溝通技巧課程體系

《向上效溝通技巧》第一講:協(xié)助領(lǐng)導的重要性?做為下屬我們的使命是什么??上傳下達?領(lǐng)會上級的精神意途?了解上級的風格?了解上級的工作期望值第二講:與上司關(guān)系相處?主動報告原則?不與上級爭吵原則?執(zhí)行原則第三講:對上溝通溝通五項法則1.法則一尊重2.法則二準備3.法則三請教4.法則四傾聽5.法則五表達第四講:有效匯報方法?執(zhí)行前?執(zhí)行中進度?執(zhí)行中異常?執(zhí)行后

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《經(jīng)理人360度溝通技巧》←課程對象:中高層干部、后備管理人員←課程目的:?管理就等于溝通!溝通問題是企業(yè)最基本的問題之一!?深刻認識溝通的價值和意義,激發(fā)提升溝通能力的積極性;?通過訓練,提升管理人員的人際溝通能力,掌握職場中溝通的自我修煉方法?!n程目標:1-2天可結(jié)合客戶需求定制←培訓大綱:第一講:有效溝通意義1.意義傳遞2.被正確理解3.溝通的目的4

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《現(xiàn)代商務禮儀與高效溝通技巧》【課程背景】一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。調(diào)查研究表明:企業(yè)形象的上升或下降,對企業(yè)銷售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購買那些公眾形象良好的企業(yè)的產(chǎn)品。而個人形象,作為企業(yè)形象的一個重要組成部分,它不是個性的,它承擔著對一個組織的印象;它是與客戶溝通的工具。在西方,許多國際知名的公司都不再用俊男美女來表現(xiàn)公司的形象,

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《人際關(guān)系與高效溝通技巧訓練》【課程背景】在中國,社會關(guān)系就像是一張由一條條人際紐帶編織而成的人脈網(wǎng)絡,一直以來,人脈都是被人們視為一條通往成功之路的秘密捷徑。身在網(wǎng)中的蕓蕓眾生,只有充分利用各種人脈資源,才能獲得機會女神的垂青。然而,構(gòu)筑人脈,不是為了巧妙地利用門路生存,而是為了獲得能夠最大限度發(fā)揮自己能量的機會,實現(xiàn)自己的理想與抱負。在與人交往的過程中,

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內(nèi)部客戶服務意識與溝通技巧課程目標:◆通過培訓來幫助學員:◆了解內(nèi)部客戶服務意識的重要價值;◆掌握內(nèi)部客戶溝通技巧與策略;◆掌握內(nèi)部人際沖突的處理和談判策略;◆了解內(nèi)部客戶有效服務的8大黃金法則課程內(nèi)容:第一部分、培訓內(nèi)部客戶服務意識―――想不想?一、培養(yǎng)積極主動的服務意識◆為什么要內(nèi)部客戶服務?什么是服務意識??◆誰是我們的內(nèi)部客戶?:◆內(nèi)部客戶服務三要素

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電話銷售技巧課程大綱:第一講電話銷售幫助企業(yè)獲得更多利潤電話銷售是一種帶來更多利潤的銷售模式電話銷售與客戶關(guān)系管理非常密切,可以說密不可分。電話營銷能為企業(yè)解決的問題:可以幫助企業(yè)降低銷售成本可以幫助企業(yè)提高銷售效率可以幫助企業(yè)更有效利用資源可以幫助企業(yè)擴大品牌影響力可以與客戶建立長期的信任關(guān)系可以更清楚地直接把握客戶的需求電話銷售的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)優(yōu)勢:1.降低

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課程名稱:有效溝通技巧課程類型:通用類課程介紹(Introduction)溝通不暢已成為制約企業(yè)前進的重要一環(huán),人與人很難進行溝通,不能通過溝通建立信任和尊重;互相之間不能溝通,導致許多輕而易舉的事情變得困難重重……。本課程就是在長期的觀察和調(diào)查的基礎(chǔ)上研發(fā)出來的具有實戰(zhàn)意義的一門高效溝通的技巧和方法,它從了解和改善影響溝通的原因和細節(jié)入手,理論、實踐和案例

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360度教練式溝通技巧授課對象:企業(yè)總經(jīng)理、高層、中層及儲備管理干部課程簡述:在高速競爭的今天,我們每天都接觸或具體操作各項業(yè)務,自始至終都離不開溝通,尤其,做為一個管理者,如何能激勵團隊成員積極主動,創(chuàng)造成果呢如何改善與加強同事關(guān)系呢?該如何幫助員工健康成長呢?如何讓大家集思廣益,都是重要的管理核心,因此,溝通就成為今天你我都需要學習的一個重要課題,掌握與

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高效溝通技能訓練   課時:12H

共同的頻道——高效溝通技能訓練我們認為:◆良好的溝通習慣,比溝通的技巧更重要;◆溝通是需要成本的,溝通不良成本更高;◆單靠“加強”溝通不能真正改善溝通,必須改變溝通的方式,改善溝通的目的是為了降低溝通成本;◆增加對人際關(guān)系的投入,可以有效降低溝通成本;◆“溝通頻道”可以幫助我們隨時發(fā)現(xiàn)自己的不良溝通習慣,并有效改善;◆……課程收益:◆了解造成溝通障礙的主要原

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《深度溝通技巧——提高企業(yè)及個人的溝通效能》管理創(chuàng)新培訓專家胡飛雪時間:1-2天(行動學習)課程說明:本課程屬于管理類通用課程。溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為成功的必要條件!統(tǒng)計表明:對企業(yè)來說,執(zhí)行中50的問題都源于溝通不好以及信息傳遞不暢,由此可見溝通之重要性!對個人而言,建立良好的溝通意識,逐漸養(yǎng)成在任何場合下都能夠有意識地運用深度溝通技巧和方法進行高

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內(nèi)部客戶服務與溝通技巧■課程對象企業(yè)各級主管、經(jīng)理、核心員工■課程時長1.5-2天■課程介紹當我們的企業(yè)在極力倡導優(yōu)質(zhì)外部客戶服務質(zhì)量的同時,往往忽視了對組織發(fā)展與績效產(chǎn)出同等重要的內(nèi)部客戶服務意識和質(zhì)量;一個不爭的事實是:外部客戶的滿意度離不開那些支持職能部門的支持鏈,而這些重要意識卻往往被很多內(nèi)勤人員所忽略……本課程從如何轉(zhuǎn)變員工與管理者內(nèi)部服務的觀念和

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《知人知心的溝通技巧》主講老師介紹:何冰老師,MBA,中國進入培訓業(yè)最早的實戰(zhàn)派培訓專家,曾任某知名大型跨國公司大區(qū)經(jīng)理,有豐富的企業(yè)管理和培訓經(jīng)驗,熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。何冰先生擅長管理技能、營銷管理、個人發(fā)展等培訓課程,授課風格熱情、生動、幽默,深入淺出,能將西方先進的管理理念與中國的實際情況有機結(jié)合,具有極強的實用性。何冰先生開發(fā)的管理與營

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醫(yī)療行業(yè)科室員工醫(yī)務禮儀與溝通技巧【課程背景】:窗口醫(yī)務人員的儀容儀表有哪些禁忌怎樣待人接物才得體又大方如何和不同的人溝通,尤其是急躁的患者懷著什么樣的態(tài)度去工作最有利于職業(yè)發(fā)展如何在看似平凡的工作中不斷成長覺得工作枯燥無趣,怎么辦窗口服務是醫(yī)院的首站服務,窗口服務員工的儀容儀表、溝通技巧、精神面貌、工作效率、服務專業(yè)程度等,直接影響著患者的心情和對醫(yī)院的信

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管理者的高效溝通課程背景:溝通有兩大原則:自己充分表達意思,而且容易了解對方真義。聽人說話,很簡單,設(shè)身處地地傾聽,卻非易事。聆聽、回饋與表達同等重要,用眼觀察,用心體會,才能成為溝通高手。本課程首先揭示了溝通的重要性,并通過實際的演練使學員掌握溝通的方法,包括:有效表達的方法、良好傾聽的方法、詢問的方法、處理異議達成一致的方法。溝通的方向主要有:向上溝通、

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管理者的高效溝通前言:企業(yè)管理層的重要職能是如何將企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。衡量一個企業(yè)管理水平的高低,往往要看企業(yè)管理層的綜合素質(zhì)。管理層是企業(yè)的中流砥柱,在市場全球化與一體化知識經(jīng)濟的今天,對企業(yè)的生存、競爭力和可持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。學習、求變、創(chuàng)新、核心競爭力,乃當今企業(yè)致勝的法寶!企業(yè)的管理者70的時間用在溝通上,如開會、談話、演講

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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