微課開(kāi)發(fā)課程體系

一、需求分析1、組織需求2、工作需求3、個(gè)人需求4、綜合分析二、課程提綱1、金字塔原理2、思維導(dǎo)圖與結(jié)構(gòu)化思維3、通用結(jié)構(gòu)4、標(biāo)題黨5、插入素材(故事/案例/影音/實(shí)物)6、教學(xué)法設(shè)計(jì)與選擇7、培訓(xùn)工作安排操作單8、課綱設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)與指導(dǎo)三、課件設(shè)計(jì)1、版式2、文字3、色彩4、圖表5、特效6、影音7、PPT課件設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)與指導(dǎo)四、綜合實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)(6課時(shí))

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??微課內(nèi)容設(shè)計(jì)?微課制作剪輯1.實(shí)戰(zhàn)PK?分組作品呈現(xiàn)2.點(diǎn)評(píng)提升?學(xué)員自評(píng)?學(xué)員交叉點(diǎn)評(píng)?講師點(diǎn)評(píng)和提升指導(dǎo)3.課后行動(dòng)計(jì)劃?培訓(xùn)落地方案?制定課后行動(dòng)計(jì)劃

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【課程綱要】部分微課程的重要認(rèn)知1.成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是什么?A.注意力容易分散B.記憶力逐步遞減C.不喜歡被動(dòng)學(xué)習(xí)2.企業(yè)為什么要做微課程?A.企業(yè)微課程的涵義B.企業(yè)微課程的分類(lèi)C.微課程與員工成長(zhǎng)3.微課程如何做到深化培訓(xùn)?A.市場(chǎng)變化B.重大事項(xiàng)C.知識(shí)更新D.戰(zhàn)略調(diào)整第二部分:微課程的有效開(kāi)發(fā)1、如何做好培訓(xùn)需求的分析?A.誰(shuí)需要培訓(xùn)(對(duì)象)B.他們?yōu)?..

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部分:撥云見(jiàn)日-揭開(kāi)“微課”的面紗1、what:什么是微課程l演講式微課程l研討式微課程l情景劇視頻式微課程2、why:為什么要做微課程3、how:微課程的內(nèi)容與形式l練習(xí):成年人的學(xué)習(xí)策略及方式調(diào)查報(bào)告l案例:小李煮飯l案例:換位思考和同理心l案例:開(kāi)會(huì)規(guī)則l微課內(nèi)容呈現(xiàn)的兩個(gè)關(guān)鍵原則4、how:微課程設(shè)計(jì)的四個(gè)核心要點(diǎn)l以工作任務(wù)為設(shè)計(jì)切入點(diǎn)l一次解決一...

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課程綱要第一部分微課程的重要認(rèn)知1.成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是什么?A.注意力容易分散B.記憶力逐步遞減C.不喜歡被動(dòng)學(xué)習(xí)2.企業(yè)為什么要做微課程?A.企業(yè)微課程的涵義B.企業(yè)微課程的分類(lèi)C.微課程與員工成長(zhǎng)3.微課程如何做到深化培訓(xùn)?A.市場(chǎng)變化B.重大事項(xiàng)C.知識(shí)更新D.戰(zhàn)略調(diào)整第二部分:微課程的有效開(kāi)發(fā)1、如何做好培訓(xùn)需求的分析?A.誰(shuí)需要培訓(xùn)(對(duì)象)B.他們?yōu)?..

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部分:撥云見(jiàn)日-揭開(kāi)“微課”的面紗nwhat:什么是微課程--演講式微課程--研討式微課程--情景劇視頻式微課程nwhy:為什么要做微課程nhow:微課程的內(nèi)容與形式nhow:微課程設(shè)計(jì)的四個(gè)核心要點(diǎn)--以工作任務(wù)為設(shè)計(jì)切入點(diǎn)--一次解決一個(gè)問(wèn)題--可以衡量的教學(xué)目標(biāo)--符合成人的學(xué)習(xí)方法nhow:微課程的五大設(shè)計(jì)理念--高度聚焦工作任務(wù)--30

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《AI賦能—企業(yè)內(nèi)部微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》主講:楊翊東老師【課程背景】AI技術(shù)門(mén)檻很高,企業(yè)內(nèi)部缺乏AI人才?培訓(xùn)需求不精準(zhǔn),如何用AI定位需求?教學(xué)材料開(kāi)發(fā)費(fèi)時(shí)費(fèi)力,如何用AI提高效率??………在數(shù)字化浪潮的推動(dòng)下,人工智能(AI)已成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵力量。隨著AI技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力,員工也需要提升自身技能以適應(yīng)新的工作要...

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《場(chǎng)景化微課開(kāi)發(fā)》主講:李錦(阿文)老師【課程背景】企業(yè)文化的傳承,關(guān)鍵人才的培養(yǎng)需要越來(lái)越多的優(yōu)秀骨干員工加入到內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中進(jìn)行“自有”的課程開(kāi)發(fā),特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),線下面授、線上錄播課程以及直播等多種培訓(xùn)場(chǎng)景越來(lái)越多。目前存在的最大問(wèn)題是很多內(nèi)訓(xùn)師是在傳統(tǒng)學(xué)科教育背景下成長(zhǎng)起來(lái)的,開(kāi)發(fā)的課程多以45分鐘為單位時(shí)長(zhǎng),內(nèi)容也逃脫不了傳統(tǒng)課程理論為主...

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【課程背景】互聯(lián)網(wǎng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)環(huán)境的變革,職場(chǎng)人才的特點(diǎn),智能手機(jī)的普及,加快了微時(shí)代的來(lái)臨與“微學(xué)習(xí)”的迅速發(fā)展,如何讓企業(yè)員工的學(xué)習(xí)更高效、便捷、有趣,是企業(yè)培訓(xùn)面臨的新問(wèn)題。面對(duì)”微學(xué)習(xí)”的專(zhuān)題化、碎片化、簡(jiǎn)短化,以及混合式學(xué)習(xí)在企業(yè)培訓(xùn)中價(jià)值凸顯,快速解決企業(yè)工作場(chǎng)景問(wèn)題的微課愈加不可或缺。【課程收益】1、每位學(xué)員都有一個(gè)微課;2、掌握8種微課形...

 講師:王文杰咨詢(xún)電話:010-82593357下載需求表


《五步成課——微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》主講:李軒老師【課程背景】近些年,由于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)的普及,企業(yè)環(huán)境的變革,傳統(tǒng)的培訓(xùn)教學(xué)模式與學(xué)習(xí)方法也隨之改變。培訓(xùn)不再是單一的講師授課,而是逐漸轉(zhuǎn)向以學(xué)習(xí)者為中心的新型教學(xué)方式。隨著企業(yè)生存環(huán)境的快速變化,戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)的快速調(diào)整,崗位、工作內(nèi)容的快速變動(dòng),要求培訓(xùn)內(nèi)容的快速迭代更新。在這樣的背景下,微課在企業(yè)中得到更多...

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內(nèi)訓(xùn)師微課大賽輔導(dǎo)課程大綱【課程背景】?jī)?nèi)訓(xùn)師是企業(yè)文化的傳播者,跨部門(mén)溝通的協(xié)調(diào)者,更是組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)及智慧的沉淀者。比賽是成就高手的唯一途徑。開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)師大賽可以快速提升內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)的技能,盤(pán)活人才、發(fā)現(xiàn)人才,助力企業(yè)打造學(xué)習(xí)型組織?!菊n程對(duì)象】:內(nèi)訓(xùn)師【課程收益】學(xué)員能夠制作一節(jié)十分鐘微課學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)完成十分鐘微課授課【課程時(shí)長(zhǎng)】時(shí)長(zhǎng):2天【課程特色】深入淺出...

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TTT系列課程——案例萃取與微課開(kāi)發(fā)主講:李一卓老師【課程收益】案例萃取,對(duì)于學(xué)員、案例萃取者以及企業(yè)三方都是有益處的。對(duì)于學(xué)員來(lái)說(shuō),可以通過(guò)案例學(xué)習(xí)快速獲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),有效借鑒經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);從案例萃取者的角度,在根據(jù)案例的基本結(jié)構(gòu)寫(xiě)出案例的過(guò)程,也是將其隱性知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)變?yōu)轱@性知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,是對(duì)其工作的反思和復(fù)盤(pán),對(duì)于達(dá)到自我提升有幫助,同時(shí)也掌握了一套實(shí)...

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《企業(yè)微課開(kāi)發(fā)》課程介紹【課程背景】2020年是企業(yè)轉(zhuǎn)型線上學(xué)習(xí)的重要一年,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式更加靈活,也因此微課越來(lái)越流行。傳統(tǒng)的視頻形式的微課需要經(jīng)過(guò)錄制、編輯剪切、生成才能制作出來(lái),技術(shù)無(wú)疑增加了一到無(wú)形的門(mén)檻,而H5微課可以解決單純視頻微課的這些難題,具體作用有以下三點(diǎn):H5微課能將各種課件形式融合起來(lái),實(shí)現(xiàn)文字、圖片、表格、音頻、視...

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微課開(kāi)發(fā)與制作【課程介紹】隨著數(shù)字化時(shí)代到來(lái)和短視頻的爆火,微課方興未艾,但是企業(yè)微課對(duì)于內(nèi)訓(xùn)師而言制作難度偏大,很多技術(shù)不容易掌握。如何選題、經(jīng)驗(yàn)如何萃取、教學(xué)設(shè)計(jì)如何能夠吸引學(xué)員?微課的制作、配音、錄制、剪輯、動(dòng)畫(huà)等等,都是擺在內(nèi)訓(xùn)師面前的一座座高山。如何能夠快速的掌握這些技巧呢?宋鷹老師通過(guò)其多年的微課教學(xué)與制作經(jīng)驗(yàn),摸索出一套獨(dú)特的微課制作方法,本課...

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六步微課開(kāi)發(fā)速成法【課程背景】企業(yè)內(nèi)部課程的開(kāi)發(fā)趨勢(shì)是從大而全走向小而美的趨勢(shì),從大道理,到小應(yīng)用,越來(lái)越接地氣。經(jīng)實(shí)踐,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師掌握微課開(kāi)發(fā)技術(shù),有助于將組織經(jīng)驗(yàn)傳承與發(fā)揚(yáng)?!菊n程目標(biāo)】1.學(xué)員說(shuō)出企業(yè)微課設(shè)計(jì)的價(jià)值;2.學(xué)員能獨(dú)立萃取經(jīng)驗(yàn),化經(jīng)驗(yàn)為課程;3.學(xué)員能夠基于企業(yè)的組織經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐制作企業(yè)微課【課程對(duì)象】1、職業(yè)講師和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師2.培訓(xùn)主管...

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