溝通技巧課程體系

高效溝通技巧   課時:1H

1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動性、參與性,采用團隊競賽的培訓方式。2.進行團隊分組,確定每組的隊長、隊名、口號。3.宣布課程進行中的團隊比賽規(guī)則。(一)溝通基本技巧1.溝通的含義2.溝通所包含的要素1)信息的發(fā)送者2)信息的接收者3)信息的內(nèi)容4)信息的傳遞手段5)信息的反饋6)環(huán)境(游戲:指令傳達3.溝通中信息傳達應包含的內(nèi)容4.正確的信息傳遞和溝

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部分認識溝通與掌握溝通技巧一、高效溝通的內(nèi)涵1.何謂溝通?2.溝通是重要的管理活動3.人一生中溝通的分配4.成功溝通的兩個關鍵因素5.溝通在PODC中的核心作用6.溝通的內(nèi)涵與外延7.猜字謎游戲:認識溝通的重要性8.互動分享:我們?yōu)槭裁纯偸窃跍贤ㄖ谐霈F(xiàn)問題?怎樣改善?40分鐘二、組織溝通的障礙1.組織溝通面臨的挑戰(zhàn)2.組織溝通的形式3.撕紙游戲——為什么結果

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  一、暖場  團隊組建  暖場活動  二、心態(tài)篇:培養(yǎng)主動服務的心態(tài)  (一)認識溝通  溝通的定義  溝通的流程圖  影響溝通的因素 ?。ǘ贤ǖ姆N類  內(nèi)部溝通  外部溝通  內(nèi)、外部溝通的原則 ?。ㄈ┧茉旄咝贤ǖ男膽B(tài)  視頻案例:移動營業(yè)廳服務人員  溝通心態(tài)一:雙贏  溝通心態(tài)二:主動服務  溝通心態(tài)三:責任心  溝通心態(tài)四:超出客戶期望  

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部分:內(nèi)部客戶服務價值sup2;開啟思維:同質(zhì)化時代,我們的優(yōu)勢到底在哪里?sup2;明天你是否依然愛我–客戶留存與企業(yè)生存的關系;sup2;問題討論:外部客戶與內(nèi)部服務如何相互依存和相互影響?sup2;案例分析:客戶投訴的背后;sup2;案例啟示:從內(nèi)部客戶服務到外部客戶服務的價值鏈分析;sup2;內(nèi)部客戶意識與員工滿意度:內(nèi)部客戶服務的價值認知;sup2

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 一、體驗溝通的重要性 溝通測試與溝通察看從兩人對話開始  在管理工作環(huán)境中,語言怎樣發(fā)揮作用 溝通的三大要素和內(nèi)容缺乏溝通的原因:技能、意愿、氛圍… 高效溝通的六大步驟實際溝通案例分析  二、人際風格與溝通的特點四類性格分析九型人格分析不同性格的溝通特點不同性格對溝通的影響不同職業(yè)對溝通的影響 有效溝通的四個基本法則  三、傾聽的技巧  反饋、傾聽、談吐、

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一、溝通的重要性1.溝通是管理者的必備技能2.溝通是團隊合作的關鍵3.溝通是個人成功的關鍵4.溝通是家庭幸福的關鍵5.溝通是良好人際關系的基礎二、溝通的三個“基本”1.溝通的基本問題是“心態(tài)”2.溝通的基本原理是“關心”3.溝通的基本要求是“主動”三、有效溝通前提1.為什么溝通?2.跟誰溝通?3.溝通什么?4.何時溝通?5.在哪里溝通?6.怎么溝通?四、有效

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1.技術經(jīng)理掌握客戶溝通技巧的意義技術人員心中的痛----項目還是產(chǎn)品技術經(jīng)理的基本素質(zhì)IT企業(yè)的人才類型和素質(zhì)結構關系2.認識溝通溝通的含義溝通的種類表達能力說話思路的準備四段式大綱設計法思維導圖法提高生動性的4個利器發(fā)問能力傾聽能力提高傾聽效率的6個技巧反饋能力給予反饋的技巧接受反饋的技巧3.同理心溝通什么是同理心溝通同理心溝通步驟同理心溝通訓練贊美與溝

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課程大綱單元:情商EQ—職場贏家的致勝關鍵1、情商的內(nèi)涵2、情商的作用3、EQ情商修煉ü認知和調(diào)整自己人情緒ü體察和控制自己的情緒ü認知和調(diào)控他人的情緒ü堅強而受理性調(diào)節(jié)的意志ü妥善處理人際關系4、高情商表現(xiàn):ü責任,勇敢擔負責任ü自尊,維護個人形象ü自信,有獨立的人格ü坦誠,建立良好人脈ü冷靜,遇事積極沉穩(wěn)第二單元:成為具有影響力的溝通高手1、溝通是不可缺

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一、溝通的重要性1.成功者必備的領導和管理才能2.遠離失敗的護身法寶3.快速變化的社會和工作環(huán)境的要求二、溝通的目的和作用三、溝通的定義1、溝通是指運用語言、文字或一些特定的非語言行為(外表、臉部表情、肢體動作),把自己的想法、要求等等表達給他人。2、溝通四要素3、兩種溝通渠道四、語言溝通的四種基本型態(tài)五、溝通的主要障礙1、傳遞方2、溝通渠道3、接收方PAR

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一、培訓理念宣導案例分享總結:培訓是領導給員工好的禮物;培訓不是“吃藥”,而是“吃飯”。二、教師溝通禮儀的重要性案例分享三、教師人際溝通禮儀(一)做個善于微笑的教師(二)微笑的魅力1、詩歌《微笑》欣賞2、誰偷走了您的微笑互動:寫出自己心中的煩惱3、怎樣防止別人偷走您的微笑阿Q精神、感恩、設身處地、辨證理論、自我激勵4、案例剖析:什么是微笑服務?5、微笑的魅力

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《基于目標的高效溝通》——讓每個人都成為溝通高手一、溝通概述1.溝通的意義;2.基于目標的溝通;3.溝通的四種基本形態(tài)。二、溝通的藝術和技巧1.有效的溝通:傳訊人--受訊人;2.溝通障礙與應對措施:溝通方、管道、接受方;3.口語溝通三要素;4.同頻溝通四同步;5.完美用語五少五多;6.傾聽的藝術;7.有效互動;8.控制自己的情緒;9.影響溝通的三個因素;10

 講師:于海博咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱■單元一營銷破譯與思維模式訓練(一)營銷是市場主導型企業(yè)的核心競爭力1.1企業(yè)的三種形態(tài)1.2市場主導型企業(yè):營銷至上1.3產(chǎn)品主導型企業(yè):只可仰望1.4資源主導型企業(yè):資源提供方至上案例:蘋果公司與銀行業(yè)(二)書本上學不到的營銷理念2.1營銷與商業(yè)模式2.2營銷與產(chǎn)品研發(fā)2.3營銷與“騙子”2.4企業(yè)老板大部分都是營銷出身2.5企業(yè)從來不會標榜“營

 講師:莊志敏咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程大綱】(本課程的情境案例可依據(jù)公司實際情境進行設置)溝通之路階:風采展示制定組名、組訓、組徽,選出組長。各組展示:分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,初步形成團隊氣氛,要求同部門人員不在同一組。由現(xiàn)場學員對其他組的風采展示進行評價打分。溝通之路第二階:認識溝通一、了解不同性格的人1、老虎型2、孔雀型3、考拉型4、貓頭鷹型二、與四種不同性格的人的溝通之道1、與老

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講:跨部門協(xié)作與溝通的障礙一、認識組織內(nèi)溝通與協(xié)作中的問題及根源;二、企業(yè)內(nèi)橫向溝通的沖突根源來自于四個方面:1、角色沖突;2、環(huán)境壓力;3、信息不足;4、個體差異;三、企業(yè)內(nèi)“部門墻”;1、流程與制度;2、體制與分工;3、企業(yè)文化;第二講明晰角色——跨部門溝通中的角色定位一、部門價值;1、部門價值特性、不可替代性;2、協(xié)作必然性、職能專業(yè)性;3、關系平等性

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【上篇】高效溝通之道講:溝通認知1、何謂溝通2、溝通的3大環(huán)節(jié)(溝通的一般過程)3、溝通的3個基本核心4、溝通的4大原則5、溝通的5種態(tài)度◎案例研討:你經(jīng)歷過這樣的會議嗎?【中篇】高效溝通之法第二講:溝通技巧1、溝通漏斗2、單向溝通與雙向溝通的比較3、溝通中信息傳達的效果比例※溝通中的非語言行為技巧4、傾聽的4大病癥5、同理心傾聽6、溝通中說的技巧7、溝通時

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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