溝通技巧課程體系

《職場(chǎng)高效溝通精準(zhǔn)表達(dá)實(shí)戰(zhàn)》主講:劉暢【課程背景】你是否說話過于直白不講情面?或者你是否說話過于委婉達(dá)不到目標(biāo)?領(lǐng)導(dǎo)怎么說,員工才會(huì)聽?如何在公眾演講中,快速擴(kuò)大個(gè)人影響力?上下級(jí)溝通中如何措辭才能樹立個(gè)人威信?如何抓住說話的時(shí)機(jī),把你的思想裝進(jìn)別人的腦袋?與員工意見分歧,如何說服?問題沖突,如何解決每一天,你面臨大小決策,期望解決各種問題。這個(gè)過程中,需要

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《采購談判溝通技巧》   課時(shí):6H

《采購談判溝通技巧》主講:劉暢【課程背景】在企業(yè)采購過程中,由于企業(yè)性質(zhì)和服務(wù)特征不同,采購所使用的采購策略和方式也有所差異。如今企業(yè)采購需求復(fù)雜,若從供應(yīng)商認(rèn)證、質(zhì)量把控、合作關(guān)系等方面考慮,頻繁更換供應(yīng)商只會(huì)給企業(yè)采購帶來更多難題。因此,采購商熟練掌握采購談判技巧,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系尤為重要【課程收益】提升采購人員的工作能力和技巧;提升采購人

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《職場(chǎng)高效溝通技巧》主講:高飛老師【課程背景】“喂,你要的是什么材料?”公司售后小李接聽客戶電話的時(shí)候聲音平直、態(tài)度生硬`````“我家的寬帶怎么斷了?老板還在等著材料,你們?cè)趺锤愕?,怎么突然就斷了?什么破網(wǎng)絡(luò)??!”電話那頭,客戶暴跳如雷,客服人員小張呢,只會(huì)不停的說對(duì)不起``````````“老大,我去了兩次了,人家都拒絕了,我能怎么辦呢?”看著垂頭喪氣的

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《管理者高效溝通技巧》   課時(shí):6H

《管理者高效溝通技巧》主講:高飛【課程背景】小李當(dāng)員工的時(shí)候業(yè)績(jī)很好啊,怎么干了部門經(jīng)理后,整個(gè)部門的業(yè)績(jī)反倒不行啦小陳平時(shí)脾氣挺好的,她管的片區(qū)經(jīng)營(yíng)都不錯(cuò),怎么昨天和大區(qū)老總杠起來了,還不依不饒的?老張是公司的骨干中層,怎么這次績(jī)效談話之后反應(yīng)那么大,還吵著要辭職?企業(yè)是由人組成的,人和人之間必然存在著認(rèn)知的不同和理念的偏差,如果溝通問題解決不好,上面列舉

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《高效溝通》   課時(shí):12H

高效溝通——讓你的工作效率提高三倍主講老師:訾天領(lǐng)【課程背景】溝通無處不在,我們?cè)谏詈凸ぷ髦卸茧x不開溝通,良好的溝通可以讓同事間的合作更通暢、客戶更信任、工作更高效;不僅決定著工作的品質(zhì)和結(jié)果,還可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和公司的共贏。溝通大師卡耐基說:”現(xiàn)在的成功人士,有80以上是靠溝通力打天下的“。洛克菲勒說:”假如溝通也是同糖或咖啡一樣商品的話,我愿意付出比

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做一個(gè)“通情達(dá)理”的財(cái)務(wù)人主講老師:顧櫻英【課程背景】據(jù)職場(chǎng)情報(bào)調(diào)研了解反饋,溝通問題已經(jīng)成為職場(chǎng)中最重要的問題之一,主要體現(xiàn)在:1、因人際關(guān)系問題而想轉(zhuǎn)換工作的人高達(dá)44.9;2、50的經(jīng)理人和30的高階主管都有與人相處的困擾問題;3、人際關(guān)系沖突發(fā)生后,近一半的人不打算處理或抱持公事公辦的態(tài)度不予理會(huì),他們中的大多數(shù)卻對(duì)自己EQ的評(píng)價(jià)甚高。溝通能力是當(dāng)代

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通“情”達(dá)“理”高效溝通OH卡工作坊主講老師:顧櫻英【課程背景】據(jù)職場(chǎng)情報(bào)調(diào)研了解反饋,溝通問題已經(jīng)成為職場(chǎng)中最重要的問題之一,主要體現(xiàn)在:1、因人際關(guān)系問題而想轉(zhuǎn)換工作的人高達(dá)44.9;2、50的經(jīng)理人和30的高階主管都有與人相處的困擾問題;3、人際關(guān)系沖突發(fā)生后,近一半的人不打算處理或抱持公事公辦的態(tài)度不予理會(huì),他們中的大多數(shù)卻對(duì)自己EQ的評(píng)價(jià)甚高。溝通

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高效溝通與有效激勵(lì)主講老師:顧櫻英【課程背景】據(jù)職場(chǎng)情報(bào)調(diào)研了解反饋,溝通問題已經(jīng)成為職場(chǎng)中最重要的問題之一,主要體現(xiàn)在:1、因人際關(guān)系問題而想轉(zhuǎn)換工作的人高達(dá)44.9;2、50的經(jīng)理人和30的高階主管都有與人相處的困擾問題;3、人際關(guān)系沖突發(fā)生后,近一半的人不打算處理或抱持公事公辦的態(tài)度不予理會(huì),他們中的大多數(shù)卻對(duì)自己EQ的評(píng)價(jià)甚高。溝通能力是當(dāng)代社會(huì)對(duì)現(xiàn)

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《高效溝通》   課時(shí):12H

《高效溝通》主講:傅東云【課程背景】在現(xiàn)代的商業(yè)環(huán)境中,高效溝通能力是職場(chǎng)人士取得成功的基本能力,也是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基本能力。無論是與平級(jí)同事的跨部門溝通,向上級(jí)表達(dá)自己的工作想法,更高效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),還是為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),高效溝通能力都作為一種基本能力無處不在。本課程講述在組織中,具備高效溝通能力的職場(chǎng)人士需要掌握的基本技能和意識(shí),以幫助學(xué)員不僅能夠了

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《DISC?知人善任、協(xié)作共贏》----團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通主講:王文超【課程背景】團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)在于合作,合作的手段就是溝通,而DISC是打造團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)互動(dòng)最佳工具之一.作為管理人員,核心的任務(wù)有兩個(gè),就是管事和帶人.所以,建立和發(fā)展人際關(guān)系就需要良好的溝通能力,對(duì)上的溝通,就是影響力;對(duì)平級(jí)的溝通,就是協(xié)調(diào)力;對(duì)下屬的溝通就是領(lǐng)導(dǎo)力;對(duì)客戶的溝通就是談判力。因此,

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終端銷售禮儀實(shí)訓(xùn)營(yíng)【課程背景】禮儀是客戶是否對(duì)我們產(chǎn)生信任的關(guān)鍵,良好的禮儀會(huì)讓顧客對(duì)我們企業(yè)的實(shí)力、品牌、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生信任與好感。作為商業(yè)前沿,終端店面的最大職責(zé)就是成交率,而成交率中,陌生顧客的隨機(jī)購買力如果做不到最大化,那將是企業(yè)巨大的浪費(fèi)與損失。而這種損失往往因?yàn)闆]有進(jìn)行量化考核,而被我們忽視。生態(tài)商業(yè)賦能是基于當(dāng)下商業(yè)新時(shí)代下全面提升企業(yè)終端銷售能力的

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贏在起點(diǎn)——新員工職場(chǎng)禮儀與實(shí)用職場(chǎng)溝通技巧【課程背景】孔子曰,“不學(xué)禮,無以立”,職場(chǎng)禮儀是現(xiàn)代職場(chǎng)人必備的技能,作為一名新入職員工,知禮、懂禮、用禮,既能展示個(gè)人的職業(yè)化素養(yǎng),更能形成一種企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。每位新員工都有責(zé)任加強(qiáng)禮儀修煉,以禮建立良好的人際關(guān)系,以禮贏得客戶的良好印象,以禮促進(jìn)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,以禮提升企業(yè)良好的聲譽(yù)和口碑。禮儀是外在形式,

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贏在起點(diǎn)——新員工職場(chǎng)禮儀與實(shí)用職場(chǎng)溝通技巧【課程背景】孔子曰,“不學(xué)禮,無以立”,職場(chǎng)禮儀是現(xiàn)代職場(chǎng)人必備的技能,作為一名新入職員工,知禮、懂禮、用禮,既能展示個(gè)人的職業(yè)化素養(yǎng),更能形成一種企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。每位新員工都有責(zé)任加強(qiáng)禮儀修煉,以禮建立良好的人際關(guān)系,以禮贏得客戶的良好印象,以禮促進(jìn)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,以禮提升企業(yè)良好的聲譽(yù)和口碑。禮儀是外在形式,

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魅力言商——高效溝通技巧主講:曹愛子【課程背景】一個(gè)人想要成功,15依靠他的專業(yè)技能,但85要靠他待人處事的人際關(guān)系(溝通)能力!職場(chǎng)中,70工作中的錯(cuò)誤都是由無效的溝通造成的!在工作中為什么頻頻出現(xiàn)溝而不通,為什么同事之間誤會(huì)頻頻、協(xié)作不暢?通過對(duì)企業(yè)大量的案例研究分析,我們發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候是因?yàn)樽陨淼臏贤芰τ写嵘1菊n程從溝通的本質(zhì)分析入手,剖析影響溝通

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加油站服務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn)主講:曹愛子【課程背景】任何服務(wù)行業(yè)的由小到大、由弱到強(qiáng),面對(duì)嚴(yán)酷的市場(chǎng),拼的是什么?是服務(wù)!服務(wù)是尊重、是關(guān)懷。好的服務(wù)可以讓服務(wù)對(duì)象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次、壯大企業(yè)。服務(wù)是企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,好的服務(wù)一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產(chǎn)品帶來更多的附加值。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)具備營(yíng)銷能力,而

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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