溝通技巧課程體系

《明星理財?shù)凸駹I銷與溝通技巧》【課程背景】近年來伴隨銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的展開和深入,越來越多的銀行網(wǎng)點跨入了后導(dǎo)入時代,各個崗位新的困惑和挑戰(zhàn)開始接踵而至。銀行柜員作為網(wǎng)點一線員工,直接和客戶近距離接觸,他們的一言一行關(guān)乎銀行的品牌,一舉一動代表銀行的形象。而現(xiàn)實工作當(dāng)中,許多柜員只是把自己當(dāng)成簡單的操作人員,服務(wù)意識薄弱,服務(wù)技巧淡薄,營銷能力偏下。如何盡快讓柜

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《明星大堂經(jīng)理營銷與溝通技巧》【課程背景】近年來伴隨銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的展開和深入,越來越多的銀行網(wǎng)點跨入了后導(dǎo)入時代,各個崗位新的困惑和挑戰(zhàn)開始接踵而至。作為網(wǎng)點大堂的靈魂人物,大堂經(jīng)理面臨三大問題:大堂經(jīng)理有責(zé)無權(quán);大堂管理較為薄弱;大堂經(jīng)理的綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)管理技能亟待提升,針對這些問題,總結(jié)近年來在銀行業(yè)多家網(wǎng)點培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗,提出了大堂經(jīng)理“超級明星”特訓(xùn)

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《管理者的時間管理》【課程背景介紹】每天都有太多的事情要忙,從早忙到晚但老板仍不滿意?終日忙于救火,但火情仍舊不斷?沒完沒了的電話、應(yīng)接不暇的會議、無窮無盡的郵件、還有太多的他人打擾…每一天都在辛苦地工作,但好像該做的事情總沒有時間去做?為什么時間總是不夠用?如何才能有效地安排時間和工作?時間管理并不是要把所有事情做完,而是要在合適的時間做合適的事情,以期取

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房地產(chǎn)跨部門溝通技巧課程對象房地產(chǎn)公司經(jīng)營管理層課程收益掌握跨部門溝通的關(guān)鍵技巧,跨部門溝通的關(guān)鍵方法;跨部門溝通的要點;運用現(xiàn)場心理測評工具使受訓(xùn)者明確個人及判斷溝通對象的溝通行為風(fēng)格,提高溝通質(zhì)量與效率。通過高效溝通六步法的訓(xùn)練及經(jīng)典案例分析,使參訓(xùn)者掌握科學(xué)的溝通工具。介紹上、對下溝通工具和方法的訓(xùn)練,著重剖析同級溝通,更加關(guān)注培訓(xùn)需求。通過大量互動、

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高效溝通管理楊輝2天課程背景人類與動物不同最顯著的一個特點,是人類具有語言溝通的能力,人類可通過溝通來組織強有力的團隊,將很多個體的力量和智慧集中起來形成強有力的組合來解決難題,從而實現(xiàn)個體無永遠(yuǎn)無法實現(xiàn)的目標(biāo)。溝通是人類社會進(jìn)步的基礎(chǔ),是管理團隊力量的源泉。在我們?nèi)粘9ぷ髦械臏贤ㄖ?,因為溝通不到位,使得績效無法實現(xiàn),團隊和組織進(jìn)取目標(biāo)失敗,更有甚者,直接導(dǎo)

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高效的專業(yè)溝通技巧(2天課程)KeyContents培訓(xùn)要點:?溝通的概念、作用和科學(xué)內(nèi)涵←溝通與表達(dá)的定義←溝通與表達(dá)的目的和作用←溝通與表達(dá)的基本問題:“心態(tài)”(mindset)←溝通與表達(dá)的基本原理:“關(guān)心”(concern)←溝通與表達(dá)的基本要求:“主動”(initiative)?溝通產(chǎn)生障礙的根源解析←溝通與表達(dá)過程的模式分析←溝通與表達(dá)中的“過程

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《商業(yè)銀行小微信貸業(yè)務(wù)營銷新思維與營銷溝通技巧》時長:6課時講師:儀青濤[課程背景]個人信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行的戰(zhàn)略選擇,其市場巨大但又面臨較大的風(fēng)險,在風(fēng)險防控的前提下拓展業(yè)務(wù)對小微金融實踐者提出了較高要求。在營銷過程中,談判無處不在,還是日常的溝通,都會涉及到談判,這是客戶經(jīng)理必備的一種職業(yè)素質(zhì),也是各種商務(wù)活動中頻繁使用的一種重要技能。如何能成為個人信貸業(yè)

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有效溝通技巧   課時:6H

“有效溝通技巧”培訓(xùn)大綱課程時間:1天課程對象:需要提升溝通技巧的人課程人數(shù):20-25人培訓(xùn)形式:理論講授60%、實戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗分享、答疑10%課程內(nèi)容:一、溝通的基本概念1、溝通的定義A、分組游戲B、分析討論2、溝通的要素3、溝通的障礙4、溝通的文化差異5、高效溝通的原則二、有效溝通的技巧--望、聞、問、切1、觀察的技巧2、聆

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職場高效溝通【課程背景】沒有溝通力就沒有執(zhí)行力!溝通力是執(zhí)行力傳遞的有效保障,無論是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、傳遞信息、傳達(dá)指令,還是研討問題、協(xié)調(diào)資源,以及消除誤會、化解矛盾、激勵員工、提升士氣等,執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)都離不開溝通的銜接與傳遞,離開了溝通,執(zhí)行將是寸步難行。美國著名的未來學(xué)家奈斯比特明確地指出:“未來競爭是管理的競爭,競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員

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有效人際溝通技巧課程收益:?掌握人際溝通的原則?提高非語言的溝通能力?掌握傾聽和表達(dá)的技巧課程綱要1、基于自我意識的溝通能力←內(nèi)心對話,自我溝通對個人能力和命運的影響←自我定位,如何發(fā)現(xiàn)內(nèi)心固化的對象關(guān)系←互動模式,如何跳出代代相傳的生活腳本2、非語言溝通能力←非語言溝通因素:表情儀態(tài)、著裝風(fēng)格、目光交流、手式動作空間信息、象征性符號、環(huán)境的人性理解個人影響

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360度高效溝通技巧   課時:6H

《360度高效溝通技巧》主講:何興勝【課程背景】:溝通是管理中極為重要的組成部分,可以說管理者與被管理者之間的有效溝通是任何管理藝術(shù)的精髓?,F(xiàn)代管理之父彼得.德魯克明確把溝通作為管理的一項重要職能,并提出:“管理就是溝通、溝通,再溝通”。無論是計劃的制訂、工作的組織、人事的管理、部門的協(xié)調(diào),還是與外界的交流,都離不開溝通。美國著名的未來學(xué)家奈斯比特更明確地指

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《卓越管理溝通藝術(shù)》——高效溝通主講:何興勝【課程背景】:溝通是管理中極為重要的組成部分,可以說管理者與被管理者之間的有效溝通是任何管理藝術(shù)的精髓?,F(xiàn)代管理之父彼得.德魯克明確把溝通作為管理的一項重要職能,并提出:“管理就是溝通、溝通,再溝通”。無論是計劃的制訂、工作的組織、人事的管理、部門的協(xié)調(diào),還是與外界的交流,都離不開溝通。美國著名的未來學(xué)家奈斯比特更

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《情緒與高效溝通》課程大綱(體驗式課程)【課程背景】情緒與溝通是我們生活與工作中所不可缺的基石,是事業(yè)成功的保障,是家庭幸福的前提。我們可能學(xué)習(xí)過一些溝通技巧,但是如果我們無法明白溝通真正的內(nèi)涵,怎么能夠得心應(yīng)手地運用技巧呢?甚至可能在個別時候我們還會依賴上了技巧,導(dǎo)致技巧成了阻礙個性發(fā)揮、創(chuàng)造性發(fā)展的障礙。從心理學(xué)的角度去看溝通,一定會給你帶來全新的視角。

 講師:劉新苗咨詢電話:010-82593357下載需求表


經(jīng)理人跨部門溝通技巧課程簡述:溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為企業(yè)管理者最重要的能力之一。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:商場上的成功85取決于溝通;美國企業(yè)經(jīng)理94的時間在溝通;美國聯(lián)邦品保機構(gòu)已將溝通能力列入質(zhì)量保證成功的先決條件;無論是解決部門間的沖突還是協(xié)調(diào)與上司間的關(guān)系,用溝通解決沖突、達(dá)成團隊協(xié)作之能力顯已成為現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人成功不可缺少的必備條件

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培訓(xùn)主題:《高效溝通與服務(wù)禮儀》一、【課程收益】1、幫助學(xué)員提升問話、傾聽、說服能力,同時掌握與不同溝通風(fēng)格的人溝通策略,以及處現(xiàn)異議時的溝通處理策略,從而全面提升溝通技能。2、幫助學(xué)員克服談判的心理障礙,掌握談判的基本方法與讓步技巧。3、樹立良好的企業(yè)形象,提升員工整體素質(zhì),幫助學(xué)員掌握商務(wù)交往中儀容、儀表、儀態(tài)以及日常行為規(guī)范和日常辦公禮儀規(guī)范。從而贏得

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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