目標(biāo)管理課程體系

目標(biāo)管理與績效考核主講:郭楚凡【課程背景】企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益,員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績,人力資源管理的核心問題是管理業(yè)績。對于中國的企業(yè)來說,如何找到能鑒別員工的能力,激勵(lì)員工的潛力,發(fā)揮員工的聰明才智,代表先進(jìn)管理理念的業(yè)績管理技術(shù),是企業(yè)人力資源管理所面臨的最大挑戰(zhàn)。本課程將向您介紹現(xiàn)代績效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式,并通過互...

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《戰(zhàn)略落地—戰(zhàn)略解碼與目標(biāo)管理》主講:王克進(jìn)老師【課程背景】在全球化和信息化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地,企業(yè)必須制定有效的經(jīng)營戰(zhàn)略并進(jìn)行科學(xué)的目標(biāo)管理。企業(yè)經(jīng)營所面臨的挑戰(zhàn):市場環(huán)境的快速變化:隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和消費(fèi)者需求的日益多樣化,企業(yè)必須快速適應(yīng)市場變化,制定靈活的戰(zhàn)略以應(yīng)對新興趨勢和潛在風(fēng)險(xiǎn)。競...

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《沙漠掘金—目標(biāo)管理與計(jì)劃達(dá)成》主講:王克進(jìn)老師【課程背景】《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程?!渡衬蚪稹繁籆oco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團(tuán)、聯(lián)想等多家公...

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《沙漠掘金—目標(biāo)管理與計(jì)劃達(dá)成》主講:王克進(jìn)老師【課程背景】《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程。《沙漠掘金》被Cococola、Philips、ABB、Pepsico、BPSecc、上汽集團(tuán)、聯(lián)想等多家公司采...

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《目標(biāo)管理與計(jì)劃達(dá)成》主講:王克進(jìn)老師【課程背景】在VUCA(易變、不確定、復(fù)雜、模糊)時(shí)代,目標(biāo)管理呈現(xiàn)四大趨勢:一是從單一財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)向綜合績效體系(如OKR強(qiáng)調(diào)價(jià)值對齊);二是通過敏捷化與動(dòng)態(tài)調(diào)整(如滾動(dòng)計(jì)劃法)提升響應(yīng)速度;三是借助數(shù)字化工具(BI看板、項(xiàng)目管理平臺)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;四是融合企業(yè)文化與價(jià)值觀,激發(fā)員工自驅(qū)力,例如以“客戶導(dǎo)向”文化優(yōu)化...

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高效能目標(biāo)管理與執(zhí)行:解碼企業(yè)持續(xù)增長的核心引擎課程背景-------------------------------------------------在當(dāng)今市場競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,許多企業(yè)在實(shí)施目標(biāo)管理的過程中,面臨著諸多痛點(diǎn)和難點(diǎn),導(dǎo)致目標(biāo)難以有效實(shí)現(xiàn),甚至對企業(yè)發(fā)展造成阻礙。首先,目標(biāo)設(shè)定不合理是許多企業(yè)面臨的一大痛點(diǎn)。由于缺乏科學(xué)的設(shè)定方法和...

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center-459422創(chuàng)新增長引擎·激活增長動(dòng)能打通從戰(zhàn)略到績效的橋梁(事)打造高績效系統(tǒng)│提升戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力(人)center51435方案班簡介(本版本適用年限:2024年)1905193993-36195-45370800《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【實(shí)戰(zhàn)方案班】(線下2天1夜)企業(yè)成功=戰(zhàn)略目標(biāo)X組織能力?OKR不是一般的目標(biāo)管理,而是戰(zhàn)略目標(biāo)管理??創(chuàng)新...

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center-459422創(chuàng)新增長引擎·激活增長動(dòng)能打通從戰(zhàn)略到績效的橋梁(事)打造高績效系統(tǒng)│提升戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力(人)center51435體驗(yàn)課簡介(本版本適用年限:2024年)1905193993-36195-45370800《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【培訓(xùn)工作坊】(半天)企業(yè)成功=戰(zhàn)略目標(biāo)X組織能力?OKR不是一般的目標(biāo)管理,而是戰(zhàn)略目標(biāo)管理??創(chuàng)新增長引擎...

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-382270-453073創(chuàng)新增長引擎·激活增長動(dòng)能打通從戰(zhàn)略到績效的橋梁(事)打造高績效系統(tǒng)│提升戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力(人)center51435工作坊簡介(本版本適用年限:2024年)-41275-45339000-8255193675《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【2025年度企業(yè)解碼增長工作坊】(調(diào)研診斷·線下實(shí)戰(zhàn)·3天1夜)企業(yè)成功=戰(zhàn)略目標(biāo)X組織能力?OKR不是...

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《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》沙盤模擬課程背景:管理學(xué)之父彼得·德魯克在其名著《管理實(shí)踐》中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念,他認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。所以“企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”,如果一個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo),這個(gè)領(lǐng)域的工作必然被忽視。因此管理者應(yīng)該通過目標(biāo)對下級進(jìn)行管理,當(dāng)組織最高層管理者確定了組織目標(biāo)后,必須對其進(jìn)...

 講師:黃文鋒咨詢電話:010-82593357下載需求表


《銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與市場策略》【課程目的】??????精準(zhǔn)銷售模式是以企業(yè)現(xiàn)有銷售團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),通過高層推動(dòng),重新梳理企業(yè)內(nèi)部銷售相關(guān)元素,有針對性的訓(xùn)練、輔導(dǎo)、激勵(lì)銷售人員,促使銷售人員改變工作方式,采用更精準(zhǔn)的客戶開發(fā)與優(yōu)勢引導(dǎo)技術(shù),縮短銷售周期,實(shí)現(xiàn)快速提升銷售業(yè)績的一套系統(tǒng)?!毒珳?zhǔn)銷售模式》管理系列課程之《銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與市場策略》是精準(zhǔn)銷售模式導(dǎo)入...

 講師:陳文冬咨詢電話:010-82593357下載需求表


卓越目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行課程背景:在當(dāng)今日益激烈的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)和個(gè)人的成功越來越依賴于高效的目標(biāo)設(shè)定與精準(zhǔn)的計(jì)劃執(zhí)行能力。無論是組織戰(zhàn)略落地、項(xiàng)目進(jìn)度把控,還是員工績效提升,都離不開科學(xué)的目標(biāo)管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃執(zhí)行體系。然而,現(xiàn)實(shí)中常常出現(xiàn)目標(biāo)模糊不清、計(jì)劃與實(shí)際脫節(jié)、執(zhí)行力不足等問題,這不僅影響了工作效率和成果質(zhì)量,更制約了組織和個(gè)人的持續(xù)發(fā)展與競爭力...

 講師:蘇運(yùn)咨詢電話:010-82593357下載需求表


《績效與目標(biāo)管理》   課時(shí):12H

績效與目標(biāo)管理課程背景:企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要構(gòu)建績效目標(biāo)設(shè)定與戰(zhàn)略目標(biāo)一致的績效管理體系,讓員工的行為與組織目標(biāo)相一致,并通過績效管理來確保目標(biāo)的達(dá)成。然而,對于如何實(shí)現(xiàn)有效的目標(biāo)與績效管理,許多管理者對此依然深感困惑,每年和下屬設(shè)定明年的績效指標(biāo)時(shí),沒有一個(gè)切實(shí)好用又具有說服力的工具和方法?對于職能類崗位,不確定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)該如何設(shè)定?關(guān)鍵崗位的員工,他們...

 講師:趙天明咨詢電話:010-82593357下載需求表


目標(biāo)管理與目標(biāo)達(dá)成主講:張學(xué)飛課程背景:經(jīng)營管理,最怕的情況就是:盲人騎瞎馬,夜半臨深池。制定目標(biāo)是規(guī)劃藍(lán)圖的過程。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是制定計(jì)劃,執(zhí)行計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖的過程。隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),以及互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)行業(yè)的顛覆,無論是國企還是民企都面臨著極大的挑戰(zhàn)。不斷的裁員和企業(yè)倒閉的消息,讓大家越來越形成一個(gè)共識:躺著賺錢的日子一去不復(fù)返了!如果員工不了解工作的目標(biāo)是什么...

 講師:張學(xué)飛咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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