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公 司 程 序 文 件 版 號: A 修改號: 0EJ-QP 6.4 提供給住戶的文件控制 頁 碼: 1/2 1.目的: 對提供給住戶及住戶管理機構(gòu)的文件的制訂、審批、傳送、查閱實施控制。2.適用范圍: 適用于公司對所管理的小區(qū)向...

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安全管理與緊急救護程序1. 目的 預防安全事故的發(fā)生,掌握緊急情況的應急措施,及時有效地應對緊急事故的發(fā)生，最大限度地減少事故的不良后果。 2. 范圍 本程序適用于本集團區(qū)域內(nèi)的自然災害、火災爆炸、崗位操作、危險品、勞動保護等的危害預防和緊急處理，包括生產(chǎn)、辦公管理過程。 3. 職責 3.1 總裁...

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|編 號 | |共 1 頁 ||FND21 | |第 1 頁 |...

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文件類型21包銷(doc)   2007.12.22

147包銷香港包銷商高盛（亞洲）有限責任公司香港上海.豐銀行有限公司包銷本售股章程僅就香港公開發(fā)售而刊發(fā)。香港公開發(fā)售由香港包銷商有條件全數(shù)包銷。國際配售則預期由國際買家全數(shù)包銷。倘若因任何理由本集團與全球協(xié)調(diào)人（代表包銷商）未能協(xié)議發(fā)售價，則不會進行發(fā)售。發(fā)售包括香港公開發(fā)售與國際配售，分別初步發(fā)...

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永恒的價值-巴菲特傳二十世紀最偉大的投資人 The story of Warren Buffett 安迪．基爾派翠克著 魯燕萍譯 財訊出版社 前言 本書寫的是具傳奇色彩的投資大師巴菲特驚人的投資公司-波克夏公司，以及巴菲特和波克夏所擁有的事業(yè)版圖 本書旨在披露巴菲特卓越的事業(yè)生涯，以及其機智與智能，...

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文件類型214應聘申請書(doc)   2007.12.22

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1.目的 通過對前期物業(yè)管理的控制，確保房屋保持正常的使用功能，為住戶提供良好的居住環(huán)境，滿足住戶的需要。2.范圍 本程序適用于公司開發(fā)工程項目的前期物業(yè)管理工作。3.職責3.1策劃與營銷中心負責組織開展前期物業(yè)管理工作。3.2工程部負責聯(lián)系施工單位進行工程質(zhì)量問題的處理工作。4.控制程序4.1策劃...

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1.目的 通過對工程監(jiān)理的控制，確保工程監(jiān)理工作的順利進行，保證工程投資、進度、質(zhì)量、安全目標的順利實現(xiàn)。2．范圍 本程序適用于對公司工程項目監(jiān)理的控制。3.職責3.1工程部組織項目部確定監(jiān)理單位，協(xié)調(diào)監(jiān)理工作中的重要事項。3.2項目部是工程部的派出機構(gòu)，代表工程部實施對工程監(jiān)理的監(jiān)督協(xié)調(diào)等工作。4...

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1.目的 通過對工程施工控制，確保工程施工的順利進行，保證工程建設的進度和質(zhì)量目標的順利實現(xiàn)。2.范圍 本程序適用于公司對工程建設項目的施工控制。3.職責3.1工程部負責組織各項目部開展工程施工控制工作，協(xié)調(diào)處理有關的重要事項。3.2項目部是工程部的派出機構(gòu)，代表工程部實施對工程施工的控制，負責對項...

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1.目的 通過對立項報批的控制，確保工程項目立項報批工作的順利進行，滿足工程建設的需要。2.范圍 本程序適用于公司開發(fā)建設的工程項目的立項報批工作。3.職責3.1 策劃與營銷中心負責,工程部和項目部配合，辦理立項報批工作；3.2財務與資產(chǎn)經(jīng)營部、總經(jīng)理工作部負責在其職責范圍內(nèi),提供立項報批所需的文件...

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動火許可證存根CNCEC-（ ） 安全 21 編號：|動火單位| |動火地點 | ||動火方式| |作業(yè)內(nèi) | |動火...

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文件類型21-23辦公室OK(doc)   2007.12.22

內(nèi)審檢查表QR/QP-09-03 版本/修改次數(shù)：01/00 №：021|部門代表： |審核員： ||標準章節(jié)號 |檢查內(nèi)容 ...

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動火許可證存根CNCEC-（ ） 安全 21 編號：|動火單位| |動火地點 | ||動火方式| |作業(yè)內(nèi) | |動火...

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19 Second Wave War The industrial revolution launched1 the Second Wave of historicalchange. That “ wave” transformed the way millions of people made ...

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21. National Emergency Airborne Command Post The E-4B is designed to provide National Command Authorities (NCA) witha survivable capability to direct...

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| |頒發(fā)部門 | ||車間綜合員崗位職責 |接收部門 | || ...

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第20講 中層經(jīng)理的激勵菜譜 【本講重點】 中層經(jīng)理不能直接動用的激勵菜譜 中層經(jīng)理可以動用的激勵菜譜 |激勵菜譜 ||所謂激勵菜譜，指的是借用菜譜表單的方式列出激 ||勵資源或者激勵方法。 ...

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思源小區(qū)綠化管理程序 為配合思源小區(qū)物業(yè)管理公司ISO9000認證工作，促進思源小區(qū)的物業(yè)管理工作，有一個質(zhì)的飛躍，我們綠化部門在物業(yè)管理公司統(tǒng)一領導和指揮下，把小區(qū)建成環(huán)境優(yōu)美、設施配套、功能齊全、活動方便、居住舒適、生活安適的小區(qū)式小區(qū)，提高小區(qū)的整體水平，特制定綠化養(yǎng)護工作的管理職責。 一、綠...

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20天成功派發(fā)1 0萬份樣品 小馬是某專業(yè)促銷公司晶一名城市督導．工作是按照客戶的要求在某個城市執(zhí)行指定的項目。進八公司3年多來．執(zhí)行了不少像派發(fā)、店銷、會員俱樂部組建，戶外活動等不同類型的促銷項目經(jīng)驗已經(jīng)非常豐富了。他剛剛接到了一個新任務到一個他從未去過的城市執(zhí)行一個日化產(chǎn)品的入戶派發(fā)項目客戶是...

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第20講 中層經(jīng)理的激勵菜譜 【本講重點】 中層經(jīng)理不能直接動用的激勵菜譜 中層經(jīng)理可以動用的激勵菜譜 |激勵菜譜 ||所謂激勵菜譜，指的是借用菜譜表單的方式列出激 ||勵資源或者激勵方法。 ...

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文件類型209賒銷的原則(doc)   2007.12.22

|賒銷的原則 ||·信用額 ||-根據(jù)...

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2006年美容業(yè)發(fā)展趨勢前言 　　2005年是中國美容業(yè)發(fā)展中值得記憶的一年，在行業(yè)快速發(fā)展的同時，隨著美容經(jīng)濟被國家政府管理部門的重視，美容發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。 　　2005年1月1日起實施的《美容美發(fā)業(yè)管理暫行辦法》對行業(yè)的規(guī)范發(fā)展正式提出了要求，同時也隨著中國對入世的承諾的兌現(xiàn)，針對國外...

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2005-2010年世界鋼材需求前景分析 一、2005―2010年世界鋼材需求增長前景展望 　　世界鋼材需求量從2001年以來增長速度大大加快。2002年需求量增長率為4.2％，2003年達到8.3％，預計2004年將達到5.7％。在世界鋼材需求量中，40％用于建筑部門，40％用于資本投資支出，2...

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中國首家動畫衛(wèi)星頻道傾力打造顛覆性改變的舞臺、內(nèi)容強大明星陣容加盟全國第一臺大型多媒體互動童話晚會隆重招商 金鷹卡通衛(wèi)視《童話新世界》六一晚會 招商手冊 總冠名形式：XXX“六一童話新世界”晚會冠名總價值40萬元 |項目 |回報形式 |具體內(nèi)容 ...

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今年財務管理變化很大，我下面按章節(jié)順序做簡要闡述：第一章財務管理總論變化1：首先調(diào)整了節(jié)的順序：即把去年第四節(jié)前移變?yōu)榈诙?jié)，去年第二三節(jié)順延為第三四節(jié)。變化2：在第二節(jié)法律環(huán)境中進行了稅收法規(guī)的如下修改：稅法是由國家機關制定的調(diào)整稅收征納關系及其管理關系的法律規(guī)范的總稱。我國稅法的構(gòu)成要素主要有：...

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[pic] 2005新春操作手冊 ××保險公司青島分公司營銷部 2005年1月20日 o 二月營銷工作思路【1】二月營銷主題【2】營銷計劃目標【3】營銷總體思路【4】營銷基本思路【5】具體節(jié)奏及追蹤點【6】具體時間點 o 二月詳細操作方案【1】新春禮品方案【2】×ד福星”大拜年方案【3】新春績優(yōu)...

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廣西水電工程局龍灘工程砂石生產(chǎn)經(jīng)理部 長江委三峽發(fā)展聯(lián)營體廣西水電工程局龍灘工程砂石生產(chǎn)經(jīng)理部龍灘工程建設監(jiān)理部 編號：DFPJV /CXLT/001 /2005 提交麻村砂石加工系統(tǒng)2005年防洪渡汛措施的函 致長江委...

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2005年鋼鐵業(yè)利弊談 2005年，國民經(jīng)濟的繼續(xù)快速發(fā)展，國內(nèi)市場的持續(xù)高需求，為鋼鐵高增長提供了廣闊的市場空間，高增長產(chǎn)業(yè)群的出現(xiàn)為鋼鐵高增長提供了強大推動力；經(jīng)濟全球化，投資多元化，國內(nèi)外兩個市場融為一體，資源優(yōu)勢互補，為鋼鐵工業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了新機遇。 從有利方面看，2005年支持鋼鐵行業(yè)...

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文件類型2005年營運手冊(doc)   2007.12.22

前 言 為了使營運中心能夠規(guī)范的開展工作，良好的執(zhí)行公司的系統(tǒng)和流程，增強團隊的協(xié)作能力，保障公司各項工作順利開展及營業(yè)秩序的維護，統(tǒng)一獎懲標準，以達到公平、公開、公正的原則，特制定本手冊。 營運手冊是全體營運人員的工作指南，必須牢記在心，根據(jù)需要公司可以隨時隨地安排書面或口頭考核，同時也是...

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2005年景氣行業(yè)：水務行業(yè) 日前,發(fā)改委的一次會議透露,水價改革將成為明年我國價格改革四大重點之一。國家將完善水價形成機制。擴大水資源費征收范圍,合理調(diào)整城市供水、水利工程供水價格,加大污水處理費征收力度；推進階梯式計量水價、農(nóng)業(yè)用水終端水價、超定額用水加價制度；實施南水北調(diào)工程基金使用管理辦法...

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兩年的比較 歷史的機遇2005年度上國會《審計》最后的沖刺 主講: 江蘇興光會計師事務所 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院 王生根 沖刺之一:05合格率盈利預測 l 歷史的機遇 l 最后的瘋狂一.教材研討會對考試的影響l 1.教材研討會時間比較l 03年7月l 04年7月10...

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1. 單選題（共18分） 1．下列有關訴訟時的表述中，正確的是（?。?A．訴訟時效期間從權(quán)利人的權(quán)利被侵害之日起計算 B．權(quán)利人提起訴訟是訴訟時效中止的法定事由之一 C．只有在訴訟時效期間的最后6個月內(nèi)發(fā)生訴訟時效中止的法定事由，才能中止時效 的時行 D．訴訟時效中止的法定事由發(fā)生之后，已經(jīng)經(jīng)過的時...

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在宏觀調(diào)控和經(jīng)濟內(nèi)在擴張動力共同作用下，2004年國民經(jīng)濟在高速運行中實現(xiàn)了平穩(wěn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。上半年，國內(nèi)生產(chǎn)總值增長9.7％，比去年同期提高0.9個百分點。預計全年GDP實際增長率可達9.2％左右，增速與上年大體持平。從運行態(tài)勢看，國民經(jīng)濟仍處于2002年下半年開始的新一輪擴張周期中，我國消費結(jié)構(gòu)升...

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2005年—2010年上海市加油站行業(yè)發(fā)展規(guī)劃 第一章 概述 一、規(guī)劃背景 2001年5月國務院正式批復并原則同意《上海市城市總體規(guī)劃》（1999年—2020年），明確提出要把上海建設成為現(xiàn)代化國際大都市和國際經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、航運中心之一。根據(jù)這一要求，到2010年，上海將基本形成國際經(jīng)濟、金...

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挑戰(zhàn)05審計——系列之三： 2005年CPA審計從厚到薄 第一章 注冊會計師審計概論 1、十六世紀，兩權(quán)分離，產(chǎn)生了審計。注冊會計師審計的發(fā)展，依次經(jīng)歷了詳細審計、資產(chǎn)負債表審計、會計報表審計、審計國際化四個階段。 2、審計是由獨立的專門機構(gòu)或人員接受委托或根據(jù)授權(quán)，對國家行政、事業(yè)單位和企業(yè)單位...

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備受關注的--- 2005’XX杯中國旅游形象小姐大賽即將啟動 為確保大賽的成功，組委會決定，在全國及海外，誠招分賽區(qū)和報名索取點代理商。本次大賽進程，隨時在網(wǎng)上發(fā)布。 發(fā)起主辦單位介紹： 1、四川省彭州市人民政府，彭州是中國西部近年來崛起的一顆燦爛明珠，旅游資源非常豐富，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，彭州市...

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2005CPA稅法考題及答案 一、單項選擇題（本題型共20題，每題1分，共20分。每題只有一個正確答案，請從每題的備選答案中選出一個你認為正確的答案，請從每題的備選答案中選出一個你認為正確的答案，在答題卡相應的位置上用2B鉛筆填涂相應的答案代碼。答案寫在試題卷上無效。）1、下列各項中，表述正確的是...

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2004：中國汽車工業(yè)發(fā)展趨勢預測 2004-02-09 2004年，中國汽車工業(yè)將繼續(xù)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，汽車工業(yè)整體運行將呈現(xiàn)比較平穩(wěn)的增長態(tài)勢，汽車行業(yè)的競爭重點將很可能轉(zhuǎn)移到汽車售后服務市場?！　?004年，我國汽車工業(yè)將繼續(xù)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，但和前兩年高速增長的趨勢相比...

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2004，人才年，人才觀...

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2004，人才年的人才觀 21世紀，是知識主宰的世紀，也是知識經(jīng)濟的世紀。知識經(jīng)濟就是把知識作為資本來發(fā)展的經(jīng)濟。人是知識的載體，誰要在知識經(jīng)濟時代擁有更多的知識和實力，他首先必須是人才競爭戰(zhàn)場上的獲勝者。換句話說，誰要是把握住人才，誰就是這個時代的主宰，不論是企業(yè)還是一個國家。 改變一個人，我們...

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