陳老師 老師
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- 所在地區(qū): 廣東 廣州
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊建設(shè)
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NLP教練研習(xí)班初階(廣州,5月1012日) 【培訓(xùn)日期】2021年5月1012日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)對象】企業(yè)家、職業(yè)精英、教育工作者、心理咨詢師、為人父母者、任何想要工作或生活變得更美好的人【課程背景】NLP是一門專門研究人的語言與神經(jīng)關(guān)系方面的學(xué)問,眾所周知,NLP在幫助人們改變?nèi)秉c(diǎn)、處理傷痛、發(fā)掘潛能、實(shí)現(xiàn)夢想方面,快速而有效。一個懂得NLP學(xué)問的教練,將會更有效地幫助當(dāng)事人掃除障礙,更快地達(dá)到目標(biāo),其效率比傳統(tǒng)教練快幾倍;對于某些問題,傳統(tǒng)教練難以做出突破,而懂得NLP的專業(yè)教練則易如反掌,因?yàn)?,NLP的技巧能從人的潛意識層面去做改變。經(jīng)過10多年的發(fā)展,NLP專業(yè)教練目前已逐漸成
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高價值導(dǎo)向的教練與員工激勵(上海,5月2627日) 【培訓(xùn)日期】2021年5月2627日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上?!菊n程背景】隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,互聯(lián)網(wǎng)的原住居民已經(jīng)是企業(yè)的中堅與儲備的力量了,如何根據(jù)不同的任務(wù)/目標(biāo),判斷下屬在執(zhí)行任務(wù)過程中的發(fā)展需求,從而適時調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)行為,用更高價值的方法與下屬共同達(dá)成目標(biāo)。如何領(lǐng)導(dǎo)員工,讓他們的個人目標(biāo)與組織目標(biāo)建立聯(lián)結(jié),激發(fā)他們的潛能,使他們專注于應(yīng)該做的事?如何在管理者也不知問題的答案時,促使員工主動思考并取得自我突破,本次課程幫助您!【課程目標(biāo)】1、了解下屬在不同任務(wù)下的發(fā)展需求,通過反應(yīng)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,指導(dǎo)或支持下屬達(dá)成目標(biāo)。2、在達(dá)成業(yè)務(wù)成果的同
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教練式管理:打造賦能型團(tuán)隊(廣州,4月1718日) 【培訓(xùn)日期】2021年4月1718日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)對象】營銷總經(jīng)理/副總、市場總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、營銷經(jīng)理/總監(jiān)等中高層管理者?!菊n程背景】組織心理學(xué)的奠基人埃德加·亨利·沙因曾說過“組織需要的只是個人部分特定的活動,但前來工作的卻是整個人,人們會附帶許多不是組織預(yù)期的、與計劃不完全適合的態(tài)度、情感和感知。”要處理好與組織計劃不完全適合的態(tài)度、情感和感知等問題則需要教練式管理的幫助。本課程通過教練基礎(chǔ)、自我教練、教練技能三大板塊來讓學(xué)員熟練運(yùn)用聆聽、觀察、支持等專業(yè)教練技巧,幫助他們清晰目標(biāo)、探索內(nèi)在思維模式、發(fā)現(xiàn)可能性、充分利用可用資源
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建立信任的四個加油站—洞察人性的溝通與反饋(上海,4月21日) 【培訓(xùn)日期】2021年4月21日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上?!菊n程背景】根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力研究專家的結(jié)論:擁有或缺失信任關(guān)系的管理者是決定管理有效性的一個重要組成部分,在組織中,管理者的信任,是他們員工最大限度地提高生產(chǎn)力,創(chuàng)造力和忠誠度的動力;在供應(yīng)鏈的管理中,有效溝通建立信任合作關(guān)系,確保持續(xù)穩(wěn)定合作,溝通與反饋方法是重要環(huán)節(jié)。運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臏贤ㄅc反饋已經(jīng)是一項(xiàng)必不可少的技能了。溝通是管理過程中極其重要的藝術(shù),是高效組織運(yùn)作成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。掌握好溝通技巧有利于提高組織的工作效率,提升團(tuán)隊整體的競爭力及戰(zhàn)斗力?!菊n程目標(biāo)】1、通過測評,掌握自己的溝
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最新個稅匯繳企業(yè)中高收入者(含外籍人士)工資獎金節(jié)稅籌劃及操作實(shí)務(wù)技巧(上海,4月2223日) 【培訓(xùn)日期】上海,2021年4月2223日;深圳,2021年4月2930日北京,2021年5月1314日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、深圳、北京【培訓(xùn)對象】企業(yè)人力資源相關(guān)人員。【課程背景】金稅四期全面上線,個稅征管模塊功能進(jìn)一步提升,如何防范個稅扣繳風(fēng)險及因個稅導(dǎo)致失信懲戒,在不違反法律法規(guī)的前提下做好納稅籌劃,全面提升中高收入者稅后收益,已成為廣大企業(yè)及中高收入者日感迫切的問題。本講座在全面詳盡解讀最新個稅匯繳政策及個稅法修訂以來實(shí)施的新政的基礎(chǔ)上,對社保入稅后個稅籌劃模式及稅收風(fēng)險防控全方位得給予您實(shí)操方
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現(xiàn)場精細(xì)化管理改善與提升(上海,12月67日)【培訓(xùn)日期】2021年12月67日【培訓(xùn)地點(diǎn)】上?!九嘤?xùn)對象】總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長、現(xiàn)場管理干部【課程背景與目的】 現(xiàn)在市場競爭日趨激烈,要在產(chǎn)品的同質(zhì)化競爭中勝出,制造現(xiàn)場的精細(xì)化管理是必經(jīng)之路。做為一名合格的基層管理者,制造現(xiàn)場的管理活動的是其核心業(yè)務(wù),不僅要掌握具體的作業(yè)技能,更需要掌握科學(xué)的管理知識和管理技能。提高現(xiàn)場管理水平,系統(tǒng)理解和應(yīng)用常見的管理方法是本課程的目的?!菊n程目標(biāo)】正確理解一線管理者的角色和承擔(dān)的責(zé)任;建立正確的工作、改善思路和邏輯掌握常見的管理方法和工具【授課形式】知識講解、案例分析討論、角色演練、小