溝通技巧課程體系

高效溝通技巧大綱(2天)   課時(shí):12H

高效溝通技巧大綱(2天)主講:潘鵬【課程目標(biāo)】了解什么才是高效溝通,掌握高效溝通的知識(shí)和方法?!臼谡n對(duì)象】企業(yè)管理層【課程收益】掌握溝通的核心理念,學(xué)會(huì)溝通的原理及方法,并能夠在實(shí)踐中運(yùn)用高效的溝通技巧。【授課形式】講授、情景模擬、角色扮演、視頻分析、能力測(cè)試等多手段、互動(dòng)式授課?!臼谡n內(nèi)容】第一講溝通理念概述1、為什么“好心沒(méi)好報(bào)?”2、溝通前的準(zhǔn)備(我是

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商務(wù)禮儀與溝通技巧   課時(shí):6H

客戶服務(wù)實(shí)戰(zhàn)系列培訓(xùn)課程大綱《商務(wù)禮儀與溝通技巧》——塑造個(gè)人形象,提升企業(yè)品牌【課程收益】◆從商務(wù)禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合訓(xùn)練;◆幫助學(xué)員提升自身儀容儀表,行為舉止禮儀,言語(yǔ)溝通等商務(wù)禮儀;◆掌握常用的問(wèn)候,介紹,握手,拜訪,接待,名片,乘車,電話,會(huì)議,餐飲等各種常用商務(wù)禮儀;◆通過(guò)培訓(xùn)讓學(xué)員真正成為一名知禮懂禮之人,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè),從

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高效溝通   課時(shí):12H

高效溝通20世紀(jì)最偉大的心靈導(dǎo)師卡耐基說(shuō):“一個(gè)人成功15依賴個(gè)人的先天條件,85受制于人際關(guān)系,而人際關(guān)系最終取決于溝通”。哈佛大學(xué)研究結(jié)果顯示:溝通信息的傳遞7來(lái)自語(yǔ)言,38為語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào),55依靠肢體語(yǔ)言。溝通專家徐論衡老師將從溝通的基本原理入手,與大家一起抽絲剝繭體驗(yàn)溝通智慧并迅速引爆溝通潛能,進(jìn)而收獲成長(zhǎng)和晉升?!局v師介紹】團(tuán)隊(duì)效率升級(jí)導(dǎo)師《變革管理》

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《置業(yè)顧問(wèn)客戶溝通技巧訓(xùn)練》課程大綱一、課程背景人的本質(zhì),就是社會(huì)關(guān)系的總和。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的所有關(guān)系,最終都會(huì)集中在人際交流層面,房地產(chǎn)銷售亦概莫能外。房地產(chǎn)行業(yè),是堅(jiān)持人本位、洞察人性、明了人心,為提供更好生活體驗(yàn)而服務(wù)的行業(yè)。溝通,是置業(yè)顧問(wèn)從事房地產(chǎn)銷售職業(yè)最重要的工具;良好的溝通,可以使置業(yè)顧問(wèn)更多獲得客戶認(rèn)可,一次次刷新銷售業(yè)績(jī);溝通的技巧,已成為置業(yè)

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《房企中高層管理者溝通技巧提升實(shí)務(wù)》課程大綱一、課程背景管理,從劃分約束轉(zhuǎn)向?qū)θ诵缘奶剿?,?duì)細(xì)節(jié)的深刻觀察;管理,應(yīng)該綜合反映實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)所顯示的能力和所獲得的管理效率、效果、效益;管理,是衡量所從事的管理工作結(jié)果的尺度;追求管理效能的不斷提升,是管理活動(dòng)的中心和一切管理工作的出發(fā)點(diǎn),是管理的生命所在。一個(gè)優(yōu)秀的主管,如何將領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力發(fā)揮至卓越以得到最佳效應(yīng)

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課程大綱:講高效溝通概述1.決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一3.高效溝通概述第二講有效溝通技巧1.完整的溝程:信息發(fā)送、接收、反饋2.有效發(fā)送信息的技巧3.關(guān)鍵的溝通技巧——積極聆聽4.有效反饋技巧第三講有效的肢體語(yǔ)言1.信任是溝通的基礎(chǔ)2.有效溝通的五種態(tài)度3.有效利用肢體語(yǔ)言4.印象:決定性的七秒鐘5.說(shuō)話語(yǔ)

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一、認(rèn)知溝通1、溝通在職場(chǎng)中的重要性2、溝通的定義及四個(gè)重要要素3、溝通的障礙4、有效溝通的原則二、有效溝通技巧1、親和感的建立技巧(1)簡(jiǎn)單共同(2)語(yǔ)言同步(3)生理狀態(tài)同步(4)情緒同步2、如何表達(dá)的四種技巧(1)點(diǎn)石成金式(學(xué)員演練)(2)黃金三點(diǎn)法(學(xué)員演練)(3)合一架構(gòu)法(案例練習(xí))(4)先跟后帶法(案例練習(xí))3、如何聆聽的技巧(1)溝通的漏斗

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講銷售心理學(xué)的基本概念1、銷售心理學(xué)的定義2、銷售心理學(xué)的研究范疇3、心理學(xué)與銷售工作的關(guān)聯(lián)性4、案例:讀心術(shù)怎樣幫助我們快速了解客戶第二講客戶采購(gòu)行為分析1、組織型客戶采購(gòu)決策的特點(diǎn)2、組織型客戶的兩種典型采購(gòu)模式:項(xiàng)目型采購(gòu)與運(yùn)營(yíng)型采購(gòu)3、組織型客戶的采購(gòu)流程分析4、組織型客戶的需求分析模型:需求冰山模型5、顯性需求、隱性需求和深藏需求6、不同部門之間的

 講師:張長(zhǎng)江咨詢電話:010-82593357下載需求表


章.銷售的真諦一、銷售是什么?二、銷售不是什么?第二章.溝通的真諦一、溝通的定義1、定義;2、為何要溝通;3、銷售溝通中的障礙。二、銷售溝通的三個(gè)層次(內(nèi)容)1、說(shuō)服;2、說(shuō)服;3、溝通。銷售溝通的三個(gè)層次(對(duì)象)1、自我2、他人3、公眾三、溝通的方式1、方式;2、比重;3、舉例四、溝通中的心態(tài)1、良好的心態(tài);2、建立良好的印象。A、重要性;B、形成良好印象

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一.認(rèn)識(shí)溝通——溝通比我們想象的重要q溝通原來(lái)那么重要q什么是溝通q溝通的作用q溝通的效果q溝通的經(jīng)典模型q溝通的經(jīng)典法則q溝通的種類q溝通的基本技巧q影響溝通的錯(cuò)誤心態(tài)二.掌握有效溝通策略——方法不對(duì),努力白費(fèi)q及時(shí)贊美,潤(rùn)滑關(guān)系q批評(píng)也要講究方法q學(xué)會(huì)傾聽,了解實(shí)情三.學(xué)會(huì)與上司溝通——打通晉升的階梯q請(qǐng)先調(diào)到上司的溝通頻道q了解上司意圖很重要q向上請(qǐng)示

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一、什么是溝通1、定義;2、產(chǎn)生溝通的原因;3、無(wú)效溝通的后果;4、溝通的過(guò)程;5、溝通的三要素;6、溝通的四個(gè)目的;7、溝通的三個(gè)原則;8、溝通的三個(gè)特點(diǎn);9、溝通的三個(gè)步驟;10、溝通的五個(gè)態(tài)度;11、溝通定律;12、溝通的方式;語(yǔ)音肢體動(dòng)作二、溝通的意義名人對(duì)溝通的見(jiàn)解三、溝通的障礙1、定義;2、原因;四、中國(guó)人溝通的心理需要及特征1、同理心的建立2、

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(一)、影響溝通效果的因素分享:一通電話的效果影響因素(二)、營(yíng)造溝通氛圍:溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整分享:電話的溝通氛圍如何塑造?(三)、溝通六件寶:微笑、贊美、聆聽、提問(wèn)、關(guān)心、“三明治”分享:六件寶物的應(yīng)用(四)、深入對(duì)方情境1、深入對(duì)方情境三步曲:如何摸透客戶的心2、對(duì)方關(guān)心的是什么:現(xiàn)代客戶的心理特點(diǎn)3、進(jìn)入對(duì)方心理舒適區(qū):客

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  一、跨部門溝通的重要性  問(wèn)題:作為部門主管,是溝通能力重要還是其它能力重要?  人際關(guān)系的和諧  與人交流不自然主要原因  良好的人際關(guān)系與成功的關(guān)系  部門分工和協(xié)作  確立正確溝通觀念和心態(tài)  與人相處法則  二、企業(yè)內(nèi)溝通的重要意義和方式  溝通在管理上重要性  溝通的意義  溝通的要素  語(yǔ)言及文字表達(dá)基本技巧  溝通的方式  良好溝通的原則 

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  單元溝通的基本認(rèn)識(shí)  1、高效溝通的特點(diǎn)  2、高效溝通的分類  第二單元高效溝通中的障礙及處理技巧  1、高效溝通的三大障礙  2、有效溝通中的障礙分析  3、如何避免溝通中的過(guò)失  4、有效克服溝通中的障礙

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一、“部門墻”概述1)跨部門溝通問(wèn)題與“部門墻”?跨部門溝通的目的就是為了解決問(wèn)題?什么是客觀問(wèn)題與主觀問(wèn)題??跨部門問(wèn)題多數(shù)是屬于主觀問(wèn)題?部門之間的不同的責(zé)、權(quán)、利2)如何有效地跨越“部門墻”?職業(yè)經(jīng)理人的“和稀泥”?跨部門溝通能力是晉升階梯?跨部門溝通首先是意愿?互動(dòng)練習(xí):人們?cè)敢夂驼l(shuí)溝通??利益-感情-價(jià)值觀的影響力?“和”能夠填補(bǔ)制度的“空白地帶”

 講師:王大泓咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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