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喬岳老師
喬岳 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏?cái)?shù):
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
喬岳老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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喬岳

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喬岳

喬岳老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《世界領(lǐng)先企業(yè)的產(chǎn)品和客戶戰(zhàn)略解析》——寶潔、亞馬遜與必和必拓主講:喬岳老師【課程背景】行業(yè)頭部企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能穿越周期,持續(xù)領(lǐng)先;對于第二、第三梯隊(duì)企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能彎道超車、華麗逆襲。但是,大多數(shù)企業(yè)管理層缺乏市場洞察的能力,缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃和落地的能力,往往依賴創(chuàng)始人和部分高管,從而出現(xiàn)各種各樣的問題:企業(yè)在戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略復(fù)盤的過程中,遇到許多的問題:對于整個(gè)行業(yè)未來的大的趨勢看不清、看不準(zhǔn),錯(cuò)失布局下一代產(chǎn)品和技術(shù);不了解客戶需求,看不清競爭對手,找不準(zhǔn)機(jī)會,做不了創(chuàng)新;對看到的機(jī)會缺乏有效選擇和決策,依賴?yán)习迮哪X袋,有很大的決策風(fēng)

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《從五看三定到BLM,華為如何實(shí)現(xiàn)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的高效閉環(huán)》主講:喬岳老師【課程背景】行業(yè)頭部企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能穿越周期,持續(xù)領(lǐng)先;對于第二、第三梯隊(duì)企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能彎道超車、華麗逆襲。但是,大多數(shù)企業(yè)管理層缺乏市場洞察的能力,缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃和落地的能力,往往依賴創(chuàng)始人和部分高管,從而出現(xiàn)各種各樣的問題:企業(yè)在戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略復(fù)盤的過程中,遇到許多的問題:對于整個(gè)行業(yè)未來的大的趨勢看不清、看不準(zhǔn),錯(cuò)失布局下一代產(chǎn)品和技術(shù);不了解客戶需求,看不清競爭對手,找不準(zhǔn)機(jī)會,做不了創(chuàng)新;對看到的機(jī)會缺乏有效選擇和決策,依賴?yán)习迮哪X袋,有很大的決策風(fēng)險(xiǎn);

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《文化感召,七步成詩》從戰(zhàn)略到執(zhí)行的全面組織效能提升主講:喬岳老師【課程背景】“我就是華為的文化教員?!比A為創(chuàng)始人任正非“在華為,最大的權(quán)利是思想權(quán),最高的領(lǐng)袖是思想領(lǐng)袖?!焙芏嗥髽I(yè)在文化建設(shè)、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行的過程中,遇到許多的問題:不重視文化建設(shè),或者企業(yè)文化追求狼性和強(qiáng)制,缺乏對員工的慷慨、包容和感召;企業(yè)文化往往強(qiáng)調(diào)對內(nèi),缺乏在客戶和市場側(cè)的展示;企業(yè)戰(zhàn)略不了解客戶需求,看不清競爭對手,找不準(zhǔn)機(jī)會,做不了創(chuàng)新;“年度硬仗”沒人打、打不贏,老板干著急只能硬性攤派;組織功能缺失,團(tuán)隊(duì)缺乏活力,部門墻很厚,協(xié)同難度大;KPI滿天飛,什么都想抓,什么都抓不好,只有PI沒有K;沒有多勞多得、多

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《麥肯錫如何做戰(zhàn)略:以價(jià)值為導(dǎo)向的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》主講:喬岳老師【課程背景】行業(yè)頭部企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能穿越周期,持續(xù)領(lǐng)先;對于第二、第三梯隊(duì)企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能彎道超車、華麗逆襲。但是,大多數(shù)企業(yè)管理層缺乏市場洞察的能力,缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃和落地的能力,往往依賴創(chuàng)始人和部分高管,從而出現(xiàn)各種各樣的問題:企業(yè)在戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行和戰(zhàn)略復(fù)盤的過程中,遇到許多的問題:對于整個(gè)行業(yè)未來的大的趨勢看不清、看不準(zhǔn),錯(cuò)失布局下一代產(chǎn)品和技術(shù);不了解客戶需求,看不清競爭對手,找不準(zhǔn)機(jī)會,做不了創(chuàng)新;對看到的機(jī)會缺乏有效選擇和決策,依賴?yán)习迮哪X袋,有很大的決策風(fēng)險(xiǎn);各個(gè)賽道都

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《如何做好市場洞察與競爭分析?寶潔與華為的領(lǐng)先實(shí)踐》主講:喬岳老師【課程背景】行業(yè)頭部企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能穿越周期,持續(xù)領(lǐng)先;對于第二、第三梯隊(duì)企業(yè),只有發(fā)現(xiàn)下一個(gè)大的行業(yè)機(jī)會才能彎道超車、華麗逆襲。但是,大多數(shù)企業(yè)管理層缺乏市場洞察和競爭分析的能力,往往依賴創(chuàng)始人和部分高管的直覺,從而出現(xiàn)各種各樣的問題:對于整個(gè)行業(yè)未來的大的趨勢看不清、看不準(zhǔn),錯(cuò)失布局下一代產(chǎn)品和技術(shù);不了解客戶需求,看不清競爭對手,找不準(zhǔn)機(jī)會,做不了創(chuàng)新;對看到的機(jī)會缺乏有效選擇和決策,依賴?yán)习迮哪X袋,有很大的決策風(fēng)險(xiǎn);各個(gè)賽道都擠滿了競爭對手,都在同質(zhì)化競爭,很難構(gòu)建差異化優(yōu)勢;如何持續(xù)發(fā)現(xiàn)新的行業(yè)機(jī)會

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