生產(chǎn)采購課程體系

【培訓(xùn)大綱】第1講:精益生產(chǎn)體系一個中心、二個基本點一、精益生產(chǎn)巨大魅力1、利潤最大化2、成本最低化3、質(zhì)量最好顧客最滿意二、精益體系一個中心,二個基本點1、以利潤為中心2、基本點1:徹底消除浪費,降低成本基本點2:柔性生產(chǎn),提高競爭力四、徹底消除浪費1、由顧客決定價值2、企業(yè)存在九大浪費1)制造過剩的浪費2)等待的浪費3)搬運的浪費4)加工的浪費5)庫存的

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  單元 全球采購趨勢  供應(yīng)鏈全方位管理創(chuàng)新  新的采購面臨新的挑戰(zhàn)  未來采購10大趨勢  采購10大新改變  何謂全球采購?  為何要全球采購?  本土化采購與全球化采購比較  電子商務(wù)與電子采購  第二單元 標桿學(xué)習(xí)Benchmarking——學(xué)習(xí)成長力  前有標桿后有追兵  何謂標桿(Benchmark)  終極標把TheUltimateGoal 

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部分認識客戶關(guān)系管理體系1、客戶關(guān)系是企業(yè)核心競爭力之一;案例分析:股份制商業(yè)銀行的行銷策略IBM、惠普、戴爾的戰(zhàn)爭賴昌星的罪與罰可怕的馬云2、以客戶為中心的戰(zhàn)略——對客戶的了解是銷售的基礎(chǔ);觀念糾正:銷售的本質(zhì)在于服務(wù)客戶案例分析:通用汽車的前世今生王永慶賣米3、客戶關(guān)系管理是企業(yè)的軸心企業(yè)存在的本質(zhì)是為客戶服務(wù)并獲得利潤案例分析:企業(yè)組織系統(tǒng)剖析成都海浪

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一、現(xiàn)代采購管理核心價值體現(xiàn)與價值增長A.采購成本分析與控制1、采購條款及與供應(yīng)商關(guān)系策略2、如何根據(jù)公司現(xiàn)狀與中長期發(fā)展設(shè)計合理的采購供應(yīng)流程3、采購組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與公司的發(fā)展吻合4、采購成本說5、采購中的成本影響因素分析6、供應(yīng)商報價的三種方式動機分析7、報價分析與價格分析工具的制定以及運用8、如何分析供應(yīng)商的價格市場定位與走向9、咨詢成果展示:如何降低采

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1.什么是精益六西格瑪1)企業(yè)面臨的新現(xiàn)實2)何為六西格瑪?3)何為精益生產(chǎn)4)何為精益六西格瑪5)精益六西格瑪?shù)闹饕攸c6)精益六西格瑪?shù)姆椒ㄕ摷奥窂綀D2.如何實施精益六西格瑪1)精益六西格瑪?shù)慕M織架構(gòu)及人員職責(zé)2)精益六西格瑪?shù)膶嵤┎呗?)變革管理與精益六西格瑪4)精益六西格瑪成功實施的要素5)精益六西格瑪推行中的領(lǐng)導(dǎo)角色6)建立精益六西格瑪文化3.精益

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(一)精益生產(chǎn)系統(tǒng)1、制造系統(tǒng)的要點2、精益生產(chǎn)五項原則3、佳精益實踐4、精益企業(yè)之屋(二)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)1、計劃與庫存2、對待質(zhì)量的心態(tài)和改進工具3、成本構(gòu)成與七大浪費4、如何縮短交貨期5、5S及目視管理6、班組建設(shè)與績效考核(三)價值流分析1、什么是價值流2、價值流圖析步驟3、價值流圖析案例4、實施價值流管理的前景(四)運行效率1、總的設(shè)備有效性2、識別

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供應(yīng)鏈管理與采購供應(yīng)技術(shù)發(fā)展一、嚴峻的供應(yīng)鏈環(huán)境1、供應(yīng)環(huán)境日趨需求嚴苛2、供應(yīng)鏈發(fā)展四個階段與三種模式3、大規(guī)模生產(chǎn)vs.大規(guī)模定制例舉:比亞迪vs.神州電腦4、業(yè)務(wù)模式變遷-BTSvs.BTO5、SCM供應(yīng)鏈策略價值貢獻二、采購與供應(yīng)技術(shù)進化1、我們的期望-7Right例舉:EMS企業(yè)采購供應(yīng)危機2、制造業(yè)生產(chǎn)策略變化與采購供應(yīng)對策3、采購供應(yīng)職能的進化

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一、精益生產(chǎn)介紹l、精益生產(chǎn)的起源2、精益生產(chǎn)的特點3、豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)4、精益生產(chǎn)追求的七零管理5、精益生產(chǎn)推進順序6、精益生產(chǎn)的手段與工具二、精益生產(chǎn)與浪費1、價值流與價值流圖2、浪費概念與LOSS體系圖3、常見的7種浪費4、從TPM、4M、VE看浪費5、現(xiàn)場改善的著眼點舉例三、精益生產(chǎn)基礎(chǔ)工具的應(yīng)用介紹(案例分析)1、5S與目視管理2、準時化生產(chǎn)

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部分:零事故安全生產(chǎn)管理的價值1.觸目驚心的數(shù)字2.安全事故所產(chǎn)生的損失:直接與間接3.安全事故冰山理論4.誰從安全中獲益?5.管理人員的責(zé)任6.班組安全管理的特點第二部分:安全生產(chǎn)4大要素1.安全事故的特點2.安全之河3.管理層承諾與員工參與4.工作現(xiàn)場分析a)安全檢查b)JSAc)觀察d)安全事故分析6.危害預(yù)防與控制a)風(fēng)險評估的方法b)工程控制c)管

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課程大綱:講、世界制造發(fā)展的三大趨勢1、從經(jīng)濟發(fā)展看生產(chǎn)制造2、生產(chǎn)制造的三大趨勢第二講、野蠻制造”下的企業(yè)現(xiàn)狀企業(yè)現(xiàn)狀“順口溜”第三講、標準化制造”下的企業(yè)再造一、企業(yè)的先天不足二、生產(chǎn)制造業(yè)的四大瓶頸1、物料脫節(jié)2、計劃不準3、交期難保4、協(xié)調(diào)不周三、企業(yè)再造1、員工素質(zhì)的再造(規(guī)則與使命感)2、工作與行為能力的再造(職業(yè)化)3、企業(yè)流程系統(tǒng)的再造(自行

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課程大綱:一、企業(yè)競爭力的五大指標運用故事:狼來了!分析:斜坡球體論1、品種更多P2、質(zhì)量更好Q3、價格更低C4、交貨更快D5、服務(wù)更優(yōu)S1)企業(yè)常見的現(xiàn)象:1、交期不準2、停工待料3、品質(zhì)不佳4、物流不順,浪費嚴重5、管理跟不上,不賺錢6、員工不穩(wěn)定……2)企業(yè)出現(xiàn)的狀況:茫?盲?忙?3)企業(yè)導(dǎo)致的問題(工廠常見的8大浪費):1、等待浪費2、搬運浪費3、不

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授課綱要:一、觀念篇——人際關(guān)系就是生產(chǎn)力1、人際關(guān)系的價值2、人際關(guān)系的特點3、人際關(guān)系的本質(zhì)4、影響人際關(guān)系的三個障礙5、人際關(guān)系的六大陷阱二、開啟篇——如何建立人際關(guān)系1、主動出擊2、促進了解3、贏得認同4、獲得信任5、博得喜歡三、發(fā)展篇——如何協(xié)調(diào)人際關(guān)系1、人際交往,和諧六律ü因果律ü責(zé)任律ü換位律ü積極律ü糊涂律ü自制律2、職場內(nèi)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)技

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一、問題與問題意識現(xiàn)場管理的本質(zhì)問題管理的三大要素描述問題的“工具包”解決問題的方法和步驟如何培養(yǎng)和強化問題意識二、解決現(xiàn)場管理問題的6S活動理解6S活動的真意整理整頓清掃3S實戰(zhàn)技巧維持3S活動成果的科學(xué)方法素養(yǎng)在企業(yè)制度和文化中養(yǎng)成安全管理到底管理什么現(xiàn)場主管的安全管理職責(zé)三、解決人員績效問題的有效方法工作做不好的原因分析怎樣選擇和評價新進員工員工培訓(xùn)的

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部分:現(xiàn)場管理角色認知與管理新思維1、現(xiàn)場管理發(fā)展過程2、現(xiàn)場管理干部五種現(xiàn)狀對比3、現(xiàn)場管理三大突出點4、一流的現(xiàn)場管理之屋的構(gòu)成5、現(xiàn)場管理干部的角色認知與思維6、現(xiàn)場管理干部的地位與責(zé)任使命7、現(xiàn)場管理上下級新型思維圖■案例研討1:案例分享.何為角色■互動研討2:何為企業(yè)的黃金三法則■互動研討3:木桶案例互動討論■互動研討4:優(yōu)秀管理對人對事對上對下四

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一、生產(chǎn)管理概論生產(chǎn)制造系統(tǒng)概述生產(chǎn)管理的核心:安全、質(zhì)量、成本和交貨周期生產(chǎn)管理的途徑-----現(xiàn)場管理:人/機/料/法/環(huán)生產(chǎn)管理方法:目標管理生產(chǎn)管理的永恒主題:持續(xù)改進二、研發(fā)與制造的關(guān)系樣品開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)的區(qū)別企業(yè)在產(chǎn)品化進程中常見的問題分析從制造的角度看產(chǎn)品開發(fā)  1)經(jīng)濟性、可加工性、可測試性、可裝配性、返修、變更  2)多品種小批量、轉(zhuǎn)產(chǎn)后客

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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