溝通技巧課程體系
《會講話的人更從容—職場高效溝通》 課時:6H
會講話的人更從容職場高效溝通主講:王鑫偉課程背景:人際交往離不開交流與溝通。而通過交流達成共識、實現(xiàn)分工,是組織建設、團隊發(fā)展的必備手段。本課程的內容分成四部分,包括職場人士的對上、對下、對外和跨部門溝通。此課程將帶領學員領略教練如何能夠解決一些實際的問題和困惑,提升溝通達成的技巧,進而提高團隊的任務完成能力。課程收益:學員能用新模式聆聽和發(fā)問挖掘深層次問題
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《場景化高效溝通與商務禮儀》 課時:6H
高效溝通與商務禮儀主講:張灝蓉【課程背景】在全球經(jīng)濟一體化的今天,經(jīng)營模式、組織架構、設備設施幾乎大同小異,因此企業(yè)競爭歸根結底就是企業(yè)軟實力的競爭。面對激烈的競爭,想要獲得成功,就必須要有良好的禮儀修養(yǎng),新晉員工更是如此。新員工從自由人、學生、待業(yè)人群轉變成職業(yè)人,需要有一個專業(yè)的形像,良好的修養(yǎng),積極的工作心態(tài)以及規(guī)范的行為舉止,才能成為更出色的職業(yè)人。
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《高效溝通與協(xié)作》 課時:12H
《高效溝通與協(xié)作》主講:倪新明【課程背景】所謂溝通技巧,是指人利用文字、語言肢體語言與等手段與他人進行交流使用的技巧。溝通技巧涉及許多方面,如簡化運用語言、積極傾聽、重視反饋、控制情緒等等。雖然擁有溝通技巧并不意味著成為一個有效的管理者,但缺乏溝通技能又會使管理者遇到許多麻煩和障礙。溝通更是企業(yè)管理人員必備的基本技能之一,企業(yè)從戰(zhàn)略到具體目標的計劃、跟進、評
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《中層管理者溝通技巧與情緒管理》 課時:6H
《中層管理者溝通技巧與情緒管理》主講:陳蕊【課程背景】本課程可以使中層干部能夠輕松應對帶隊伍、管上司、橫向領導、達成合作,是中層管理者溝通能力提升的指南。中層管理者在工作中經(jīng)常會遇到各種“疑難雜癥”,這些“疑難雜癥”的背后隱藏的本質是:真正的問題是什么?團隊做過哪些努力了,結果是什么?團隊需要哪些支持才能解決問題?是否進行監(jiān)控后續(xù)實踐的效果并進行了調整?對大
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《事半功倍——基于心理學的高效溝通術》 課時:12H
《事半功倍——基于心理學的高效溝通術》主講:粟長風【課程背景】溝通在職場中無處不在,無論是團隊協(xié)作,匯報工作,討論方案或者接洽業(yè)務,溝通都是必須要進行的環(huán)節(jié)。而據(jù)職場情況調研反饋,溝通已經(jīng)成為了阻礙團隊合作,公司發(fā)展的重要阻力之一,主要體現(xiàn)在:?近半數(shù)希望轉換工作的員工是因為人際關系問題的困擾。?超過三分之一的高階管理者具有與人相處的困擾?人際關系沖突發(fā)生后
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《恩威并重——領導藝術與溝通技巧》 課時:12H
《恩威并重——領導藝術與溝通技巧》主講:粟長風【課程背景】領導力是帶領團隊奮斗的藝術。成功的領導者通常把企業(yè)的發(fā)展方向和遠景傳達給員工;為團隊的變革和發(fā)展確定方向;把員工組織起來,對員工進行激勵和鼓舞,帶領員工應對變化、處理危機、實現(xiàn)目標。反之如果無法將自己或者公司的意圖和指令上傳下達,就很容易出現(xiàn)諸如推動不力、士氣不高、協(xié)調不順、團隊不和等管理不力的現(xiàn)象。
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《收放自如——職場情緒管理與高效溝通》 2D 課時:12H
收放自如——職場情緒管理與高效溝通【課程背景】團隊規(guī)模越大,情緒管理和高效溝通便越發(fā)突顯其重要性。隨著團隊擴張,跨分工,跨團隊,跨部門,跨組織的合作也越來越多,信息和指令的交流傳遞也會呈幾何數(shù)向上遞增,情緒也更加容易進行傳遞和感染。如何能盡可能高效傳遞信息并且讓對方理解;如何盡可能避免讓個人消極情緒傳染和影響整個團隊運作,很大程度影響著團隊工作效率和創(chuàng)造價值
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《管理者教練式溝通技巧》 課時:6H
管理者教練式溝通技巧中層管理溝通能力提升主講:陳鈺【課程背景】在一家企業(yè)從誕生到成長壯大的過程中,管理者會面臨各種各樣的問題,如:員工有對立和抵觸情緒,開會時總是難以獲得有效的對策;管理者自覺為員工謀福祉,員工卻不領情;當業(yè)績下滑時,從員工處聽到的總是各種各樣的借口;新入職的員工,多缺乏應有的責任心;當管理者忙得焦頭爛額的時侯,員工反而一副事不關已的樣子;部
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《高效溝通與影響力》 課時:6H
《高效溝通與影響力》提升中層管理者溝通影響力主講:鮑臻煒【課程背景】中層管理者在工作中需要全面提升360度溝通影響能力。在組織內部,他們需要負責向上級傳遞信息、解釋戰(zhàn)略和決策,同時又需要向下級傳達目標和指導。同時,中層管理者往往需要與其他同級管理者進行合作和協(xié)調,共同負責一些跨部門或跨團隊的項目,需要進行溝通協(xié)調,共同達成目標。當前中層管理者在溝通中遇到的一
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《高效溝通技巧》 課時:6H
高效溝通技巧主講:曹耀良課程背景:日本經(jīng)營之神松下幸之助曾說:“溝通一向是、現(xiàn)在是、將來也依然是企業(yè)中最重要的問題!”確實,很多企業(yè)的工作差錯都源于溝通不足和溝通不良。本課程將為你解構以下問題:對上溝通如何邏輯有序,化繁為簡,提高效率與效度?對下溝通如何精準同頻,減少表達和理解之間的偏差?對外溝通如何拉近距離,提升共識,獲取支持與合作?跨部門溝通如何跨越部門
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《職場高效溝通實用攻略》 課時:6H
職場高效溝通實用攻略講師:劉霜【課程收益】?學會分辨溝通場景,制定策略流程?掌握與同事、領導、下屬、及其他部門順暢溝通的鑰匙?學會與客戶有效溝通的步驟及話術?理解不同社交風格的特點及需求?營造更加融洽和高效的工作環(huán)境?增強你在公司內部和外部的持續(xù)關系【課程時長】6小時【課程對象】職場新人,一線銷售【課程大綱】一、有效溝通的標準1、取得結果2、維護關系場景小測
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《高效溝通與團隊建設》范泰興【課程概述】企業(yè)管理中60以上的問題是由于團隊溝通不暢所造成的。高效通暢的溝通有助于企業(yè)內部各項工作的有效銜接,最大限度地提升工作效率。失敗的團隊中沒有成功者,成功的團隊中沒有失敗者。加強團隊建設,可以提升團隊的向心力和凝聚力。本課程講述如何了解和掌握高效管理溝通的方法與技巧?如何提升管理者組織溝通能力?如何提升團隊凝聚力與執(zhí)行力
講師:范泰興咨詢電話:010-82593357下載需求表
《項目管理溝通技巧》 課時:12H
《項目經(jīng)理必備技能之溝通技巧》【課程背景】在市場環(huán)境、客戶需求不斷快速變化、技術日益更新的大環(huán)境之下,企業(yè)是否具備高效率、高質量、低成本地推出新經(jīng)營理念、新技術、新工具、新產(chǎn)品及新服務,已成為決定企業(yè)成長發(fā)展以至成敗與否的關鍵因素;企業(yè)中的項目越來越多,大到新產(chǎn)品開發(fā)及工程建設,小到公司年會,項目已逐漸成為企業(yè)發(fā)展的載體,但多數(shù)項目都面臨著進度延后、費用超支
講師:郭曉月咨詢電話:010-82593357下載需求表
《溝通致勝——高效溝通技巧》 課時:12H
溝通致勝——高效溝通技巧課程背景:任何集體,任何個人,沒有溝通就沒有合作;沒有溝通就沒有人與人之間的交流;溝通無處不在。要學會和不同類型的人相處愉快,溝通順暢,就要學會溝通這門語言藝術。工作中,經(jīng)常會遇到溝通的障礙,我們以為自己表達的很清楚很明白了,聽的人也以為自己聽得很清楚很明白了,可是最后的結果,往往跟自己想象的不一樣。上級把要做的事情交待給下級,問下級
講師:蘇藝玲咨詢電話:010-82593357下載需求表
完美服務——客服人員客戶服務規(guī)范與客戶溝通技巧課程背景:“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是客戶服務的宗旨。如何將服務的理念牢固在自己的內心深處,真正把我客戶的需求,正確解讀客戶需求,用真誠的服務換取客戶的認可和信任。職業(yè)形象是外在的,職業(yè)素養(yǎng)是內在的,解決客戶抱怨和投訴則是技巧,本課程從服務本質出發(fā),樹立服務意識,打造服務心態(tài),學習服務禮儀規(guī)范