銷(xiāo)售:《狼性心態(tài):激發(fā)銷(xiāo)售潛能》-6小時(shí)

  培訓(xùn)講師:王越

講師背景:
王越老師介紹-17年實(shí)戰(zhàn)方法論基本信息:n中國(guó)人力資源標(biāo)準(zhǔn)化人才管理中心高級(jí)培訓(xùn)師;n國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化人才職業(yè)技能服務(wù)中心高級(jí)培訓(xùn)師;n曾任職可口可樂(lè)(中國(guó))有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;n曾任職阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;n某國(guó)內(nèi)500強(qiáng)制造業(yè)的銷(xiāo)售總 詳細(xì)>>

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銷(xiāo)售:《狼性心態(tài):激發(fā)銷(xiāo)售潛能》-6小時(shí)

-1083945-911225414528031750狼性心態(tài)-激發(fā)銷(xiāo)售潛能
93091073660
資深導(dǎo)師:王越

適合人員:
銷(xiāo)售代表:強(qiáng)化進(jìn)攻意識(shí),突破個(gè)人業(yè)績(jī)瓶頸。
區(qū)域經(jīng)理:快速開(kāi)拓市場(chǎng),提升區(qū)域占有率。
客戶(hù)經(jīng)理:深度挖掘需求,提高客戶(hù)黏性。
電話(huà)銷(xiāo)售:增強(qiáng)抗壓能力,提升通話(huà)成交率。
銷(xiāo)售主管:打造狼性文化,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)爆發(fā)。
大客戶(hù)經(jīng)理:精準(zhǔn)攻堅(jiān)策略,拿下關(guān)鍵訂單。
培訓(xùn)收益:
激發(fā)高收入目標(biāo)導(dǎo)向:強(qiáng)化銷(xiāo)售企圖心,突破收入天花板;
提升職業(yè)尊嚴(yán)感:以業(yè)績(jī)贏得尊重,減少團(tuán)隊(duì)流動(dòng)性;
增強(qiáng)抗壓能力:轉(zhuǎn)化壓力為動(dòng)力,減少人員流失;
加速客戶(hù)轉(zhuǎn)化:主動(dòng)拜訪(fǎng)策略,縮短成交周期;打破心理設(shè)限:消除自我否定,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
建立高效工作習(xí)慣:克服拖延,強(qiáng)化獨(dú)立作戰(zhàn)能力;
強(qiáng)化銷(xiāo)售韌性:從失敗中迭代,降低半途而廢風(fēng)險(xiǎn);
提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同力:整合資源應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),增強(qiáng)市場(chǎng)覆蓋;
優(yōu)化競(jìng)爭(zhēng)策略:借力團(tuán)隊(duì)差異化,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)。
課程大綱:
第一部分、強(qiáng)烈的企圖心;
第一章、正確地看待自己所從事的職業(yè);
第一節(jié)、賺錢(qián)最快,且不封頂;
第一、一個(gè)月的收入是別人一年的收入!
一、有錢(qián)不一定就會(huì)快樂(lè),但當(dāng)你有錢(qián)之后,很多人會(huì)想方設(shè)法讓你快樂(lè);
二、成年人,只有錢(qián)包沉重,才會(huì)心情輕松;
三、男人的帥,不在于外型,而是口袋;
第二、心不喚物,物不至;
第二節(jié)、最快獲得同事與領(lǐng)導(dǎo)的尊重;
第一、從“小王”到“王哥”的距離只差一個(gè)訂單;
一、有地位和話(huà)語(yǔ)權(quán)的崗位總裁;
二、唯一不需要熬資歷、靠關(guān)系、拼學(xué)歷就可以很有尊嚴(yán)地生存;
三、唯一不需要看領(lǐng)導(dǎo)眼色、臉色、氣色的工作;
第二、只要業(yè)績(jī)第一,所有的人都會(huì)對(duì)你非常尊重;
一、當(dāng)你拼盡全力的,重情,重義,有趣,有愛(ài)時(shí),卻突然發(fā)現(xiàn),你只要有錢(qián)就行了;
二、每個(gè)人面對(duì)不同的人態(tài)度都是不同的;
三、一切的抱怨,哭訴,都是弱者無(wú)能的呻吟;
第三節(jié)、最不容易失業(yè)的職業(yè);
第一、不用吃青春飯,可以做到退休的職業(yè);
第二、時(shí)間比較自由的職業(yè);
第二章、明確自己想要的結(jié)果;
第一節(jié)、賣(mài)得“貴”
第一、負(fù)利的訂單;
一、負(fù)利訂單的原因;
二、只會(huì)靠出賣(mài)公司利益賺錢(qián);
三、如何計(jì)算獲客成本?
第二、微利的訂單;
一、微利訂單的主要目的;
二、銷(xiāo)售人員能力欠缺;
第三、高利的訂單;
第二節(jié)、賣(mài)得“多”
第一、別僅靠自然銷(xiāo)售;
一、單項(xiàng)訂單
二、單品訂單
三、單一訂單
四、單次訂單
第二、區(qū)分平臺(tái)的能力與自己的能力;
第三、銷(xiāo)售人員要增值;
一、哪些人屬于“人力成本”?
二、哪些人是“人力資本”?
第三節(jié)、賣(mài)得“好”
第一、如何降低“獲客成本”?
第二、如何降低“獲客風(fēng)險(xiǎn)”?
第三、如何降低“交易風(fēng)險(xiǎn)”?
第四節(jié)、賣(mài)得“快”
第一、不同時(shí)間的影響;
第二、不同市場(chǎng)的影響;
第三、不同產(chǎn)品的影響;
第四、不同的客戶(hù)群的影響;
第五、拒絕拖延
第五節(jié)、賣(mài)得“全”
第一、獲得完整的客戶(hù);
一、不追求低質(zhì)量的增長(zhǎng)
二、設(shè)定成交目標(biāo)
第二、獲得完整的市場(chǎng);
第三、做好競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù)收集與整理;
一、銷(xiāo)售就是跟別人搶客戶(hù)
二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手給我們指明了方向
第六節(jié)、賣(mài)得“久”
第一、關(guān)注客戶(hù)終身價(jià)值;
一、寧可1個(gè)客戶(hù)買(mǎi)100次,不追求100個(gè)客戶(hù)只買(mǎi)1次;
二、成交之后不能絕交,關(guān)注客戶(hù)社交價(jià)值;
三、每家企業(yè)都面對(duì)打破地域限制的充分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng);
四、銷(xiāo)售工作從傳統(tǒng)的“推銷(xiāo)時(shí)代”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴扑]時(shí)代”;
第二、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
一、客戶(hù)滿(mǎn)意后才購(gòu)買(mǎi),還是購(gòu)買(mǎi)后才滿(mǎn)意?
二、客戶(hù)滿(mǎn)意度是一個(gè)累積的過(guò)程;
三、銷(xiāo)售的本質(zhì)就是經(jīng)營(yíng)所有人的利益;
第二部分、不要自我設(shè)限;
第一章、總是預(yù)設(shè)客戶(hù)不會(huì)購(gòu)買(mǎi);
第一、任何公司都是帶病生存的;
第二、只有相對(duì)優(yōu)勢(shì),沒(méi)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì);
第二章、沒(méi)開(kāi)始之前就先否定自己;
第一節(jié)、害怕被別人知道自己的缺點(diǎn)。
一、不是因?yàn)闀?huì)了才去做,而是因?yàn)樽隽瞬艜?huì);
二、不是因?yàn)閾碛辛瞬鸥冻?,而是因?yàn)楦冻隽瞬艜?huì)擁有;
三、不是有希望才堅(jiān)持,而是堅(jiān)持了才有希望;
四、害怕錯(cuò)誤、找借口就是毀滅進(jìn)步;
第二節(jié)、害怕付出后沒(méi)有得到回報(bào);
第三節(jié)、銷(xiāo)售人員,是強(qiáng)腦力的工作者;
第一、成長(zhǎng),就需要不斷和自己斗爭(zhēng);
第二、不要向往游手好閑的生活;
第三章、怎么說(shuō)比說(shuō)什么更重要;
一、談判溝通的過(guò)程,虛虛實(shí)實(shí),真真假假;
二、客戶(hù)為了讓你懷疑自己,會(huì)不停地給你說(shuō)謊;
三、尊重客戶(hù),但不要服從客戶(hù);
四、所有的平庸與低成就都是自我設(shè)限的結(jié)果
第三部分、積極與主動(dòng);
第一章、先開(kāi)槍?zhuān)竺闇?zhǔn);
第一節(jié)、拜訪(fǎng)量是銷(xiāo)售生命線(xiàn);
第一、天天在家里,你永遠(yuǎn)不知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的真實(shí)實(shí)力;
第二、客戶(hù)需求是變化的,來(lái)源于不同公司對(duì)他的影響;
第三、大部份人不成功,是因?yàn)樗麄儾幌矚g成功者的工作方式;
第二節(jié)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手每天都在變;
第三節(jié)、在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng);
一、用意志去對(duì)抗不具備成功所具備的條件;
二、銷(xiāo)售是強(qiáng)腦力勞動(dòng)者,心理、知識(shí)、技能、體能綜合能力都強(qiáng);
第二章、提高在客戶(hù)面前的能見(jiàn)度;
第一、有價(jià)值溝通時(shí)間太少,導(dǎo)致沒(méi)有業(yè)績(jī);
第二、搶占客戶(hù)的時(shí)間與注意力;
第三、在方向大致正確的路上努力前行;
第三章、任何事,開(kāi)始難,越往后越容易;
第一、80%人都有懶惰的基因;
一、飛輪效應(yīng),一旦轉(zhuǎn)起來(lái)了,只需要花很小的力氣,就能保持它的持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn);
二、先把那群不上進(jìn)的人超越了再說(shuō);
第二、躺在床上上不了路;
一、計(jì)劃可以在實(shí)施中完善;
二、條件可以靠創(chuàng)造去成熟;
三、要遠(yuǎn)航就不可能沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn);
第四部分、扛得住壓力;
第一章、業(yè)績(jī)的壓力;
一、壓力來(lái)源于目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)的壓力;
二、壓力越大,動(dòng)力越大,戰(zhàn)斗欲望越強(qiáng)烈,這樣的人適合在銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展
三、很多人一有壓力就表現(xiàn)失常,本來(lái)能干好的都干不好;
第二章、時(shí)間的壓力;
第一、獨(dú)立工作時(shí)間多;
一、非常孤獨(dú)地在陌生區(qū)域、市場(chǎng),舉目無(wú)親,孤立無(wú)援的情況下開(kāi)展業(yè)務(wù);
二、沒(méi)人商量,沒(méi)人依靠,只能依靠自己;
三、在沒(méi)有監(jiān)督的情況下,保持高效工作。
第二、工作時(shí)間不固定;
第三、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)耗時(shí)長(zhǎng);
一、信任需要時(shí)間;
二、過(guò)程緩慢;
三、等待周期長(zhǎng);
第三章、環(huán)境的變化;
第一、市場(chǎng)的波動(dòng);
第二、客戶(hù)需求的變化;
第三、政策的調(diào)整;
第四、競(jìng)爭(zhēng)策略變化;
第五部分、經(jīng)得住拒絕;
第一章、我們大多數(shù)感覺(jué)到痛苦,都跟拒絕有關(guān);
第一、客戶(hù)不理我;
第二、客戶(hù)直接拒絕;
第三、客戶(hù)很久才回應(yīng);
第四、客戶(hù)態(tài)度模糊不清;
一、不明確的反饋;
二、情緒難以捉摸;
三、客戶(hù)謹(jǐn)慎考慮;
第二章、能放下自尊去做事的人,都是專(zhuān)注目標(biāo)的人;
第一、把自尊心放在第一位的人,總關(guān)注他人對(duì)自己的態(tài)度;
1、過(guò)度解讀客戶(hù)的每一個(gè)反應(yīng);
2、遇到客戶(hù)拒絕,就認(rèn)為毫無(wú)希望;
3、對(duì)客戶(hù)的態(tài)度過(guò)于敏感;
第二、人在能力不行時(shí),總執(zhí)念于那些無(wú)足輕重的底線(xiàn)與自尊;
第三、在99%的打擊中,成就1%的喜悅;
一、經(jīng)得住滿(mǎn)懷希望時(shí),當(dāng)頭一盆的冷水;
二、千辛萬(wàn)苦后,功虧一簣的打擊;
第三章、正確看待客戶(hù)的拒絕;
第一、把拒絕當(dāng)作反饋;
一、拒絕并不代表失敗,只是銷(xiāo)售過(guò)程中的一個(gè)反饋環(huán)節(jié);
二、只是在眾多選項(xiàng)中還沒(méi)有找到足夠的理由選擇你的產(chǎn)品;
三、拒絕是客戶(hù)需求未被滿(mǎn)足的信號(hào);
第二、把拒絕看作機(jī)會(huì);
一、獲取更多關(guān)于客戶(hù)業(yè)務(wù)需求、痛點(diǎn)、決策過(guò)程等方面的信息;
二、當(dāng)客戶(hù)拒絕時(shí),他們通常會(huì)給出一些理由;
三、展示專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì);
第三、拒絕是篩選客戶(hù)的過(guò)程;
一、篩選出真正有需求的客戶(hù);
二、確定客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)意向的強(qiáng)度;
三、識(shí)別高價(jià)值客戶(hù);
第四、將拒絕理解為建立信任的契機(jī);
一、不是只關(guān)注成交,而是真正關(guān)心他們的需求和顧慮;
二、尊重和理解的態(tài)度對(duì)待,不是急于反駁或強(qiáng)行推銷(xiāo);
三、即使客戶(hù)拒絕,仍可以通過(guò)提供有價(jià)值的信息來(lái)建立信任;
第五、被拒絕也是了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的機(jī)會(huì);
一、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)的好機(jī)會(huì);
二、知道輸給了誰(shuí),學(xué)會(huì)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù)的總結(jié);
第六、拒絕是調(diào)整銷(xiāo)售節(jié)奏的信號(hào);
一、不能太快,讓客戶(hù)跟不上;也不能太慢,使客戶(hù)失去興趣。
二、需求未匹配導(dǎo)致的拒絕;
三、客戶(hù)未準(zhǔn)備好導(dǎo)致拒絕;
第七、拒絕是調(diào)整銷(xiāo)售策略的提示;
一、調(diào)整溝通方式;
二、調(diào)整價(jià)格策略;
三、價(jià)值未被充分體現(xiàn);
第八、拒絕是未來(lái)合作的潛在起點(diǎn);
第六部分、永不放棄;
第一章、銷(xiāo)售過(guò)程中通常會(huì)遇到困難;
第一、決策的流程很復(fù)雜;
第二、需求頻繁的變更;
第三、客戶(hù)故意回避;
第四、時(shí)間和跟進(jìn)的節(jié)奏;
一、每個(gè)客戶(hù)都有自己的決策節(jié)奏;
二、需要根據(jù)客戶(hù)的節(jié)奏來(lái)調(diào)整跟進(jìn)策略,但很難準(zhǔn)確把握每個(gè)客戶(hù)的節(jié)奏。
三、跟進(jìn)不夠有效率,在其他家下單了;
第五、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的干擾;
一、客戶(hù)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手誤導(dǎo);
二、長(zhǎng)期合作關(guān)系穩(wěn)固;
第六、經(jīng)辦人的原因引起;
第二章、世界上80%的失敗都源于半途而廢;
第一節(jié)、不要有急于求成的心態(tài);
第一、只想快速成交,在客戶(hù)還沒(méi)充分了解產(chǎn)品價(jià)值時(shí),就頻繁催促下單。
第二、不分時(shí)間、地點(diǎn)、方式催促客戶(hù),弄巧成拙;
第二節(jié)、要有足夠的耐心才能抓住時(shí)機(jī);
第三章、寧愿辛苦一陣子,不要辛苦一輩子;
第一節(jié)、失敗者:測(cè)試,失敗,放棄;
一、沒(méi)有播種的辛苦和汗水,永遠(yuǎn)不可能有收獲的季節(jié);
二、弱者面對(duì)短暫的失敗,往往會(huì)自我懷疑,失去信心,最終放棄。
三、人生沒(méi)有一帆風(fēng)順,失敗都是因?yàn)椤安欢痹斐傻模?br /> 四、失敗是常態(tài),從天堂到地獄只是一念之間
第二節(jié)、愚蠢者:測(cè)試,失敗,重新開(kāi)始;
第一、愚蠢的勇士,仍然不去反思自己的問(wèn)題
第二、用同樣的方法跟客戶(hù)銷(xiāo)售,被拒絕后,繼續(xù)用同樣的方法,結(jié)果又被拒絕,三番五次被拒絕;
第三節(jié)、成功者:測(cè)試,失敗,學(xué)習(xí),調(diào)整,重新再來(lái);
第一、在失敗中總結(jié)問(wèn)題,避免再發(fā)生同樣的問(wèn)題;
第二、永遠(yuǎn)在測(cè)試,永遠(yuǎn)在失敗,永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)在調(diào)整,永遠(yuǎn)在重新開(kāi)始;
第三、銷(xiāo)售是勇者游戲,天堂到地獄只是一瞬之間;
第七部分、團(tuán)隊(duì)合作;
第一章、客戶(hù)只會(huì)走向有客戶(hù)的人;
第二章、承認(rèn)不同人能力的差異性;
第一、每個(gè)人長(zhǎng)處突出,缺點(diǎn)也突出;
第二、團(tuán)隊(duì)才能讓人從合格變成優(yōu)秀;
第三、人多勢(shì)眾,才能讓自己更自信;
第三章、承認(rèn)不同人跟客戶(hù)匹配性;
第一、看起來(lái)是兩家公司合作,實(shí)際上是兩個(gè)人在合作;
第二、相同人員無(wú)法讓不同客戶(hù)與不同部門(mén)都信任自己;
第四章、承認(rèn)不同人跟對(duì)手銷(xiāo)售的差異性;
第一、看起來(lái)跟客戶(hù)在博弈,實(shí)際上跟對(duì)手博弈;
第二、知道跟你競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手是誰(shuí),學(xué)會(huì)向公司借力;

 

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-1076960-911225414528031750right563880客戶(hù)跟進(jìn)與忠誠(chéng)度管理資深導(dǎo)師:王越課程大綱:第一部分、客戶(hù)跟進(jìn)第一章、銷(xiāo)售跟進(jìn)的重要性;第一節(jié)、為什么要跟進(jìn)客戶(hù)?第一、了解客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)進(jìn)度;第二、加深印象,拉近關(guān)系一、別指望第一次見(jiàn)就記住你,以及內(nèi)容;二、別指望第一次見(jiàn)面就能說(shuō)服客戶(hù);三、通過(guò)不斷的來(lái)往增加雙方的粘性;第二節(jié)、搶占時(shí)

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銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)打造可復(fù)制的冠軍銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)資深導(dǎo)師:王越適合人員:銷(xiāo)售總監(jiān):全局資源規(guī)劃,提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性銷(xiāo)售主管:統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)動(dòng)作,解決流程漏洞團(tuán)隊(duì)管理者:過(guò)程可控,避免憑感覺(jué)帶隊(duì)區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人:跨部門(mén)協(xié)同,提升方案落地性渠道經(jīng)理:統(tǒng)一動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),加速新人成長(zhǎng)課程收益:1.掌握銷(xiāo)售流程拆解方法,提升管理效率2.清晰界定各環(huán)節(jié)目標(biāo),優(yōu)化資源分配3.建立標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行框架

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新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)方案資深導(dǎo)師:王越適合人員:1.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:提升獲客技巧2.銷(xiāo)售經(jīng)理:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)3.市場(chǎng)策劃:優(yōu)化推廣方案4.客服主管:提高客戶(hù)留存5.業(yè)務(wù)拓展:精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)客戶(hù)6.創(chuàng)業(yè)老板:助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)7.渠道經(jīng)理:拓展優(yōu)質(zhì)渠道8.品牌經(jīng)理:塑造精準(zhǔn)品牌培訓(xùn)背景:在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。其中,新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)成為了

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-1076960-911225414528031750新客戶(hù)拓展之道從0到1的銷(xiāo)售攻略100203050165資深導(dǎo)師:王越適合人員:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管:提效,增收客戶(hù)經(jīng)理:拓客,提業(yè)績(jī)市場(chǎng)專(zhuān)員:獲客,增技能業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理:開(kāi)源,擴(kuò)市場(chǎng)銷(xiāo)售代表:開(kāi)新,促成長(zhǎng)渠道經(jīng)理:拓渠,增合作課程背景:在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)之一就是如何持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),保持業(yè)

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贏得客戶(hù)客戶(hù)復(fù)購(gòu)、流失預(yù)防與召回管理策略資深導(dǎo)師:王越適合人員:1.銷(xiāo)售經(jīng)理:掌握復(fù)購(gòu)提升策略。2.客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理:增強(qiáng)客戶(hù)忠誠(chéng)度。3.銷(xiāo)售顧問(wèn):提高客戶(hù)留存率。4.業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員:拓寬客戶(hù)基礎(chǔ)。5.客戶(hù)支持代表:提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。6.銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:優(yōu)化銷(xiāo)售流程效率。7.在線(xiàn)客服代表:提升在線(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)化率。8.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力。培訓(xùn)背景:在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境

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銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)高效管理秘訣業(yè)績(jī)倍增的管理藝術(shù)資深導(dǎo)師:王越適合人員:1.銷(xiāo)售總監(jiān):構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。2.銷(xiāo)售經(jīng)理:提升領(lǐng)導(dǎo)能力。3.銷(xiāo)售代表:增強(qiáng)成交技巧。4.客戶(hù)經(jīng)理:深化客戶(hù)關(guān)系。5.區(qū)域銷(xiāo)售主管:擴(kuò)大區(qū)域影響力。培訓(xùn)背景:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。一個(gè)高效、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)能夠顯著提升業(yè)績(jī),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,而一個(gè)管理不善的團(tuán)隊(duì)

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-1083945-911225414528031750銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人效、時(shí)效、費(fèi)效比提升91567033655資深導(dǎo)師:王越適合人員:銷(xiāo)售總監(jiān):戰(zhàn)略落地提速,資源利用率翻倍;區(qū)域經(jīng)理:區(qū)域人效提升,費(fèi)交比精準(zhǔn)管控;銷(xiāo)售主管:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行優(yōu)化,人均產(chǎn)出增長(zhǎng);渠道經(jīng)理:渠道成本壓縮,合作時(shí)效提升;大客戶(hù)經(jīng)理:客戶(hù)覆蓋翻倍,跟進(jìn)周期縮短;業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人:目標(biāo)分解增效,投

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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