧的工作和人際環(huán)境?!墩n程大綱》?第一部分:領導模式與管理模式1、什么是領導模式?A.四個層面的領導模式B.微妙的角色轉換C.“角色固化”的危險D.中層管理人員管理...

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財務高管的領導力和領導藝術的提升(2天)課程大綱一(財務通俗版)一、企業(yè)經(jīng)營決策的稅收管理與風險控制1、你知道稅收決定著企業(yè)最終效益嗎?為什么企業(yè)不愿繳稅?稅收影響到企業(yè)的生存和發(fā)展2、走出企業(yè)納稅的重大誤區(qū)??企業(yè)合法納稅,為什么還總是出事???稅不是賬做出來的,而是業(yè)務做出來的??繳多少稅取決于老板的決策3、你的企業(yè)稅收管理體系完善嗎???誰來幫企業(yè)管好...

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教練式領導力   課時:12H

教練式領導力從老板到老師的升級【課程背景】你還在靠教訓人或設定指標來管理員工么?你是否對數(shù)字時代的新員工感到無所適從,心理交瘁?你是否還活在“不確定團隊會不會失控”的領導焦慮中?如果有一種新的領導方法,既可以讓你少花功夫還能拿到雙倍的效果,你想不想來學習呢?教練式領導這個產(chǎn)品就是為你量身定做的新時代領導者的必修課!【課程收獲】掌握人本教練技技術后,你可以自如...

 講師:賀蓓咨詢電話:010-82593357下載需求表


當下經(jīng)濟企業(yè)家如何修煉領導力宋屹東主題課程的3個特點非商業(yè)論壇、非大學基礎理論與知識培訓通過商學理念提供主題內(nèi)在邏輯視角、方法論和啟示致力于企業(yè)轉型升級新戰(zhàn)略、新思維和新知識構建能解決什么問題?錯覺:管理好就是有領導力誤區(qū):管理與領導是一回事落后:以為你是英雄,所有人都會聽你的、跟著你走困境:企業(yè)快速發(fā)展,管理也不錯,員工卻失去了斗志瓶頸:當下中國經(jīng)濟形勢下...

 講師:宋屹東咨詢電話:010-82593357下載需求表


卓越的領導力   課時:12H

《卓越的領導力》(企業(yè)內(nèi)訓精品課程)講師:劉新苗【課程背景】領導科學是一門藝術,領導力也是企業(yè)中需要不斷提升的能力。企業(yè)領導者的協(xié)調(diào)力涉及部門協(xié)調(diào)、利益協(xié)調(diào)、工作協(xié)調(diào)、環(huán)境協(xié)調(diào)和人際關系協(xié)調(diào)等項內(nèi)容。其中協(xié)調(diào)人際關系的藝術是重點,包括處理好與上級、與下級及與同事的關系。對上級要尊重,要服從,要配合,出力而不越位。對下級要多服務,多支持、多關心、多溝通,寬嚴有...

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執(zhí)行力鍛造與領導力突破培訓目的:←中層干部角色定位、職責明晰,強化執(zhí)行意識;←掌握領導團隊高效執(zhí)行所需要的核心管理技能。培訓課時:12小時培訓對象:銀行中層管理干部課程概要:第一部分:什么是真正的執(zhí)行1、討論:什么是真正的執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?2、中層干部的角色定位作為下屬、作為上司、作為同事3、案例討論:對于違規(guī)行為如何處理?4、影響執(zhí)行的三大核心因素:制度是...

 講師:周捷咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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