溝通技巧課程體系

講高效溝通技巧1.完整的溝程:信息發(fā)送、接收、反饋2.有效發(fā)送信息的技巧3.關鍵的溝通技巧——積極聆聽4.有效反饋技巧第二講有效的肢體語言1.信任是溝通的基礎2.有效溝通的五種態(tài)度3.有效利用肢體語言4.印象:決定性的七秒鐘5.說話語氣及音色的運用6.溝通視窗及運用技巧第三講高效溝通的基本步驟1.步驟一事前準備2.步驟二確認需求3.步驟三闡述觀點——介紹FA

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講 人際關系與溝通1、案例故事:哈佛教授的尷尬【1】不會溝通我們會“敗”的很慘【2】如何正確認知溝通與人際關系【3】人際關系與溝通的相互影響2、溝通的重要性和要素3、管理的過程與溝通的關系4、當問題出現(xiàn)時,反思自我還是歸罪他人?【1】了解自己存在的溝通問題【2】影響溝通的個人障礙分析第二講 溝通基本技能演練與提升1、有效溝通流程圖【1】完整的溝程:信息發(fā)送、

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講 人際關系與高品質(zhì)管理溝通1、案例故事:哈佛教授的尷尬2不會溝通我們會“敗”的很慘2如何正確認知溝通與人際關系2人際關系與溝通的相互影響2、不是不會說,而是你沒想到2溝通的重要性和要素3、透視管理過程的溝通2管理的過程與溝通的關系4、當問題出現(xiàn)時,反思自我還是歸罪他人?2了解自己存在的溝通問題2影響溝通的個人障礙分析5、為什么總感覺別家的飯吃起來香?2影響

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◆病人角色與病人的心理活動特點1、病人角色的認同2、病人角色的認同不良3、病人心理的一般特點4、病人的心理需要5、醫(yī)患交往模式◆醫(yī)患溝通的核心理念1、醫(yī)患溝通的功能和作用2、醫(yī)患關系緊張的直接原因和根本原因3、化解醫(yī)患糾紛的主要途徑◆醫(yī)患溝通的任務1、確立新理念2、構建新機制3、實現(xiàn)新模式◆醫(yī)患溝通的障礙1、思想觀念的差異2、知識結構的差異3、利益調(diào)整的差異

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【課程大綱】天:機關人員職場形象塑造章:機關人員必備職場禮儀1、什么是禮儀?2、機關人員為什么要講禮儀?3、禮儀有幾種?4、禮儀的本質(zhì)第二章:機關人員的著裝藝術——儀容儀表禮儀1、職場儀容要求2、職場男士及女士的7大儀容自照規(guī)范3、男士職場著裝要求與規(guī)范4、女士職場著裝要求與規(guī)范第三章:機關人員如何打造職場語言——語言禮儀1、職場常用文明禮貌用語2、職場問候

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1有效溝通的基本認知n心理與人際溝通學習溝通的重要性案例:美國記者演講。n如何理解溝通案例:哈雷彗星。溝通的基本問題:心態(tài)溝通的基本要求:主動溝通的基本原理:關心溝通的基本流程u發(fā)訊者編碼渠道解碼收訊者n溝通的四大目的2溝通的方向與提問技巧n往上溝通:有“膽”案例及分析u你的上司怎么看你?你該如何做?u自動報告你的工作進度。u對上司的詢問,有問必答,而且清楚

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講:醫(yī)院醫(yī)務人員應樹立怎樣的服務心態(tài)?1、給醫(yī)院裝上職業(yè)精神引擎2、給患者終極的人文關懷3、用感恩心報答患者的恩情4、忠誠醫(yī)院,遠離“跳蚤”綜合癥5、注重細節(jié),一切為患者著想6、換位思考,假如我是病人7、服務到位,沒有差不多8、培養(yǎng)移情能力,感知病人痛苦第二講:醫(yī)院全體員工應樹立營銷的理念1.什么是全員服務營銷全員服務營銷與客戶關系2.優(yōu)質(zhì)客戶服務營銷的金三

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天:機關人員職場形象塑造章:機關人員必備職場禮儀1、什么是禮儀?2、機關人員為什么要講禮儀?3、禮儀有幾種?4、禮儀的本質(zhì)第二章:機關人員的著裝藝術——儀容儀表禮儀1、職場儀容要求2、職場男士及女士的7大儀容自照規(guī)范3、男士職場著裝要求與規(guī)范4、女士職場著裝要求與規(guī)范第三章:機關人員如何打造職場語言——語言禮儀1、職場常用文明禮貌用語2、職場問候禮儀3、職場

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1有效溝通的基本認知n心理與人際溝通學習溝通的重要性案例:美國記者演講。n如何理解溝通案例:哈雷彗星。溝通的基本問題:心態(tài)溝通的基本要求:主動溝通的基本原理:關心溝通的基本流程n溝通的四大目的2溝通的方向與提問技巧n往上溝通:有“膽”案例及分析u你的上司怎么看你?你該如何做?u自動報告你的工作進度。u對上司的詢問,有問必答,而且清楚。u充實自己,努力學習,才

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提升溝通,創(chuàng)造價值主講:凌潔冰課程收益:1、掌握系統(tǒng)溝通能力2、了解溝通背后的內(nèi)在需求,學會與不同類型的人溝通,共同取得最優(yōu)結果3、針對目前需要影響的人制定詳盡方案4、識別并回應別人的防范并化解防范5、避免溝通中常見的、高代價的錯誤6、根據(jù)溝通對象的感情,價值標準和信仰,確定應對之道授課時間1-2天課程大綱:第一部分:有效溝通能力的基本認知一、什么是溝通?1

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酒店銷售溝通技巧   課時:12H

《酒店銷售溝通技巧》【前言】:酒店營銷一直以來是酒店餐飲業(yè)運營操作中的一大短板,近些年因經(jīng)濟不斷發(fā)展,各級城市的酒店餐飲業(yè)發(fā)展突飛猛進,如火如荼,吸引了一批又一批文化學歷、專業(yè)素質(zhì)越來越高的新生代進入本行,與此同時投資者、經(jīng)營管理者對酒店餐飲營銷板塊的認識觀念與高度和重視度的提升,對酒店營銷專業(yè)化、系統(tǒng)化水準的建立與發(fā)展起到了關鍵性的作用。本課程將介紹根據(jù)酒

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課程特色:由內(nèi)到外,由知到行,強烈的震撼,深刻的體驗課程收益:理解口才的重要性,掌握溝通與演講的基本知識;掌握高效順暢的人際溝通的七項技巧;掌握組織內(nèi)人際溝通的四項技巧;掌握脫口而出的演講技巧;提升口才影響力,從而打造更強勁的職場競爭力。適合對象:通用,各級各類職業(yè)人士授課形式:深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,結合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專

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高效職場溝通技巧   課時:6H

課程名稱:高效職場溝通技巧培訓對象:所有希望提升自己的溝通技巧的有志人士,特別是職場人士,公司的骨干隊伍以及管理階層課程目標:該課程又稱為職場必修第二課,進入企業(yè),與人打交道,最重要的是要清楚專業(yè)的職場溝通規(guī)則,本課程專為職場人士所設,重點是如何掌握國際水準的人際溝通的知識、方式與技能。課程時間:1天(9am5pm)課程大綱:人際溝通的行為及心理學分析和技巧

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員工溝通交流管理   課時:6H

員工溝通交流管理課程背景:-當人力資源這位來自西方的傳教士走下豪華郵輪,踏上中國土地的那一刻,恐怕連他自己都沒有想到,其影響力就像颶風一樣,迅速地席卷了整個中國。幾年之間,幾乎所有的中國企業(yè)都更換了一塊門牌:人事部、勞資部、行政部等等,都因為這位貴客的到來而變成了與國際接軌的人力資源部。-  毋庸諱言,這場人力資源管理理念、方法與技術的布道,對中國企業(yè)管理起

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跨部門溝通與有效協(xié)作培訓對象:企業(yè)中高層領導者、部門經(jīng)理、部門主管課程目標:了解高效溝通的重要性和目的,全員建立良好溝通的意識;學習高效溝通的基本技巧和步驟,造就高效溝通的基本素質(zhì);了解與不同性格的人建立良好溝通的基本方法和技巧,建立良好和諧的人際關系;學習企業(yè)內(nèi)部溝通的方法和技巧,透過有效溝通有效達成任務;掌握多種溝通方法和工具,打造企業(yè)內(nèi)外暢通無阻的溝通

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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